В Трудовом Кодексе говорится, что с родителей, имеющих несовершеннолетних детей или детей-студентов, обучающихся на платной форме, взымать из зарплаты можно не более 30% доходов. С матери или отца, в одиночку воспитывающих ребенка по закону может быть списано из зарплаты только 20-25%.
Сколько снимают приставы если есть ребенок?
Приставы вправе удержать с должника не более 50% заработной платы и иных доходов. Наличие 1-2 детей – судебные приставы не вправе удерживать свыше 30%; Наличие ребенка, обучающегося в ВУЗе не на бюджетной основе – 30%. Смерть супруга и наличие несовершеннолетних детей – 25%.
Cached
Как сделать чтобы судебные приставы снимали 25 %?
С целью снижения размера удержания заинтересованное лицо вправе обратиться к судебному приставу-исполнителю с письменным заявлением о снижении процента удержаний из заработка, предоставить справку о размере получаемой заработной платы и документы, подтверждающие тяжелое материальное положение.
Сколько могут взыскать с зарплаты?
Согласно ТК РФ, размер удержанной в счет долга зарплаты исчисляется в следующих пропорциях: по закону – 20% от зарплаты; по федеральному закону или решению суда – 50% от зарплаты; исключения из правил (например, алименты) – 70%.
Cached
Сколько максимально можно удерживать из зарплаты по исполнительному листу?
При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. 3.
Как сделать так чтобы приставы не списывали зарплату?
Проставленный в платежке код «1» защитит зарплату от полного списания. Сотрудники ФССП не могут удержать в счет погашения долга платежи социального или компенсационного характера. Например, пенсию по потере кормильца, командировочные, алименты, детские пособия.
Как отменить удержания с зарплаты?
Обычно для отмены удержания используется документ Изменение исполнительного листа (Зарплата – Алименты и другие удержания — Изменение исполнительного листа).
https://youtube.com/watch?v=eScOxj0BRGU
Что делают приставы если у меня ничего нет?
Поэтому, если у должника ничего нет, то пристав по закону имеет полное право вернуть документ взыскателю. Для этого он готовит специальное постановление о завершении производства. На этом все прекращается.
Пристав должен снять все ограничения, наложенные на должника, его счета, имущество.
Сколько раз в месяц судебные приставы могут снимать деньги?
Могут снимать сколько угодно раз, если счет к которому привязана карта арестован то удерживать будут все средства пока не погасите долг.
Когда можно удерживать 70 процентов с зарплаты?
Максимальный размер алиментов, который допускает законодательство, составляет 70% от заработной платы. Основаниями для назначения такой суммы может являться большая задолженность по выплатам, а также наличие нескольких нуждающихся детей, один из которых имеет инвалидность.
Сколько в 2023 году может снять судебный пристав с зарплаты?
Приставы вправе удержать с должника не более 50% заработной платы и иных доходов. 2. В случае взыскания алиментов на несовершеннолетних детей или возмещения вреда взыскание может составить не более 70% от зарплаты. Максимальная сумма, которую могут списать приставы с зарплатной карты, установлена законом.
Какие банки не сотрудничают с приставами в 2023 году?
Если гражданин хочет узнать, какие банки не дают сведения судебным приставам, то реже получают запросы банк «Хоум Кредит», банк «Открытие» и Совкомбанк.
…
В каких банках приставы не арестовывают счета
Как снять деньги с карты быстрее приставов?
Как быстро списываются деньги с арестованного счета? Незамедлительно после поступления в банк постановления пристава о списании денежных средств с расчетного счета должника. Сразу же списываются как поступит в банк постановление от судебного пристава.
Всего доброго и всего самого наилучшего вам.
Когда сгорают долги у судебных приставов?
Когда истекает судебная задолженность? Срок давности по исполнительному производству судебных приставов — это период, в течение которого нужно обратиться с документами на взыскание. Для исполнительных листов и судебных приказов срок составляет 3 года, для постановлений о штрафах — 2 года.
Какую карту завести чтоб приставы не снимали деньги?
Номинальные карты Приставы не снимают деньги с таких счетов, поскольку на них зачисляются социальные выплаты на других лиц с защитным кодом № 2: алименты, пособия, социальные пенсии и так далее.
Как сделать чтобы приставы не снимали деньги с зарплатной карты?
Как сделать чтобы приставы не снимали деньги с зарплатной карты? Во избежание излишнего снятия денег или снятия их за счет не предназначенных для списания сумм, должнику стоит предупредить заранее приставов об имеющихся у него счетах, их назначении.
Какой процент с зарплаты могут удержать приставы если есть иждивенцы?
В Трудовом Кодексе говорится, что с родителей, имеющих несовершеннолетних детей или детей-студентов, обучающихся на платной форме, взымать из зарплаты можно не более 30% доходов. С матери или отца, в одиночку воспитывающих ребенка по закону может быть списано из зарплаты только 20-25%.
Можно ли удерживать с зарплаты более 50 процентов?
Таким образом, работодатель не вправе производить удержания из заработной платы или иного дохода должника более пятидесяти процентов. Размер суммы долга, установленный судом в исполнительном документе, может быть изменен только в судебном порядке.
Что будет с должниками в 2023 году?
Новые правила вступают в силу с 1 марта 2023 года для должников по кредитам. С марта россияне могут взять кредитные каникулы по любому виду потребительских займов. До этого таким инструментом могли воспользоваться ограниченные категории клиентов банков, например, ипотечные заемщики.
Какую карту завести чтобы не арестовали приставы?
- Сбербанк;
- Альфа-банк;
- Банк Открытие;
- Россельхозбанк;
- Банк ВТБ;
- Газпромбанк.
Почему с Тинькофф не списывают приставы?
На какие карты и счета не может быть наложен арест
Взыскание может быть обращено на остаток на дебетовой карте, поскольку это деньги неплательщика. А вот кредитная карта Тинькофф вне зоны риска, поскольку кредитки — это лимит займа, который банк предоставил клиенту в пользование (овердрафт).
Какую карту сделать чтобы Приставы не снимали деньги?
Номинальные карты Приставы не снимают деньги с таких счетов, поскольку на них зачисляются социальные выплаты на других лиц с защитным кодом № 2: алименты, пособия, социальные пенсии и так далее.
Можно ли снять детское пособие с арестованной карты?
Можно ли успеть снять деньги с арестованной карты? Многие, кто столкнулся с арестом карты судебными приставами, задаются вопросом, можно ли успеть снять поступившие деньги, если карта арестована. Если на карту приставами наложено взыскание или арест, то снять с нее деньги МОЖНО!
Как долго может висеть долг у приставов?
Когда истекает судебная задолженность? Срок давности по исполнительному производству судебных приставов — это период, в течение которого нужно обратиться с документами на взыскание. Для исполнительных листов и судебных приказов срок составляет 3 года, для постановлений о штрафах — 2 года.
Что делать если нечего взыскать с должника?
Поэтому, если у должника ничего нет, то пристав по закону имеет полное право вернуть документ взыскателю. Для этого он готовит специальное постановление о завершении производства. На этом все прекращается.
Пристав должен снять все ограничения, наложенные на должника, его счета, имущество.
Почему приставы не видят карту Тинькофф?
У карты будет единый счет для оплаты мобильной связи и расчетов с другими контрагентами. По закону такой счет не будет считаться банковским, а значит его нельзя арестовать. В 2021 году по закону приставы могут арестовать виртуальные счета граждан, хранящиеся на электронных счетах.
Вам также может быть интересно
Как разрешить комментарии к записям в Телеграме Как включить возможность комментированияВ окне «Редактировать канал»
Как можно избавиться от родительского контроля Как отключить родительский контрольОткройте приложение Family Link. на
Можно ли на почте перенаправить посылку Переадресация почтового отправления – дополнительная услуга Почты России,
Как правильно проводить удержания из зарплаты по исполнительным листам в 2022 году
Бухгалтерам приходится удерживать из зарплаты сотрудников не только алименты, но и долги по кредитам, неуплаченные налоги и взыскания от ЖКХ по квартплате. Разберёмся, какие документы имеют силу исполнительных, как быть, если на одного работника поступает несколько исполнительных документов, и как поступать с удержаниями из больничных после перехода на «Прямые выплаты» от ФСС.
В этой статье:
- Какие документы имеют силу исполнительных
- Какой документ важнее
- Как работники хитрят и что делать бухгалтеру
- Каков максимум для удержания
- Удержания из больничных
- Неприкасаемый минимум
Какие документы имеют силу исполнительных
Кроме судебных приказов, исполнительных листов или постановлений приставов в бухгалтерию могут поступать иные документы — заявления работников на удержания или нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов.
Такие документы могут приносить примерные отцы семейств, состоящие в браке и проживающие совместно с супругой и детьми. Делается это, чтобы «заблокировать» удержания из зарплаты по другим исполнительным документам — от банков, налоговой, ЖКХ.
Обязан ли бухгалтер удерживать из зарплаты алименты на основании таких документов или документы госорганов имеют приоритет? Давайте разбираться.
Удержания из зарплаты возможны только в случаях, которые предусмотрены ТК РФ и федеральными законами (ст. 137 ТК РФ). Удержать можно не более 20 %, а в отдельных случаях — не более 50 % зарплаты. Удерживать до 70 % зарплаты можно только в исключительных ситуациях (ст.
138 ТК РФ). Но ограничения действуют только тогда, когда деньги удерживаются по решению работодателя или уполномоченных органов.
Заявление работника об удержании из заработной платы — это не исполнительный документ, даже если там поручается удерживать алименты (ст. 12 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ, далее — Закон № 229-ФЗ).
Если работник пишет заявление об удержании, то это не удержание, а добровольное распоряжение зарплатой, и ограничения по удержаниям тут не действуют.
Отсюда следует два вывода.
- Раз ограничения не действуют, по заявлению работника можно изымать из зарплаты любые суммы и в любых целях — хоть 100 % зарплаты, но после удержания НДФЛ (Письмо Роструда от 10.10.2019 N ПГ/25776-6-1).
- Раз заявление — это не исполнительный документ, то деньги по заявлению можно изымать только тогда, когда будут произведены все «официальные» удержания по исполнительным листам и судебным приказам.
Раз по «добровольным» удержаниям никакие ограничения не действуют, работник после всех удержаний вполне может получить «на руки» 1/6, 1/8 и даже 1/10 заработной платы. Никакого нарушения в этом не будет. И всё же при появлении «официального» исполнительного документа мы бы рекомендовали уточнить у сотрудника, сохраняет ли силу его заявление на добровольное перечисление денег.
У Ивана большой долг по налогу на недвижимость: несколько лет он не платил за дом в деревне. Поняв, что скоро его «догонит» исполнительный лист, он написал по месту работы, в бухгалтерию ООО «Радуга», заявление на удержание 80 % зарплаты в счёт алиментов. В тот же месяц на него же поступил исполнительный лист: приставы требовали удержать половину жалования в счёт задолженности по налогам.
Бухгалтерия «Радуги» удерживала деньги по постановлению, а уже из оставшейся части вычла деньги по заявлению работника.
Другое дело, если в бухгалтерию поступает не заявление, а нотариально удостоверенное соглашение (или его копия) об уплате алиментов. Это полноценный исполнительный документ (ст. 12 Закона № 229-ФЗ).
Он имеет такую же силу, как судебные приказы, исполнительные листы и постановления приставов.
Какой документ важнее
Вопросы возникают, и когда на одного сотрудника поступает несколько исполнительных документов. Нужно ли брать в работу все документы сразу или правильнее организовать «очередь» и начинать исполнения по каждому следующему только после того, как закончено исполнение предыдущего?
Прямого ответа на этот вопрос в Законе № 229-ФЗ нет. Но есть два правила:
- Начинать удержания надо с даты получения исполнительного документа (ст. 98 Закона № 229-ФЗ). Это правило действует независимо от того, первый это документ по работнику или нет.
- Работодатель распределяет взысканные суммы между взыскателями без учёта того, когда какой исполнительный документ поступил (п. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ).
Таким образом, не нужно ставить исполнительные документы в очередь: они должны исполняться одновременно. Как только поступает новое постановление, нужно сразу проводить по нему удержания наравне с уже имеющимися исполнительными листами.
Как работники хитрят и что делать бухгалтеру
Итак, дано. Максимальный размер удержания ограничен по ТК РФ. А сами исполнительные документы ранжируются: требования второй очереди удовлетворяются после того, как будут полностью удовлетворены требования первой очереди.
Очевидно, что если сумма требований больше лимита, кто-то из кредиторов второй-третьей-четвертой очереди останется ни с чем.
В какой очерёдности удовлетворяются требования взыскателей (ст. 111 Закона № 229-ФЗ)
- Алименты
- Возмещение вреда, причиненного здоровью
- Возмещение вреда в связи со смертью кормильца
- Возмещению ущерба, причиненного преступлением
- Компенсация морального вреда
- Выплата выходных пособий и оплата труда лиц, работающих (работавших) по трудовому договору
- Выплата вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности
Зная это, работники хитрят: приносят в бухгалтерию судебный приказ или нотариальное соглашение об уплате алиментов с суммой взысканий минимум 50 % от зарплаты и блокируют удержания в пользу банков и налоговой. Всё удержанное получает супруга сотрудника в качестве алиментов на детей.
Разводиться для этого не обязательно. Семейный кодекс не связывает право детей на алименты с совместным проживанием и семейными отношениями матери и отца. Супруги могут быть женаты и жить вместе — но в любой момент обратиться за алиментами в суд. Или пойти к нотариусу и заключить соглашение об уплате алиментов.
При этом размер алиментов по соглашению может быть больше, чем установил бы суд, — 50 или даже 70 % от заработка.
Это типичное злоупотребление правом (ст. 10 ГК РФ). Но у бухгалтерии нет полномочий переоценивать судебные решения или нотариальные соглашения.
А значит, пока они не отменены, бухгалтер имеет полное право не удерживать деньги по исполнительным документам 2-4 очереди, если лимит взыскания (ст. 137 ТК РФ) уже достигнут при удержании алиментов.
Каков максимум для удержания
Несколько взысканий разной очерёдности
В общем случае можно удерживать по исполнительным документам до 50 % зарплаты (ст. 138 ТК РФ и ст. 99 Закона № 229-ФЗ).
Но есть пять ситуаций, когда удержать можно до 70 % заработка (ст. 138 ТК РФ):
- Отбывание исправительных работ.
- Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей;
- Возмещение вреда, причиненного здоровью другого лица;
- Возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца;
- Возмещение ущерба, причиненного преступлением.
Если на одного работника поступило несколько исполнительных документов, в том числе из «льготных» категорий, руководствуемся правилом очерёдности: сначала удовлетворяем требования первой очереди, потом второй и так далее (ст. 111 Закона № 229-ФЗ).
На работника ООО «Лидер» Василия поступило два исполнительных листа. Один требует взыскать треть заработка в качестве алиментов на двух детей, а второй — половину в счёт задолженности по ЖКХ.
Начинаем с выплат первой очереди: бухгалтер удерживает треть заработка и направляет эту сумму на уплату алиментов. Требование выполнено, а лимит ещё не выбран, значит, можно удовлетворить требование второй очереди.
Требование второй очереди — долг по ЖКХ — удовлетворяется из неизрасходованного лимита, и это ⅙ заработка: ½ -⅓ = ⅙.
Бухгалтерия будет удерживать так деньги каждый месяц, пока не будет выплачен весь долг поставщику коммунальных ресурсов — или пока не прекратится взыскание алиментов (п. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).
Как рассчитать налоги с зарплаты сотрудника
Алименты на детей и взрослых
Алименты могут устанавливаться не только на несовершеннолетних детей, но и на содержание родителей, братьев, сестёр, бывшего супруга (ст. 87, 90, 93 Семейного кодекса РФ). Отличить такие алименты просто: они всегда устанавливаются не в проценте к заработку, а в твердой сумме.
Нюанс в том, что все алименты относятся к первой очереди. Но алименты на несовершеннолетних детей можно взыскивать в пределах 70 % от заработка (ст. 138 ТК РФ, п. 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). А алименты на родителей и бывших супругов взыскиваются в пределах 50 % от жалования.
Это вызывает проблемы, если с работника надо одновременно удержать оба типа алиментов.
Если взысканной суммы не хватает, чтобы удовлетворить всех взыскателей одной очереди, она распределяется пропорционально причитающейся каждому из них сумме, указанной в исполнительном документе (п. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ).
Это значит, что при взыскании двух типов алиментов сначала надо удержать половину заработка и распределить ее между детьми и взрослыми, т. к. взрослые получатели алиментов не могут претендовать на сумму заработка за пределами 50 %. А потом еще раз произвести удержание уже в пределах 70 % и отправить все взысканное детям.
Но поскольку алименты на взрослых всегда устанавливаются в твердой сумме, а на детей чаще всего в виде процента от заработка, то перед началом удержания оба требования надо привести к общему знаменателю — посчитать сумму на каждого из детей в этом месяце с учётом заработка и доли алиментов.
На Ивана Григорьевича имеется три исполнительных документа на взыскание алиментов: на сына в размере ⅙ заработка, на дочь в размере ¼ заработка и на бывшую супругу в размере 5000 руб. ежемесячно. Заработная плата сотрудника составляет 20 000 руб., и он имеет право на стандартный вычет по обоим детям. Рассчитаем удержания.
Сначала определим базу для удержания: деньги удерживаются из суммы, оставшейся после уплаты НДФЛ (п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).
В нашем случае база составит 17 764 руб. (20000 − (20000 − 1400 × 2) × 13 %).
Теперь начнем расчёт.
- Определим твердые суммы, которые причитаются каждому из взыскателей: супруга — 5000 руб., дочь — 4441 руб. (17 764 × 1/4), сын — 2960,67 руб. (17764 × 1/6).
- Общая сумма удержания 12401,67 руб. (5 000 + 4 441 + 2 960,67), что больше половины заработка (17 764 × 50 % = 8882).
- Удержим половину заработка (8 882 руб.) и распределим эту сумму между всеми тремя взыскателями пропорционально их требованиям:
- доля супруги: (8 882 / (5 000 + 4 441 + 2 960,67)) × 5000 = 3 580,97 руб.;
- доля дочери: (8 882 / (5 000 + 4 441 + 2 960,67)) × 4 441 = 3 180,62 руб.;
- доля сына: 8 882 / (5 000 + 4 441 + 2 960,67)) × 2 960,67 = 2 120,41 руб.
- Поскольку дети получили меньше той суммы, которая была определена на первом шаге, то производится дальнейшее удержание в пределах 70 % заработка, т.е. удерживается еще 2 100,64 руб. ((4 441 − 3 180,62) + (2 960,67 − 2 120,41)) из возможных к доудержанию 3 552,8 руб. (17 764 × 70 % − 8882). Данные деньги отправляются только детям.
Итого супруга получит 3 580,97 руб., дочь 4 441 руб., сын 2 690,67 руб. А работнику к выплате причитается 6 951,36 руб. И при этом у него появится задолженность по алиментам в пользу супруги в размере 1 419,03 руб.
Если бы удержанной в пределах 70 % от заработка суммы не хватило для полного расчета с детьми, то соответствующая сумма также делилась бы между ними пропорционально их требованиям.
Лимиты и плата за перевод сумм взыскателю
Иногда с работника взыскивается также плата за перевод денег в пользу взыскателя: банковские и почтовые комиссии (п. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ).
Удерживать их в пределах лимитов или сверх того?
Взыскивать эти суммы за пределами лимитов нельзя (ст. 138 ТК РФ). А значит, если работник не согласен добровольно компенсировать стоимость перевода (например, подать заявление на добровольное удержание из зарплаты), то бухгалтеру придётся уменьшить сумму взыскания по исполнительному документу.
В результате на стоимость перевода за работником будет образовываться задолженность по исполнительному листу — её нужно будет удержать из последующих выплат.
Удержания из больничных
С больничных удержания по исполнительным листам тоже проводятся: в перечне исключений — необлагаемых госпособий — пособия по временной нетрудоспособности не значатся (пп. 9 п. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ).
Вопрос в другом — как удерживать. Ведь сама организация выплачивает только часть пособия — за первые три дня. А за остальные дни деньги работнику присылает ФСС.
Если строго следовать нормам Закона № 229-ФЗ, бухгалтерия должна удерживать деньги только из тех выплат, которые проводит сама организация (ст. 98 Закона № 229-ФЗ). К удержаниям с «основного» пособия, которое перечисляет ФСС, работодатель никакого отношения не имеет.
А значит, рассчитывать удержание нужно только по выплачиваемой сумме — за первые три дня болезни.
Этот вывод подтверждают разъяснения территориальных отделений ФСС. Специалисты ФСС по Тамбовской области поясняют, что ФСС удержит деньги из пособия, если в отделение поступит исполнительный лист, судебный приказ или соглашение об уплате алиментов. Обратиться в отделение Фонда должен получатель алиментов или служба судебных приставов.
Работодатель не обязан ни уведомлять ФСС об исполнительных листах, ни пересылать в отделение ФСС их копии.
Если Фонд не проведёт удержание, работодатель не обязан исправлять эту ошибку. Такая обязанность появится, только если в компанию придёт официальный документ от приставов, где будет указано, что по «больничному» за счёт ФСС возникла задолженность и её надо удержать из текущих выплат в пользу работника-должника.
Неприкасаемый минимум
С февраля 2022 года вступили в силу поправки в Закон № 229-ФЗ, согласно которым должники могут защитить от взыскания доход в размере прожиточного минимума. Но подобная поблажка распространяется лишь на деньги, находящиеся на банковских счетах. К удержаниям, которые производятся бухгалтериями по месту работы, эти новшества не применяются.
Сказанное, однако, не значит, что новые правила никак не скажутся на работе бухгалтера. Дело в том, что одновременно поправки, гарантирующие сохранение за должником прожиточного минимума, внесены также и в Гражданский процессуальный кодекс. Согласно новой редакции п. 1 ст.
446 ГПК РФ взыскание по любым исполнительным документам не может быть обращено на заработную плату и иные доходы гражданина-должника в размере величины прожиточного минимума.
Таким образом, законодатели фактически установили две различные процедуры сохранения за должником прожиточного минимума при удержаниях по исполнительным документам. Первая зафиксирована в законе № 229-ФЗ. Она применяется только по решению судебного пристава и только к удержаниям, которые производятся за счет денежных средств на счетах должника (п.
1.1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). И не распространяется на исполнительные документы о взыскании алиментов, вреда здоровью, вреда в связи со смертью кормильца и ущерба, причиненного преступлением (п. 3.1 ст.
99 Закона № 229-ФЗ).
Вторая прописана в ГПК РФ. Она применяется к любым исполнительным документам, предусматривающим удержание из заработной платы, вне зависимости от того, кто производит удержание (бухгалтерия по месту работы или банк). И никаких ограничений в части видов взыскания при этом не устанавливается.
Так что с февраля 2022 года при удержании средств из зарплаты бухгалтер должен в дополнение к установленным ТК РФ и Законом № 229-ФЗ лимитам (50 или 70 процентов в зависимости от вида требования) учитывать еще и ограничения, установленные ГПК РФ. Сохранять прожиточный минимум нужно как при удержаниях на основании постановления пристава, так и при получении исполнительного документа или судебного приказа напрямую от взыскателя. В том числе, новые правила применяются и к исполнительным документам, полученным до 01.02.2022.
Напомним, что по новым правилам за должником должна сохраняться бо́льшая из двух сумм: прожиточный минимум трудоспособного населения по РФ в целом (на 2022 год он равен 13 793 руб.) или прожиточный минимум в субъекте РФ по месту жительства должника для соответствующей социально-демографической группы.
Пример. Менеджер по продажам Петров из ООО «Лидер» задолжал банку по кредиту 100 000 рублей. Заработная плата Петрова после удержания НДФЛ составляет 22 000 рублей, а прожиточный минимум в регионе — 15 000 рублей. Банкиры обратились в суд и выиграли дело, после чего сами принесли исполнительный лист в бухгалтерию ООО.
Прямое исполнение требований исполнительного листа приведет к тому, что за работником останется только 11 000 рублей, что ниже прожиточного минимума. А значит, причитающуюся банкирам сумму придется уменьшить. В результате Петров получит «на руки» 15 000 рублей, а банк — 7 000 рублей. Аналогичным образом нужно проводить удержания и если банкиры сдадут исполнительный лист приставам, а те пришлют в организацию постановление об удержании
Алексей Крайнев, налоговый юрист
Сколько Приставы Могут Удерживать С Зарплаты Если Есть Иждивенцы?
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сколько Приставы Могут Удерживать С Зарплаты Если Есть Иждивенцы?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Большинство предприятий уже перешли на выплату зарплаты в безналичной форме – на счет или карту работника. Удержав назначенную к взысканию сумму из зарплаты работника, предприятие перечисляет остаток на зарплатную карту. Однако пристав может накладывать арест на имущество и счета, если у него существует задолженность по алиментам.
В этом случае, все поступившие на зарплатную карту средства должны автоматически списываться банком и перечисляться на депозитный счет приставов.
Сколько можно изъять (максимальный процент)
Даже наличие большой задолженности не означает, что приставы могут оставить должника без зарплаты. В ст. 99 Закона №229-ФЗ указан порядок определения максимального процента для удержания:
- по одному исполнительному документу можно удержать не более 50% от заработка;
- если одновременно направляются документы по нескольким исполнительным производствам, максимальный процент удержания также не должен превышать 50%;
- до 70% от заработка можно удерживать, если взыскиваются алименты на несовершеннолетних детей, возмещение вреда здоровью, ущерб от преступления, платежи по случаю смерти кормильца.
Ответы на вопросы читателей
Рассмотрим еще ряд вопросов, которые могут возникать при удержании из зарплаты по исполнительному производству.
Кто оплачивает переводы денег взыскателю после удержания из зарплаты?
Согласно ст. 98 Закона № 229-ФЗ, расходы на перевод и перечисление денег взыскателю удерживаются за счет должника. Это означает, что если работодатель платит комиссии за банковское обслуживание или перечисляет деньги почтовым переводом, он имеет право удержать с зарплаты работника дополнительные суммы.
Если затраты на перевод и перечисление понес пристав, он сможет взыскать их с должника как исполнительные расходы.
Могу ли я договориться со взыскателем, чтобы отозвать исполнительный лист с места работы или изменить размер удержаний?
Изменить размер, способ и порядок удержания может только суд. Однако вы можете договориться со взыскателем о добровольном исполнении судебного акта. Такие договоренности нужно изложить в мировом соглашении или соглашении о примирении.
Эти документы должен утвердить суд, после чего пристав обязан прекратить или окончить производство. Однако при нарушении вами условий соглашения, взыскатель сможет отменить его через суд и повторно обратиться к приставам.
Распространяется ли порядок и размер удержаний при работе по совместительству, либо на период подмены отсутствующего работника?
Закон не предусматривает исключений по источникам получения дохода, на который будет обращаться взыскание. Так как работа сразу на нескольких предприятиях разрешена трудовым законодательством, пристав сможет направить копию исполнительного документа каждому работодателю. Соответственно, максимальный размер удержаний 50 или 70% будет распространяться по каждому месту вашей работы.
Сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы если есть дети?
Наличие детей создает определенные изменения с расчётом процентов для вычета из заработной платы должника. Так, п. 2 ст. 99 ТК РФ гласит, что средним размером удержания является 50% (половина) от доходов заёмщика. Однако и здесь существуют исключения, о которых следует упомянуть:
- Если у вас имеются несовершеннолетние дети, то арест зарплаты возможен в пределах от 25 до 30% в зависимости от материального положения в семье;
- Если дети учатся в ВУЗе не на бюджетной основе – 30%.
- Если в течение произведения выплат супруга остаётся одна вследствие смерти мужа + в семье имеются несовершеннолетние дети – приставы имеют право на удержание минимального процента не более 25%.
- Овдовевшая супруга без детей или детьми, достигшими 18 лет – 50% от заработной платы.
Читайте также: (+90 фото) Схемы и фото планировок 1х комнатных квартир удачные решения
Ограничение взыскания
Закон защищает должника от перспективы остаться совершенно без денежных средств на существование не только тем, что ограничивает максимальные размеры взыскания. Помимо этого, законодательством установлен перечень доходов должника, на которые не может быть обращено взыскание ни в каком размере.
Так, ограничение взыскания распространяется на:
- Поступающее денежное возмещение вреда здоровью;
- Поступающее денежное возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
- Компенсационные выплаты от работодателя;
- Страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию (кроме пенсии по старости, инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности);
- Пособия гражданам, имеющим детей;
- Материнский капитал;
- Единовременную материальную помощь;
- Компенсацию работодателем стоимости путевок в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения.
Доходы с которых нельзя производить удержания
Некоторые выплаты сотруднику не включаются в состав доходов, с которых взыскивается его задолженность:
- суммы служебной командировки, переезда на новое место жительства;
- выплаты, перечисляемые при получении увечий в ходе выполнения служебных обязанностей;
- перечисления социального характера (материальная помощь при регистрации брака, рождении ребёнка, смерти ближайших родственников и т.д.);
- компенсации за счет бюджета при техногенных и радиационных катастрофах;
- материальная помощь и иные выплаты социального характера;
- ряд иных компенсаций и выплат.
Очерёдность взыскания
На одного работника может поступить два и более исполнительных листа. Они должны удовлетворяться в порядке очерёдности, установленной законодательством:
| Номер очереди | Долговые обязательства |
|---|---|
| Первая | алиментные денежные выплаты; возмещение вреда здоровью, в том числе нанесённого в результате преступления; компенсация по потере кормильца; компенсация морального ущерба. |
| Вторая | требования по выплате заработной платы и осуществления всех расчётов, положенных при увольнении согласно ТК РФ; выплаты авторского вознаграждения. |
| Третья | налоги, сборы, взносы в бюджет и в негосударственные фонды. |
| Четвёртая | прочие долги |
Какие сведения указывать в ходатайстве к судебным приставам
Принятие решения в пользу заявителя возможно только при правильном подходе. В первую очередь нужно проверить данные, указываемые в заявлении.
Специальной формы заявления законом не предусмотрено. Но обязательно нужно указать орган, в который оно подается, данные заявителя, сведения об исполнительном производстве и исполнительном документе, на основании которого оно было возбуждено.
После этого нужно указать на факт возбуждения производства и взыскание с должника определенной суммы. Далее не обстоятельства, по которым взыскание этой суммы далее не представляется возможным.
Можно добавить причину, по которой уменьшение необходимо. Писать про то, что без сокращения суммы взысканий накапливается долг и должник не может воспользоваться какими-то правами, не стоит. Например, на самолет с долгами пустят, если лететь по России, а посещение другой страны в базовые потребности не входит.
Причина должна быть более бытовой и жизненно-необходимой. Например, взыскание долга в прежнем размере не дает возможности обеспечить свои минимальные потребности, потребности детей и иных иждивенцев — при таком обосновании шансы на положительный исход увеличиваются.
Как и сколько денег приставы могут удерживать из зарплаты
Удержание денег из зарплаты — самое распространенное средство возмещения долговых обязательств. После суда должнику отводится месяц на оспаривание решения. Если возражений не поступает, приставы могут действовать:
- разыскивают счета в российской и иностранной валюте, ценные бумаги. Приставы могут блокировать и снимать деньги в счет долга;
- выясняют место работы должника и направляют исполнительный лист, на основании которого удерживается процент из зарплаты;
- описывают имущество и продают на торгах. Вырученные деньги приставы отдают кредиторам. Эту меру могут применять, когда у должника нет постоянного дохода, и удерживать нечего.
Что происходит после поступления исполнительного листа от приставов на предприятие? Начиная со следующего месяца, с суммы, начисленной в качестве оплаты труда, у должника будут удерживать половину дохода. Причем итоговая зарплата уменьшится больше, чем в 2 раза, поскольку снятие производится с начисления до вычета налогов и обязательных отчислений.
Читайте также: Имущественные налоги в 2023 году: как взаимодействовать с налоговиками
Работодатели могут не предупреждать, что на работника пришел исполнительный лист от приставов. Часто должники узнают о снятии денег, из расчетного листа. Стоит контролировать рост задолженности и не игнорировать вызовы в суд.
Сколько приставы могут удерживать, если у плательщика две работы, или есть пенсия? С каждого вида дохода снимают по 50%.
Существуют и ограничения на удержания. Приставы не могут списывать деньги с выплат по:
- несчастным случаям от ФСС;
- уходу за недееспособным или инвалидом;
- сокращению с рабочего места;
- рождению и уходу за ребенком;
- вредности на производстве.
Удержание процентов из зарплаты судебными приставами
Регистрационный номер в реестре адвокатов 50/5434. Опыт работы по специальности с 2004 года.
Регистрационный номер в реестре адвокатов 23/2659. Опыт работы по специальности с 2000 года.
Регистрационный номер в реестре адвокатов 77/4189. Опыт работы по специальности с 2009 года.
Регистрационный номер в реестре адвокатов 77/11456. Опыт работы по специальности с 2001 года.
Удержание из зарплаты – достаточно распространенное и мало кем одобряемое мероприятие. Такая форма взыскания распространяется на должников перед кредиторами, получателями алиментов или государством.
Инициатором удержания из з/п гражданина выступает суд. Решение о принудительных мерах выносится в виде исполнительного листа. После его издания к работе подключаются судебные приставы, которые осуществляют поиск доходов должника.
В свете подобных событий возникают резонные вопросы, каков максимальный размер удержания из зарплаты? Как быть, если у должника имеются несовершеннолетние дети? С каких доходов удержание невозможно?
Постараемся разобраться в сути вопроса чуть более подробно.
Сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы, если есть дети
При таком раскладе исполнительный лист подвергнется изменениям в части размера и графика платежей. Но об этом лучше всего позаботиться заблаговременно, особенно если у вас имеются несовершеннолетние дети. Какие доходы не входят в понятие зарплаты для удержания?
Несмотря на относительную прозрачность понятия «заработная плата», существуют определенные доходы, которые не могут идти в счёт погашения долгов.
Следовательно, приставы не вправе удерживать с них даже минимальный процент. От ареста освобождаются следующие виды доходов:
- Компенсации на рабочем месте (например, за вредное производство);
- Материнский капитал за рождение второго ребенка;
- Компенсация вследствие сокращения на работе;
- Дотационные выплаты при уходе за инвалидом I и II группы.
Основным источником прибыли является зарплата и доходы от предпринимательской деятельности должника.
Сколько процентов от зарплаты могут удерживать судебные приставы за кредит?
Потому гражданин может попытаться договориться с судебным исполнителем, обсудив удобные условия для закрытия задолженности. Как обжаловать принятое решение? Выяснив, какую сумму могут списывать судебные приставы с зарплаты, гражданин сможет осуществлять контроль за правомерностью действий судебных исполнителей.
Максимальный порог удержаний не может превышать 50% от размера оплаты труда должника.
Видео Если человек считает, что списание выполняется неправомерно, он имеет право обратиться в суд. Изначально потребуется подготовить доказательную базу. При ее отсутствии, рассчитывать на положительное решение не стоит.
То есть должник сначала полностью выплачивает долг по алиментам на детей, а затем, в зависимости от того сколько осталось средств, платит долг по кредиту. Важно! Если по месту работы должника от судебных приставов пришло два исполнительных листа о выплате долгов разной очереди, то долг по второму исполнительному листу приставы могут удерживать только после выплаты задолженности по первому. К примеру, по исполнительному листу о возмещении причиненного здоровью вреда (относится к долгам первой очереди) из заработной платы должника вычитают 60 процентов от всей суммы дохода.
Это означает, что удерживать средства по долгам за кредит в размере 50 процентов от зарплаты могут быть списаны только после возмещения вреда здоровью.
Как снизить размер удержаний
Фактический размер удержаний определяется судом, рассматривающим вопрос взыскания кредитного долга. Он должен быть указан в исполнительном документе. Стандартно в счет погашения кредитного долга из зарплаты удерживается 50%. Процент автоматически уменьшается при наличии алиментных и других обязательств, поскольку он в любом случае не может быть более 70%, а только на алименты уходит минимум 25%. Снизить размер удержания помогают и другие обстоятельства.
Они указаны в законе и действуют непосредственно либо определяются судом и становятся основаниями для уменьшения размера удержания из зарплаты и иных источников доходов.
Читайте также: Каков срок исковой давности по взысканию зарплаты
Одним из серьезных оснований для снижения процента удержания из зарплаты, причем прямо предусмотренным в законе, является наличие несовершеннолетних детей.
Сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы, если есть дети, в счет кредитного долга – определяется двумя обстоятельствами:
- Наличие на иждивении детей и их количество было учтено судом при рассмотрении вопроса о взыскании кредитного долга, либо должник обратился по этому поводу специально. Здесь среди возможных вариантов предельный размер взыскания из зарплаты не будет превышать:
- 25-30% – при наличии 1-2 и более несовершеннолетних детей;
- не более 30% – при обучении ребенка в ВУЗе на коммерческой основе;
- не более 20-25% – для вдов (вдовцов) в одиночку воспитывающих несовершеннолетних детей.
- Должник специально создает условия для того, чтобы размер удержаний был на законных основаниях снижен. Наиболее популярный вариант, особенно при наличии нескольких несовершеннолетних детей, – попросить супруга (супругу) подать в суд на алименты. Этот способ доступен даже при сохранении брака. Развод не требуется, как впрочем и сам факт наличия брака. Цель – получить еще один исполнительный документ – на выплату (удержание) из зарплаты алиментов. Поскольку они в полном объеме погашаются приоритетно (в первую очередь), на погашение кредитного долга могут остаться «копейки», либо все допустимые 70% удержаний «уйдут» в счет алиментов, а фактически – останутся в семье.
Обязательные удержания с заработной платы
В соответствии с действующим законодательством, население должно принимать участие в финансировании федерального бюджета. Действие выполняется при помощи вычетов, взимаемых с оплаты труда каждого человека. Отчислением денежных средств в казну государства занимается бухгалтерия организации.
Размер удержания, которому подвергается оплата труда каждого гражданина, зафиксирован в действующем законодательстве.
С зарплаты происходят следующие автоматические списания:
- оплата НДФЛ;
- оплата платежей в фонд социального страхования;
- оплата отчислений в пенсионный фонд;
- оплата взносов на обязательное медицинское страхование.
Вышеуказанные взносы нельзя назвать на 100% удержанием. Выплата производится при помощи организации, в которой осуществляют деятельность гражданин. Деньги направляются на накопление пенсии, оплату налогов и иные цели.
Сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы, если есть дети
1. Приставы вправе удержать с должника не более 50% заработной платы и иных доходов. 2. В случае взыскания алиментов на несовершеннолетних детей или возмещения вреда взыскание может составить не более 70% от зарплаты. 3. Снизить размер удержания можно через суд.
4. Также должник вправе запросить через суд возможность предоставления рассрочки или отсрочки платежа.
В законе четко прописано, что каждый гражданин имеет право на труд и заслуженную заработную плату. Все что мы получаем от трудовой деятельности, идет на обеспечение жизни. Но бывают случаи, когда вместо положенных 100% от суммы зарплаты, человек получает лишь 80%, а то и 50%.
Кто может удерживать части трудовых доходов?
В первую очередь речь идет о задолженности гражданина перед государством, коммунальными службами или банком. Если у должника имеется доход, но он не спешит погашать кредиты, то закон предусматривает принудительное удержание из заработной платы в счет долга. Но и здесь существуют свои нюансы, один из которых связан с наличием у должника несовершеннолетнего ребенка.
О том, сколько могут удерживать из з/п заемщика с детьми и пойдет речь в нашей статье.
Приставы удерживают деньги из зарплаты при наличии детей?
Проконсультируем по данному вопросу бесплатно!
Записаться
Похожие записи:
- Сроки поверки приборов учёта воды в многоквартирных домах
- 21 апреля — День местного самоуправления
- Новые правила подотчета с 19 августа 2023
Сколько приставы могут удерживать из зарплаты если на иждивении
В этой статье юрист Алексей Князев отвечает на популярный вопрос: «Сколько приставы могут удерживать из зарплаты если на иждивении?».
Сколько процентов от зарплаты максимально могут удерживать приставы, если у меня на иждивении двое детей и жена?
сколько процентов могут удерживать с зарплаты если на иждивении двое несовершеннолетних детей,и уже по одному удерживается 25%, а зарплата 20 000 т.р.И Один работаю,жена безработная .а если жена подаст на алименты то сколько % приставы могут удерживать максимально.
Ответы юристов (1)
Алименты могут быть определены и в твердой денежной сумме.
Конкретно по приставам
Согласно ФЗ об исполнительном производстве:
Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления
1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 — 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.
У меня на иждивении несовершеннолетний ребенок. Имеют ли право с меня удерживать 50 процентов и еще 2300?
Здравствуйте. По суду я должна платить приставам 2300 рублей, но я являюсь поручителем. Судебные приставы отправили бумагу на работу о взыскании 50 процентов.
У меня на иждивении несовершеннолетний ребенок. Имеют ли право с меня удерживать 50 процентов и еще 2300?
В соответствии с Федеральным законом об исполнительном производстве»:
Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления
-
1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
То есть, приставы вправе наложить арест на ваши доходы в размере 50%.
Абзацем восьмым части 1 статьи 446 Гражданского процессуального кодекса РФ установлено:
-
взыскание по исполнительным документам не может быть обращено на продукты питания и деньги на общую сумму не менее установленной величины прожиточного минимума самого гражданина-должника и лиц, находящихся на его иждивении.
что предполагает установление совокупного дохода и наличия как денежных средств, так и продуктов питания. Бремя доказывания о наступлении указанных обстоятельств лежит на должнике.
Сумма в 2300 рублей может являться исполнительным сбором или судебными издержками (госпошлина, услуги представителя и пр.). В этом случае указанная сумма подлежит выплате, не смотря на взыскание задолженности в виде 50% от вашего дохода.
Сколько могут высчитывать % судебные приставы если на иждевении 2 человека и кредиты
Юридическая правовая оценка
Добрый день. У мужа арестовали з/п карту судебные приставы 100% (за неуплату аренды ежегодно земельного участка) Платит ежемесячно за три кредита (ровно половина зарплаты на кредит). Судебные приставы могут сказали принять заявление на 50% удержания. А на иждивении жена и ребенок несовершеннолетний.
Получается вся зп будет списана. Сколько тогда могут удерживать % судебные приставы?
Создание заявки по удобной для вас цене
В Тендере вы можете указать свою цену на услугу или выбрать из предложенных вариантов наших специалистов. Удобно и доступно.
В консультации принимали участие
Не Важно, по скольким исполнительным листам должник должен произвести выплаты. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника- гражданина может быть
удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Из данного правила есть исключение: при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением удержания из заработной платы и иных доходов должника- гражданина могут достигать семидесяти процентов.
Если дохода должника не хватает на удовлетворение требований всех исполнительных листов, то взыскания будут осуществляться по установленной очереди, но сто процентов от заработной платы удержано не может быть в любом случае.
Здравствуйте подскажите сколько процентов могут удерживать пристовы с з/п если на еждевение 2 детей и жена ?
Предлагаю начать с прочтения статьи 99 ФЗ Об исполнительном производстве (цитирую):
1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника — гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
При этом, количество лиц, находящихся на иждивении не влияет на размер удержания из заработной платы и иных доходов должника.
Ещё прошу принять к сведению, что алименты на содержание жены и детей в твёрдой сумме приставы имеют право списывать в первую очередь по решению суда, вступившему в законную силу. В случае согласия супруга (признания иска супруги) в размере 100% все деньги будет получать супруга. Подобные случаи в практике исполнительного производства бывают.
Это видео поможет лучше понять процедуру.
Поделитесь своим мнением на тему «Сколько приставы могут удерживать из зарплаты если на иждивении» в комментариях.
Сколько процентов от зарплаты могут удерживать судебные приставы
Служба судебных приставов привлекается к взысканию задолженности после судебного разбирательства в отношении должника. Приставы наделены значительными полномочиями, имеют право на арест имущества, снятие средств со счетов, лишение водительских прав и многое другое. Для обеспечения собственной финансовой стабильности, необходимо знать сколько процентов от зарплаты могут удерживать судебные приставы и какие меры будут приняты, если должник не выполняет обязательства.
Сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы
В зависимости от размера долга и материальных возможностей должника, удерживаться может от двадцати до пятидесяти процентов от заработной платы.
Условиями для удержания процента от заработка являются направление исполнительного листа работодателю, и отсутствие у должника имущества или возможности добровольно закрыть долг.
Взыскания осуществляются по судебному постановлению, и производятся службой судебных приставов. После того как исполнительный лист направлен в бухгалтерию предприятия, на котором работает должник, исполнение предписания, работодатель несет полную ответственность за своевременное и полное исполнение предписания.
Обратите внимание!
По закону приставы могут взимать двадцать процентов от заработка, по судебному решению может взиматься пятьдесят процентов. В исключительных случаях взыскания могут составлять семьдесят процентов.
Ни один работодатель не вправе лично принимать решение о взыскании части заработной платы, такое решение может принято исключительно по судебному постановлению.
По какому из долгов могут удерживать средства в первую очередь
Приоритетов в вопросе взыскания долга у судебных приставов нет, человек может взять несколько кредитов и при этом иметь задолженность по алиментным выплатам, установленный процент будет сниматься в установленное время и распределяться равномерно по всем взысканиям. Естественно при таких условиях, в случае наличия большой задолженности человек будет оставаться без части зарплаты длительное время.
Обратите внимание!
В том случае если должник получает зарплату и пенсию, взыскания снимаются с обеих денежных поступлений. Такая же ситуация будет иметь место если человек официально работает на двух работах.
На какую часть денежных средств будет обращено взыскание
Взыскание осуществляется с официальной заработной платы и пенсии. Существуют виды материальной помощи из которых взыскание не снимаются. К категории таких выплат относят: социальные выплаты на содержание детей, материнский капитал, надбавки за работу в сложных условиях, начисления при увольнении, пенсия по уходу за инвалидом первой группы, выплаты семье в связи с гибелью человека на производстве и страховые выплаты.
С данных видов помощи отчисления не производятся даже если на этом настаивает кредитная организация.
Сколько процентов может удерживать пристав
По закону может удерживаться двадцать процентов от заработной платы должника. Приставам можно взыскивать пятьдесят процентов по решению суда, более пятидесяти процентов от заработка требовать нельзя.
В некоторых исключительных случаях суд может установить размер взыскания равный семидесяти процентам.
Каким образом происходит удержание средств из зарплаты
Взыскание процента от заработка происходит после того как заканчивается судебное заседание и принимается постановление о погашении долга в счет заработной платы. Предписание направляется по месту работы должника. В течение месяца, после принятия решения судом, ответчик может обжаловать решение.
Для обжалования судебного решения необходимо предоставить доказательства, того, что такая сумма взыскания нанесет существенный вред материальному положению должника и его семьи. В качестве документальных доказательства могут служить справка с места работы, наличие кредитных обязательств в других организациях, справка о наличии серьезного заболевания, которое требует дорогостоящего и продолжительного лечения, подтверждение о присвоении должнику инвалидности и прочее.
Обратите внимание!
Если решение обжаловано не было, гражданин официально признается должником и по истечению месяца судебные исполнители могут начать производить вычет.
После того как должник получил исполнительный лист, он может самостоятельно направить его в службу приставов, или дождаться пока его направит суд. В этом случае лист направляется по месту регистрации должника или на предприятие на котором работает последний. Перенаправить лист на предприятие может и служба приставов, если решение было получено ими ранее.
Уже на следующий месяц после получения листа, должник будет получать пятьдесят процентов от заработка, предприятие по-прежнему будет начислять как аванс, так и зарплату, только каждая из этих выплат будет осуществляться с учетом вычета. С премии должника также будет списано пятьдесят процентов от суммы в счет уплаты долга.
Обратите внимание!
Предприятие может уведомить работника о таком вычете, но делать этого не обязано.
Какую ответственность понесет должник, уклоняясь от уплаты долга
Если после принятия судом решения должник уклоняется от уплаты долга, для последнего это, как правило, не заканчивается ничем хорошим. Приставы, в отличие от коллекторов имеют более широкие полномочия, и могут наложить арест на имущество, изъять его в счет уплаты долгов, лишить должника водительских прав и установить запрет на выезд за границу, до полного погашения долговых обязательств.
Обратите внимание!
Если у человека сложное материальное положение можно обратится к приставу и попросить о рассрочке по выплатам. Но надеяться на то, что ситуация разрешится сама собой не стоит.
Когда взыскание может накладываться на заработную плату
Долг будет взиматься в качестве процента от заработка в том случае, если по решению суда исполнительный лист направляется в бухгалтерию предприятия на котором работает должник.
Также процент взыскивается, если человек находится в сложном материальном положении и не имеет имущества, для оплаты долговых обязательств.
Сколько приставы могут удерживать из зарплаты если есть ребенок
Если на попечении должника находится несовершеннолетний, процент взыскания снижается, поскольку воспитание ребенка требует определенных материальных трат. В этом случае с заработной платы удерживается не более тридцати процентов ежемесячно.
Кроме того процент взыскания будет снижен для студентов, проходящих обучение на дневной форме и одиноких родителей, для этих групп населения процент от заработка, удерживаемый в счет оплаты долга не может превышать двадцати пяти процентов.
Определенные виды социальных дотаций не подлежат взысканию. К таким относят пенсии по уходу за инвалидами первой группы, социальную помощь на воспитание ребенка, материнский капитал, выплаты при сокращении с работы и дотации за работу во вредных условиях.
Обратите внимание!
Также удерживать процент могут не только с заработной платы, но и с премии. Приставы имеют право удерживать процент с заработка родственников должника для скорейшего погашения долгового обязательства.
Сколько по закону могут удержать при аресте зарплатной карты
По закону взыскание для погашения долговых обязательств составляет двадцать процентов от заработка. Приставы не имеют права накладывать арест на карту для выплат заработной платы, если доход должника, является меньшим нежели официальный прожиточный минимум. Кроме того арест не может быть наложен на карты граждан на попечении которых, находятся инвалиды и нетрудоспособные родственники.
Для снятия ареста с карты и сокращения процента взыскания гражданину следует написать заявление, сначала на снятие ареста, дополнительно подтвердив, что его официальный заработок меньше установленного прожиточного минимума, а затем составить и подать заявление с просьбой об уменьшении процента взыскания.