Дееспособность обычно определяют, как способность осуществлять свои права и обязанности. Лицо считается дееспособным с совершеннолетнего возраста, с момента заключения брака, с момента эмансипации в возрасте 16 лет при наличии работы. Понятие дееспособности – юридическое.
Помимо дееспособности имеется такое понятие как сделкоспособность. Ведь бывает так, что сделка совершенная дееспособным лицом отменяется, если в момент совершения сделки имелись признаки несделкоспособности.
Бывают юридические, медицинские (психиатрические) и психологические признаки несделкоспособности.
Сделка у нотариуса
При заключении нотариальной сделки, по закону, одна из обязанностей нотариуса – убедиться в дееспособности человека. Потому, что недееспособный человек не может в полной мере отвечать за свои действия, нести за них ответственность, а также не всегда может защищать собственные права.
Права недееспособного или несделкоспособного человека ограничены, так как в некоторых случаях он может не осознавать последствия собственных действий.
Сделка, которую заключил недееспособный гражданин, является недействительной. Например при продаже недвижимого имущества дееспособность и сделкоспособность продавца должна быть подтверждена.
Благодаря расширению прав нотариусов сделки проверяются значительно более тщательно. Это помогает снизить вероятность противоправных деяний, в таком случае сделки реже оспариваются.
Для нотариусов это также важно, так как эти специалисты несут материальную ответственность при допущении ошибок. Когда гражданин обращается за помощью к нотариусу, нотариус должен убедиться в дееспособности данного человека. Это значит проверить, способен ли человек понять, по какому поводу, с какой целью он пришел.
Существует официальное определение гражданской дееспособности.
Под этим понятием подразумевают возможность осуществлять свои права, и выполнять обязанности. Эта возможность обусловлена юридическим и психическим статусом физического лица. Его состоянием здоровья и способностью понимать значение своих действий.
Как определить дееспособность и сделкоспособность лица при совершении сделки?
Самый верный вариант – воспользоваться профессиональной помощью специалистов по освидетельствованию сделкоспособности. При этом надо помнить, что в освидетельствовании сделкоспособности должны принимать участие психиатр и психолог.
Психиатр при этом диагностирует наличие/отсутствие психических заболеваний, препятствующих совершению сделки. А психолог диагностирует наличие/отсутствие психологических признаков порока воли. Они обучены это делать правильно и несут персональную ответственность за выданный Акт освидетельствования сделкоспособности.
Для того, чтобы проводить психиатрическое освидетельствование у организации должна быть лицензия на медицинскую деятельность.
Но если возможности пригласить специалистов по освидетельствованию нет, а сделку заключать надо, можно попробовать довериться нотариусу.
Каким же образом нотариусу – специалисту в юридической области проверить гражданина на дееспособность, не обладая соответствующими знаниями в психиатрической и психологической сфере?
С этим вопросом необходимо разобраться по-подробнее.
Что говорится в документах о возможности проверить дееспособность?
В сорок третьей статье «Основ законодательства» утверждается, что дееспособность граждан проверяется в процессе заключения сделок. Каким образом происходит процедура проверки – не уточняется.
По закону ( ст.103 “Основы законодательства Российской Федерации о нотариате” (утв. ВС РФ 11.02.1993 N 4462-1) (ред. от 27.12.2019) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2020) нотариус “в порядке обеспечения доказательств” вправе назначать экспертизу, а в соответствии со ст.15 вправе “истребовать сведения и документы”, в том числе акт психолого-психиатрического освидетельствования сделкоспособности гражданина заключающего сделку. При этом нотариус также вправе самостоятельно без помощи специалистов провести заверение сделки.
Как обычно нотариусы проверяют дееспособность?
Конечно, нотариус проверяет дееспособность субъективным способом, “на-глаз”. Несмотря на это, нотариус как юрист способен с точки зрения юридической науки дать оценку поведению гражданина.
Методы экспресс-диагностики дееспособности гражданина
- Визуальный метод – соответствует ли одежда, которую надел человек, времени года, как человек в целом выглядит и т.д.
Насторожить специалиста может неаккуратный внешний вид, агрессивность, истеричное и плаксивое поведение (эмоциональная лабильность), заторможенное поведение, подавленное состояние или, наоборот, слишком активное, расторможенное и болтливое поведение. Кроме того, нотариус обращает внимание на людей, которые сопровождают пришедшего на заключение сделки гражданина.
С помощью вербального метода и метода диагностической беседы определяется то, насколько логично и связно человек излагает свои мысли, каким образом поддерживает диалог. Также проверяются реакции лица, соответствие мимики словам. При вербальном контакте легче понять, насколько адекватно человек проявляет вербальные и невербальные реакции.
Нотариус может насторожиться при наличии явной, непредсказуемой, ничем не обусловленной агрессии, высокой эмоциональной лабильности, невозможности сосредоточиться и сконцентрироваться.
- Органолептический метод при отравлении алкоголем.
Данный метод подразумевает проверку наличия в организме человека алкогольных, наркотических и сильно влияющих на психическое состояние мощных лекарственных веществ. Разумеется, нотариус не сможет устроить сдачу лабораторных анализов, как в поликлинике, но он вполне способен оценить соответствие движений психологическому состоянию, изменения в голосе, странные и неадекватные жесты и так далее.
Вызвать подозрение у специалиста также может необычный, резкий запах какого-либо химического вещества, большой размер зрачков и многие другие вещи, свидетельствующие о том, что человек находится в измененном состоянии сознания.
Нотариус обязан выполнить некоторые важные действия:
- Установить личность человека и проверить соответствие возраста.
- Если имеются сомнения в психологическом состоянии человека, нотариус задает некоторые обобщающие вопросы, а также узнает конкретные детали о цели визита.
- Кроме того, нотариус вправе отложить решение о нотариальном действии в отношении гражданина и подождать решения суда в вопросе дееспособности человека.
- Если у нотариуса возникают сомнения, они должны быть разрешены до принятия соответствующего решения.
Неоднозначные и опасные ситуации
Существуют случаи, когда сделка заверяется нотариусом, при этом лицо состоит на учете в психоневрологическом диспансере или имеет психическое заболевание. Если в суд вызывают нотариуса, который провел эту сделку, нотариус обычно сообщает о том, что гражданин не сообщал об имеющемся у него расстройстве.
Чтобы признать человека недееспособным, необходимо решение суда.
Нотариус не имеет достаточно полномочий, чтобы судить о дееспособности гражданина. Также нотариус не всегда имеет достаточную информацию, чтобы точно и достоверно знать о том, дееспособен ли человек.
Проверка пожилых лиц на дееспособность
Проверять дееспособность у людей пожилого возраста необходимо точно так же, как и у всех остальных граждан. Лишь подтвердив этот факт, можно будет говорить о том, что человек полностью осознает свое поведение и не происходит никаких противоправных деяний.
Пожилые граждане довольно часто обращаются к нотариусу для того, чтобы оформить завещание. В таком случае проверка дееспособности обеспечит невозможность в будущем оспорит завещание, признав составившее его лицо недееспособным.
Пожилой человек может самостоятельно помочь нотариусу в определении дееспособности, предварительно посетив психиатра и принеся справку о состоянии своего здоровья.
Помимо этого, необходимо внимательно относиться к случаям отказа людей от собственного наследства, так как довольно часто встречаются попытки овладеть имуществом лиц с неполной дееспособностью. В таком случае на гражданина может оказываться психологическое давление, ему могут подсыпать психотропные вещества, подливаться алкогольные напитки и тому подобное.
Для того, чтобы проверить, насколько человек адекватен, нотариус использует те же самые способы, что и для всех остальных лиц. Они включают в себя визуальное оценивание, органолептический метод и разговор, показывающий эмоциональное состояние человека и уровень его адекватности.
Важная информация заключается в том, что, если документацию заверяют в домашних условиях, а не в специальном помещении (конторе), все происходящее возможно записать как видеозапись, если участники происходящего процесса не будут против съемки. Такие видеозаписи могут понадобиться по необходимости при судебном разбирательстве в дальнейшем.
Общие выводы
Действующие на территории Российской Федерации законы позволяют совершать сделки между физическими лицами самостоятельно, а также заверять их нотариально.
Однако сложившаяся судебная практика говорит о том, что участились случаи признания сделок с недвижимостью недействительными по причине “непонимания продавцом значения своих действий” или “порока воли” приключении сделки.
Поэтому, если Вы хотите, чтобы сделка с Вашим участием сохранила свою действительность лучше всего в день сделки провести психолого-психиатрическое освидетельствование сделкоспособности продавца и предоставить данный акт нотариусу!
Проект Федерального закона N 306504-6 О судебно-экспертной деятельности в Российской Федерации
О развитии судебной психологической экспертизы в россии и перспективах межведомственного взаимодействия
ОЦЕНКА ЗАКЛЮЧЕНИЯ И ПОКАЗАНИЙ ЭКСПЕРТА
Порядок проведения судебно-психиатрической экспертизы
Заключение эксперта в разрешении семейных споров о воспитании детей (Толмачева Е.Н.)
Производство судебных психологических экспертиз видеозаписей оперативных и следственных действий
Психологическое или психиатрическое освидетельствование в чем разница
Минздрав России направил правовую позицию по вопросу проведения психиатрического освидетельствования работников, которые осуществляют педагогическую деятельность в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, деятельность по присмотру и уходу за детьми.
Подробнее о порядке прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, узнайте в Энциклопедии решений системы ГАРАНТ. Получите полный доступ на 3 дня бесплатно!
Получить доступ
В частности, отмечено, что понятие «педагогическая деятельность» законодательством непосредственно не определено. Под педагогической деятельностью обычно понимается деятельность лиц с особым статусом — педагогических работников, имеющих определенное образование и стаж, которые состоят в трудовых, служебных отношениях с образовательной организацией и выполняют обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации деятельности по реализации образовательных программ. Это следует из положений ст.
331 Трудового кодекса и п. 17, п. 18, п. 21 ч. 1 ст. 2 Закона об образовании в РФ.
При этом виды деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование (и поименованные в приказе Минздрава России от 20 мая 2022 г. № 342н), относятся именно к работникам, выполняющим определенный вид деятельности (трудовые обязанности), а не к виду деятельности организации -работодателя.
Кроме того, освидетельствование работника проводится в обязательном порядке на основании выданного работодателем направления на освидетельствование и с учетом заключений, выданных по результатам обязательных предварительных и периодических медосмотров работников. То есть, предполагается проведение психиатрического освидетельствования по направлению работодателя, в случае выявления при осуществлении обязательного медосмотра врачом-психиатром лиц с подозрением на наличие медицинских противопоказаний к допуску на работы с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также к работам, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медосмотров (обследований) работников. Для определения пригодности работника по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности работник подлежит направлению на психиатрическое освидетельствование врачебной комиссией.
Врачебная комиссия по результатам освидетельствования выносит решение о признании работника пригодным или непригодным к выполнению вида (видов) деятельности, указанного в направлении на освидетельствование.
То есть, психиатрическое освидетельствование является первичным по отношению к осмотру врачом-психиатром, проводимому в порядке предварительного и/или периодического медицинского осмотра.
Чем отличается психиатрическое освидетельствование и судебно-психиатрическая экспертиза?
Не стоит путать такие понятия, как психиатрическое освидетельствование и судебно-психиатрическая экспертиза. Каждое из них имеет свои цели, выполняет конкретные задачи.
Целью психиатрического освидетельствования является:
- определение страдает ли исследуемое лицо психическим расстройством, если да то каким именно;
- нуждается ли исследуемое лицо в психиатрической помощи, если да в какой именно.
Когда проводится психиатрическое освидетельствование?
Психиатрическое освидетельствование проводится для выявления психических расстройств не совместимых с выполнением определенной трудовой и профессиональной деятельности. Так психиатрическое освидетельствование необходимо для определения, может ли исследуемое лицо:
- управлять транспортными средствами;
- иметь право на ношение оружия;
- работать в особо опасных условиях, например, выполнять работы на высоте, управлять подъемными механизмами, осуществлять высотные работы, работы с химически опасными веществами и др.
На психическое освидетельствование должны направляться граждане‚ поступающие на работу, связанную с особыми условиями труда, а в процессе работы с периодичностью в 5 лет.
Что такое психиатрическая экспертиза?
Целью судебно-психиатрической экспертизы является оказание помощи суду или следственным органам в определении факторов, которые могут повлиять на исход судебного процесса. То есть, судебно-психиатрическая экспертиза должна установить дееспособность или недееспособность исследуемого лица, его вменяемость или невменяемость на момент совершения преступления или юридически значимого действия.
Назначается судебно-психиатрическая экспертиза п требованию следственных органов или суда, а также по ходатайству самого испытуемого или его родственников. Ходатайство о проведении судебно-психиатрической экспертизы может быть подано и адвокатом исследуемого лица.
Правила психиатрического освидетельствования работников с 1 сентября 2022 года
16.08.2022 распечатать Согласно ч. 8 ст. 220 ТК РФ отдельные категории работников обязаны проходить обязательное психиатрическое освидетельствование. Минздрав России с 1 сентября 2022 года ввел новый Порядок прохождения психиатрического освидетельствования, его периодичность, и виды деятельности, при осуществлении которых освидетельствование обязательно.
Новый порядок введен приказом Минздрава РФ от 20.05.2022 № 432н с 1 сентября 2022 года. Приказ Минздрава РФ от 20.05.2022 № 342н вступает в силу одновременно с отменой постановления Правительства РФ от 23.09.2002 № 695 (Письмо Минздрава от 20.06.2022 № 30-0/3066769-14500).
Ранее по теме: Три нововведения о справках от психиатра при трудоустройстве
Профессий, для которых психиатрическое освидетельствование обязательно, стало меньше
- выполняющих работы на высоте,
- выполняющие работы по сплаву, валке, транспортировке, первичной обработке леса,
- общепита, торговли и парикмахерских и пр.
По-прежнему психиатрическое освидетельствование обязаны проходить работники, которые:
- управляют транспортными средствами, подъемными механизмами или их движением;
- занимаются производством, транспортировкой, хранением и применением взрывчатых веществ;
- применяют атомную энергию;
- работают в сфере оборота оружия;
- занимаются аварийно-спасательными работами, включая тушение пожаров;
- работают учителями, воспитателями и осуществляют присмотр и уход за детьми и т.д.
Рекомендуем Что такое исполнительский сбор
Новая периодичность осмотров у психиатра
Срок действия справки от психиатра, которая нужна при трудоустройстве и для допуска к работе, продлен до 2-х лет.
Если работник меняет место трудоустройства в пределах 2-х лет, не меняя при этом должность, ему не нужно получать новую справку от психиатра, при условии, что имеющая у него справка выдана не ранее чем 2 года тому назад.
Когда нужно проходить новый осмотр у психиатра
Повторное освидетельствование не нужно проходить, если одновременно выполняются следующие условия:
- не менее 2-х лет тому назад работник проходил освидетельствование и имеет заключение от психиатра,
- работник будет выполнять те же работы, на которые от уже проходит психиатрическое освидетельствование,
- работник не меняет должность, профессию и функции;
- по результатам предыдущего освидетельствования противопоказаний к допуску на заявленный вид работ не выявлено.
Как направить работника на психиатрическое освидетельствование
Направить работника на психиатрическое освидетельствование может работодатель. Перечень документов, которые работник должен предоставить с медучреждение, стандартный:
- паспорт (иной документ, удостоверяющий личность);
- направление от работодателя;
- СНИЛС;
- заключения по ранее пройденным периодическим и предварительным медицинским осмотрам.
Направление на психиатрическое освидетельствование
Медучреждение проводит психиатрическое освидетельствование на основании направления, выданного работодателем.
В новых правилах записано четко, что психиатрическое освидетельствование работника в обязательном порядке проводится на основании выданного работодателем направления и с учетом заключений, выданных по результатам обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников (письмо Минздрава России от 20.06.2022 № 30-0/3066769-14500 «О порядке прохождения обязательного психиатрического освидетельствования»). Кратность осмотров не определена.
В новых правилах установлены требования к содержанию и оформлению направления на психиатрическое освидетельствование.
В направлении должны быть указаны:
- Дата составления документа.
- Наименование организации и контактные данные.
- Форма собственности.
- Вид деятельности по ОКВЭД.
- Наименование, адрес, контактные данные и ОГРН медорганизации, в которой будет проводиться освидетельствование.
- Данные работника: ФИО, дата рождения, пол, должность, вид деятельности.
- Суть заключения по результатам предварительного или периодического медосмотра;
- Дата выдачи направления.
Направление выдается работнику под роспись.
С 1 сентября 2022 года направление можно сформировать в электронном виде. Подписать его можно простыми электронными подписями работодателя и работника.
В компании, где есть работники, подлежащие обязательному психиатрическому освидетельствованию, нужно вести учет выданных направлений, в том числе электронных.
Медзаключение по итогам освидетельствования
По итогам освидетельствования медорганизация должна оформить медзаключение. Его составляют в 3-х экземплярах.
Первый экземпляр заключения не позднее 3 рабочих дней со дня принятия врачебной комиссией решения о признании работника пригодным или непригодным к выполнению вида деятельности, выдается работнику под роспись.
Второй экземпляр храниться в медорганизации.
Третий – направляться работодателю, но при наличии согласия работника.
Если у работодателя организован электронный документооборот, он может получить заключение в электронном виде.
Психиатрическое освидетельствование
В Российской Федерации порядок выдачи справок и медицинских учреждений медицинскими организациями регламентируется законодательством. По закону справки и медицинские заключения могут выдавать как государственные, так и частные медицинские учреждения.
Условия проведения освидетельствования в амбулаторной практике
Цель психиатрического освидетельствования — определить, страдает ли пациент расстройством психики и нужна ли ему психиатрическая помощь, а если нужна, то в каком виде. При добровольном согласии пациента психиатрическое освидетельствование проводится в следующих случаях:
- по личной инициативе граждан;
- пациентам в возрасте до 15 лет или пациентам с наркоманией в возрасте до 16 лет — при добровольном согласии одного из родителей или других лиц, которые представляют интересы пациента;
- лицам, признанным недееспособными в законном порядке (если такое лице не может дать осознанное добровольное согласие) — при согласии их представителя;
- при возражении одного из родителей, отсутствии родителей или законных представителей пациента психиатрическое освидетельствование производится по решению органов опеки.
Если пациент совершает действия, которые вызывают подозрение на наличие у него психического расстройства, то для проведения такого освидетельствования не требуется согласие ни самого пациента, ни его представителя. Оно проводится в стационарных условиях в следующих случаях:
- действия или поступки, которые представляют опасность для окружающих;
- неспособность пациента удовлетворять свои жизненные потребности без помощи посторонних (беспомощность);
- опасность того, что пациент, оставленный без психиатрической помощи, может нанести вред своему здоровью;
- опасность того, что без медицинской помощи психическое состояние пациента начнет ухудшаться.
Психиатрическое освидетельствование может быть проведено без согласия пациента или его представителя также в тех случаях, когда пациент страдает от хронического психического расстройства, которое сопровождается тяжелыми симптомами или частыми обострениями, и находится на диспансерном наблюдении.
Рекомендуем Что делать если ударил припаркованную чужую машину а хозяина нет
В случае полной беспомощности пациента или опасности того, что при отсутствии психиатрической помощи психическое состояние пациента начнет ухудшаться, психическое освидетельствование производится без согласия пациента или его представителя на основании судебных санкций.
Выдача медицинских заключений
Амбулаторное психиатрическое освидетельствование в нашем Центре включает осмотр врача-психиатра, по результатам которого пациенту выдается заключение.
При необходимости проводится консилиумный осмотр, в котором принимают участие врачи более высокой квалификации (старший врач, кандидат медицинских наук, или профессор, доктор медицинских наук), а также могут быть привлечены специалисты смежных специальностей (медицинский психолог, логопед и др.), назначены дополнительные диагностические обследования (ЭЭГ, МРТ и др.).
По результатам психиатрического освидетельствования составляется медицинское заключение, в котором указываются причины обращения к психиатру, сведения из анамнеза пациента, результаты всех проведенных исследований, психический статус пациента на момент осмотра специалистами и медицинские рекомендации. В некоторых случаях дополнительно проводится экспериментально-психологическое исследование, результаты которого также отражаются в медицинском заключении.
Психиатрическое освидетельствование в нашем Центре производится в соответствии с законодательством. Медицинское заключение подписывается всеми специалистами нашего Центра, которые участвовали в освидетельствовании и формировании медицинского заключения, и заверяется личной печатью врача, подписью руководителя и печатью нашего учреждения. К такому документу также прилагается копия лицензии на право проведения психиатрического освидетельствования в нашем Центре.
Цены
| Услуга | Длительность | Стоимость |
|---|---|---|
| Подготовка верифицированного заключения Для предоставления в различные официальные инстанции, в том числе судебные органы Осмотры у специалистов оплачиваются отдельно |
20 000 ₽ |
Три нововведения о справках от психиатра при трудоустройстве
26.07.2022 распечатать Работникам определенных профессий необходимо предоставить справку от нарколога и психиатра для трудоустройства. С 1 сентября 2022 года перечень этих профессий сокращен, а срок действия справки от психиатра продлен до 2 лет.
Согласно статье 220 ТК РФ проходить освидетельствование у психиатра должны те, кто трудится в условиях повышенной опасности, а также сотрудники предприятий с неблагоприятными производственными факторами. С 1 сентября 2022 изменены Правила психиатрического освидетельствования при приеме на работу. Новый Порядок утвержден Приказом Минздрава России от 20.05.2022 № 342н.
Ранее по теме: Работодатель требует справку от психиатра. Имеет право?
Важные изменения в новых правилах психиатрического освидетельствования
Новые правила вносят три важных изменения в правила психологического освидетельствования.
Изменение 1. Срок действия справка от психиатра при трудоустройстве продлен
Срок действия справки от психолога, которая нужна при трудоустройстве, продлен до 2-х лет. Если специалист меняет место работы в пределах 2-х лет, не меняя при этом должность, ему не нужно получать новую справку от психиатра, при условии, что имеющая у него справка выдана не ранее чем 2 года тому назад. Ранее срок действия справки от нарколога или психиатра, выданной для трудоустройства, ограничивался 6 месяцами.
Если со дня выдачи справки прошло более полугода, работнику нужно было заново проходить психиатрическое освидетельствование и получать новую справку.
Изменение 2. Чтобы получить справку, нужен СНИЛС
- Паспорт,
- Направление от работодателя,
- СНИЛС или справку АДИ-РЕГ (это документ, который содержит номер СНИЛС – выдают тем, у кого СНИЛС нет, ведь их выдачу прекратили).
Изменение 3. Должностей, для которых нужна справка от психиатра, стало меньше
С 1 сентября 2022 года список должностей, для замещения которых необходима справка от психиатра, сокращен.
От психиатрического освидетельствования освободили должности для работы на высоте, работы в торговле и на предприятиях питания, в парикмахерских.
Старые Правила, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 № 695 с 1 сентября 2022 года утрачивают силу.
Справку от нарколога и психиатра можно получить через «Госуслуги».
Справки и заключения
Медицинские справки для детей являются подтверждением того, что состояние здоровья ребенка не представляет опасности для других детей, поэтому без справки о состоянии здоровья детей не принимают в школу и дошкольные образовательные учреждения.
В Российской Федерации порядок выдачи справок и медицинских заключений медицинскими организациями регламентируется приказом Минздрава РФ от 02 мая 2012 года «Об утверждении порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений», Федеральным законом от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» и Законом РФ от 02.07.1992 N 3185-1 (ред. от 23.05.2016) «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании».
По закону справки и медицинские заключения для детей могут выдавать как государственные, так и частные медицинские учреждения.
Порядок выдачи медицинских заключений
В соответствии с законодательством в Центре психотерапии «Алвиан» справки и медицинские заключения на ребенка выдаются на руки родителям или другим законным представителям ребенка на основании письменного заявления.
Рекомендуем Размер алиментов на 1 ребенка
Для получения справки нужно предъявить:
- документ, удостоверяющего личность (паспорт гражданина РФ или заменяющего его документ, а для иностранных граждан, временно проживающих в России — паспорт иностранного гражданина или другой документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина и признаваемый в РФ в качестве документа, удостоверяющего личность, с разрешением на временное проживание на территории РФ)
- документ, подтверждающего полномочия законного представителя ребенка (если за справкой обращается кто-то кроме родителей)
Справки и медицинские заключения выдает лечащий врач или другие медицинские специалисты, которые принимали непосредственное участие в лечении или медицинском обследовании ребенка, на основании записей в медицинской документации или по результатам проведенного обследования. Справки и медицинские заключения заверяются печатью и личной подписью врача и печатью Центра «Алвиан». Выписка из медицинской карты подписывается руководителем медицинского Центра и заверяется печатью.
Медицинские справки детям
К нам чаще всего обращаются за следующими справками:
- Справка по результатам профилактического осмотра психиатром ребенка в возрасте 3-х лет (перед началом посещения дошкольного образовательного учреждения) и в возрасте 6 — 8 лет (перед началом обучения в школе).
- Справка о прохождении ребенком медицинского обследования или лечения в нашем Центре или выписка из медицинской карты, подготовленная на основании записей всех специалистов, которые когда-либо принимали участие в оказании медицинских услуг.
Заключение психолога или психиатра для суда
Заключение психолога, или медицинское заключение врача психотерапевта или психиатра на ребенка требуется в тех случаях, когда в результате развода, расставания или каких-либо других причин между родителями возникают судебные споры по следующим вопросам:
- о месте постоянного проживания ребенка (с отцом или матерью),
- о порядке общения ребенка с матерью, отцом или другими родственниками,
- об ограничении или лишении родительских прав,
- о выезде за границу ребенка.
В таких случаях заключение психолога или детского психотерапевта играет важную роль в судебном процессе и помогает суду защитить законные интересы ребенка.
В соответствии с законом психиатрическое освидетельствование и профилактические осмотры у психотерапевта несовершеннолетних граждан в возрасте до 15 лет производятся по просьбе или с согласия родителей либо законного представителя ребенка. В случае возражения одного из родителей, а также при отсутствии родителей или другого законного представителя несовершеннолетнего психиатрическое освидетельствование ребенка может быть проведено по решению суда или органа опеки.
Такие заключения готовятся на основании комплексного обследования, которое, как правило, включает:
- оценку психоэмоционального состояние каждого родителя и самого ребенка;
- выяснение того, в какой степени каждый из родителей способен удовлетворить потребности ребенка;
- определение характера взаимодействия родителей с ребенком;
- определение уровня родительской компетенции каждого супруга;
- оценку взаимоотношений между родителями и влияние этих взаимоотношений непосредственно на ребенка;
- выяснение того, в какой степени ребенок вовлечен в конфликт между родителями и как сложившаяся ситуация влияет на его психическое состояние.
На основании полученных данных специалисты нашего Центра определяют степень привязанности ребенка к матери и отцу (или людям, которые заменяют родителей) и то, какое психологическое влияние оказывает на ребенка каждый из родителей, а также возможности каждого из родителей по созданию нормальных условий для жизни ребенка и удовлетворению его основных потребностей.
Медицинское заключение (психиатрическое освидетельствование) подписывается всеми специалистами нашего Центра, которые участвовали в освидетельствовании и формировании медицинского заключения. К такому документу также прилагается копия лицензии на право проведения психиатрического освидетельствования. На основании такого заключения может быть более успешно решен вопрос о том, с кем будет жить ребенок после развода и в какой степени другой родитель сможет принимать участие в его воспитании.
При необходимости и по согласованию специалисты нашего Центра могут присутствовать на судебных заседаниях.
Цены
| Услуга | Длительность | Стоимость |
|---|---|---|
| Справка от врача-психиатра в сад или школу Осмотр оплачивается отдельно |
55 мин | 3 500 ₽ |
| Подготовка верифицированного заключения Для предоставления в различные официальные инстанции, в том числе судебные органы Осмотры у специалистов оплачиваются отдельно |
20 000 ₽ |
Статьи по теме:
- Психиатрическое освидетельствование при приеме на работу
- В чем разница между семьей и родственниками
- Что лучше дарственная или завещание чем отличается
- Статья 27.12 КоАП РФ. Отстранение от управления транспортным средством освидетельствование на
- Как оставить мужа или жену ни с чем при разводе
- Для какой цели осуществляется медицинское освидетельствование призывников
- Чем опасна для собственника временная регистрация ребенка
Прохождение психиатрического освидетельствования работников
Периодически весь трудоустроенный персонал отправляется на проверку здоровья. Чтобы убедиться в отсутствии проблем с душевным здоровьем, необходимым этапом становится прохождение психиатрического освидетельствования работников.
Цель процедуры
К психиатрическому осмотру прибегают, чтобы убедиться в текущем состоянии душевного здоровья и способности заниматься некоторыми видами деятельности или же работать в условиях повышенного риска для здоровья.
Нюансы есть при приёме на работу новых лиц. Они обязаны отправиться на медосмотр, который проводят минимум 3 врача – нарколог, терапевт и психиатр.
Прохождение у специалиста
Важно! Закон же закрепляет, что ПО должно быть пройдено до начала медицинского. Несоблюдение этого порядка является нарушением, за которое работодателя могут оштрафовать.
Значимость процедуры
Психиатрическое освидетельствование действующих работников необходимо чтобы убедиться в отсутствии возникновения или развития у трудящегося психических отклонений, появившихся из-за специфики работы. Например, работа сопряжена с высокой утомляемостью, возбудимостью или же стрессами.
Подобные осмотры проводят и в:
- военкоматах;
- ФСБ и МВД;
- автошколах и таксопарках;
- учреждениях сферы образования.
Исключением являются сфера торговли, обслуживания и т. п., которые не были закреплены законом как рискованные.
Чем определяется порядок психиатрического освидетельствования
Правила проведения психической экспертизы закреплены в ПП РФ N 695. Перечень профессий, связанных с повышенными рисками для душевного здоровья, дан в ПП РФ N 377 и Приказе Минздравсоцразвития N 302н.
В списке приведены все виды деятельности, связанные с высоким риском возникновения психических проблем. Представителей перечисленных профессий нужно проверять обязательно.
Чем отличается обязательное психиатрическое освидетельствование работников от медосмотра
Процедуры медицинского и психологического обследования преследуют различные цели. Законом установлено, что проверяет психиатр на медосмотре именно душевное здоровье трудящегося.
Важно! Медосмотр также предусматривает обследование психиатра. Но направлен он на определение общего состояния здоровья, установления присутствия в организме наркологических веществ или наличия заболеваний.
Кому нужно психиатрическое освидетельствование
Кроме категорий трудящих, описанных в ПП N 377, осмотр у психиатра обязателен и для новых сотрудников. Они должны завершить проверку ещё до вступления в должность, что закреплено в Приказе ФМБА РФ N 170.
При ухудшении психического состояния сотрудник может пройти обследование по собственному желанию, попросив направление у нанимателя. Тогда осмотр проводят досрочно, а все расходы за него ложатся на компанию.
Как определить, нужно ли работнику проходить освидетельствование
Назначить проверку могут как для действующих сотрудников, так и для занимающих вакантное место. Во втором случае свидетельство о прошедшем освидетельствовании подаётся до допуска лица к труду.
Согласно Трудовому Кодексу (ст. 69, 212 и 213), лица, принятые в штат, направляются на повторный осмотр к психиатру с периодичностью не реже 5 лет.
Справка о прохождении
Как проводится психиатрическое освидетельствование работников
Руководство начинает процесс с составления приказа, в который включают всех трудящихся, отправленных к психиатру. Наниматель должен составить направление на имя каждого лица. В нём указывается вид осуществляемой ими деятельности и трудовые условия. Последний подаёт направление вместе с паспортом в указанное работотаделем медучреждение.
В комиссии, осуществляющей ПО, присутствуют не менее 3 специалистов, а сама проверка проходит в виде диалога или сдачи тестов.
Правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования
Процедуру проходят после подачи сотрудником в медорганизацию следующих документов:
- направления от нанимателя;
- паспорта;
- решения врачебной комиссии.
Важно! Расходы за ПО на себя берёт наниматель.
Где проводят процедуру освидетельствования
Заниматься освидетельствованием вправе психиатр из медучреждений. Обычно направляют в медорганизации по месту проживания лица или нахождения компании.
Если же наниматель заключил договор с медорганизацией, то аттестацию можно провести прямо на предприятии в подходящее время, сэкономив время.
Сколько времени займет обследование
Назначить дату осмотра должны не позднее 20 дней после получения подачи направления. Решение же принимается в следующие 3 дня после осуществления процедуры.
Этот же период отводится для того, чтобы оповестить нанимателя (либо же медорганизацию, проводившей экспертизу) о дате вынесения решения и предоставления его сотруднику.
Как быстро пройти обследование
Какие документы предоставляются по результатам психиатрического освидетельствования
В конце психиатр выдаёт гражданину заключение, которое подтверждает успешное прохождение осмотра. При обнаружении отклонений или наличия психоэмоциональных проблем данный факт отражается в документах, но дальнейшее решение об отстранении от работы принимает уже наниматель.
Есть ли у сотрудника право отказаться от психиатрического освидетельствования
Если сотрудник не относится к категории лиц, которые проходят обследования на душевное состояние здоровья в обязательном порядке, он может воспользоваться правом и не согласиться пройти процедуру.
От таких лиц потребуется получить разрешение. Для отправки на осмотр к психиатру трудящийся должен дать письменное согласие. Образец данного документа законом не закреплён, поэтому составляется в произвольной форме.
Если работник отказывается пройти освидетельствование
К проведению ПО подталкивать гражданина нельзя (ст. 76 ТК). Но при отказе от экспертизы без уважительной причины, наниматель вправе расценивать это решение как нарушение правил охраны труда.
Важно! Тогда лицо необходимо временно убрать с рабочего места. Даже несмотря на причину отстранения, его отсутствие можно посчитать несоблюдением трудовой дисциплины.
Нюансы проведения освидетельствования в школе и детском саду
Все работники образовательной сферы должны регулярно проходить ПО. К ним относятся трудящиеся в:
- школе;
- детском садике;
- дошкольных учреждениях;
- лагерях и пр.
Проверка необходима, поскольку работники данной сферы постоянно сталкиваются с психоэмоциональным напряжением.
Кто несет ответственность
Контроль за соблюдением интервалов и профпригодности персонала лежит на руководстве. Оно должно своевременно направлять всех работников, а затем собирать и хранить заключения от психиатров.
Ответственность за игнорирование необходимости освидетельствования
Штрафы за несоблюдение правил охраны труда составляют:
- 15 000 – 25 000 рублей для уполномоченных лиц и ИП;
- до 130 000 рублей для юрлиц.*
Как снизить сумму штрафа, если трудовая инспекция обнаружила нарушения
Попытаться отстоять свою позицию можно в суде. Для этого нужно подать ходатайство и приложить доказательства, подтверждающие, что нарушение правил отправки на ПО не привело к негативным последствиям для окружающих. Полезно будет сообщить, что недочёт был своевременно устранён.
Итак, осмотр у психиатра обязателен для лиц, занятых отдельными видами деятельности. ПО проходят каждые 5 лет. Экспертиза необходима, чтобы подтвердить возможность человека выполнять свою работу в дальнейшем.
*Суммы штрафов актуальны на август 2019 г.
Психиатрическое освидетельствование: пошаговый алгоритм проведения
В статье я расскажу, как правильно организовать процедуру психиатрического освидетельствования, открою несколько секретов, и поделюсь с вами готовыми шаблонами: приказом о проведении психиатрического освидетельствования, перечнем должностей и профессий, и направлением на психиатрическое освидетельствование.
Скачайте необходимые документы
Психиатрическое освидетельствование: кого направлять обязательно
Не менее важным мероприятием, чем предварительный и периодический медосмотры по приказу № 302н, является проведение обязательного психиатрического освидетельствования (далее – ОПО). Многих наших коллег застает врасплох вопрос инспектора ГИТ, было ли проведено это обследование. Ответ, что в комиссии по медосмотру уже был врач психиатр-нарколог, проверяющий не примет. Хуже всего, что штраф за непроведение этого мероприятия такой же, как и за медосмотр – от 110 000 до 130 000 рублей .
Внимание! Штраф за непрохождение психиатрического освидетельствования устанавливают за каждого работника, который не прошел психиатрическое освидетельствование.
Персонал должен проходить психиатрическое освидетельствование, если на него при работе влияют опасные и вредные вещества и производственные факторы, которые перечислены в Перечне медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности (утв. постановлением Правительства от 28.04.1993 № 377).
В этом же документе перечислены категории работников, которые проходят ОПО вне зависимости от класса условий труда.
К ним относятся:
- работающие на высоте;
- электрогазосварщики;
- водители всех транспортных средств, в том числе и электропогрузчиков;
- крановщики и лица, обслуживающие опасные производственные объекты;
- электротехнический персонал;
- станочники;
- другие категории персонала.
Работников направляют на психиатрическое освидетельствование каждые пять лет. Если в течение этого времени работника перевели на другое место, где на него влияют новые вредные факторы, направьте его в комиссию по психиатрическому освидетельствованию заново. Если на новом месте работы на сотрудника больше не воздействуют факторы, при которых нужно направлять на психиатрическое освидетельствование, то направлять на освидетельствование такого работника больше не надо.
Например, если заменили технологическую линию, и работник уже не обслуживает сосуды под давлением, то ему не нужно по этому фактору проходить ОПО.
Как проводить психиатрическое освидетельствование: пошаговый алгоритм
Психиатрическое освидетельствование работников необходимо запланировать заблаговременно, поскольку это мероприятие требует значительных денежных и временных затрат. Процедуру ОПО можно представить в виде пошагового алгоритма.
Используйте таблицу. Она поможет учесть все нюансы.
При этом, поскольку и для ОПО, и для медосмотров применяются не только результаты СОУТ, но и анализ производственной деятельности предприятия, общий методологический подход может быть продублирован.
При переговорах с менеджерами отделов продаж платных услуг медицинских организаций, сбивайте цену. Прямо говорите, что только что звонили в другую медорганизацию, и там давали более низкую цену. Также можете обговорить, что ваши работники принесут на комиссию электроэнцефалограмму, которую им сделали на периодическом медосмотре.
Естественно, что такая ЭЭГ должна быть не позже 1 года, а также в качественным описанием врача. Возможно, вам пойдут навстречу, и это удешевит ОПО практически наполовину. Но не все учреждения соглашаются на это.
Поэтому – договаривайтесь, приходите к компромиссу.
Например, перечень медицинских организации учрежденных Департаментом здравоохранения города Москвы, которым делегировано право формирования врачебных психиатрических комиссий, назначение приказом главного врача ГБУЗ, на основании п.7 прил. к приказу Департамента здравоохранения города Москвы от 1 сентября 2017 года № 628, состоит всего из 4 организаций с учетом изменений, внесенных приказом Департамента здравоохранения г. Москвы от 17.08.2018 № 562 .
Кадровик имеет допуск к работе с персональными данными в соответствии со своей должностной инструкцией, а специалист по ОТ такой обязанностью априори не обладает.
Отдельно нужно сказать о действиях работодателя при наличии противопоказаний, если сотрудник отказывается пройти психиатрическое освидетельствования.
Помните, что нельзя проводить ОПО в принудительном порядке. В постановлении № 695 указано, что прохождение ОПО является добровольным. В данном случае речь идет о том, что работник имеет право написать письменный отказ в психиатрической комиссии.
Такой отказ запротоколируют и передадут сведения об отказе работодателю. Следовательно, работник может отказаться проходить ОПО, но не перед своим работодателем, а перед врачами.
Внимание! Отказ получить направление на ОПО, а также отказ посетить комиссию является основанием для привлечения работника к дисциплинарной ответственности и отстранения от работы, согласно 76 статьи ТК РФ.
Все дело в том, что в 214 статье ТК РФ прямо указано, что работник обязан проходить ОПО. Если он отказался перед комиссией, при получении этих сведений, работодатель отстранит его приказом в день получения информации от врачебной комиссии. Если же работник отказывается пройти ОПО перед работодателем или его законным представителем, он должен быть не только отстранен от работы, но и привлечен к дисциплинарной ответственности.
Увольнение также может являться крайней мерой дисциплинарной ответственности.
Где проводить психиатрическое освидетельствование
В пункте 2 Правил проведения обязательного психиатрического освидетельствования № 695 от 23 сентября 2002 года указано, что освидетельствование работников проводится с учетом закона «О психиатрической помощи и гарантиям прав граждан при ее оказании». № 3185-1 от 2 июля 1992 года.
Статья 6 этого закона гласит, что решение принимает врачебная комиссия лицензированной медицинской организации, уполномоченной на проведение освидетельствования органом исполнительной власти в сфере здравоохранения или органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере здравоохранения.
Заключение договора начинается с определения требований к поставщику услуг. Услугу по проведению психиатрического освидетельствования должна выполнять медицинская организация:
- зарегистрированная в качестве юридического лица
- обладающая гражданской правоспособностью для заключения договора
- имеющая соответствующую лицензию в соответствии с Федеральным законом от 4 мая 2011 г. № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности», Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2012 г. № 291 «О лицензировании медицинской деятельности»
- имеющая созданную врачебную комиссию (п. 4 Постановление Правительства РФ от 23.09.2002г.№ 695) для проведения обязательного психиатрического освидетельствования работника, которая должна быть утверждена органом управления здравоохранения.
Список государственных бюджетных учреждений в Москве, которые имеют право проводить обязательное психиатрическое освидетельствование (приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 01.09.2017 года № 628) :
- Государственное бюджетное учреждение здравоохранения города Москвы «Психиатрическая клиническая больница № 1 им. Н.А. Алексеева Департамента здравоохранения города Москвы».
- Государственное бюджетное учреждение здравоохранения города Москвы «Психиатрическая клиническая больница № 4 им. П.Б. Ганнушкина Департамента здравоохранения города Москвы».
- Государственное бюджетное учреждение здравоохранения города Москвы «Психиатрическая больница № 13 Департамента здравоохранения города Москвы».
- Государственное бюджетное учреждение здравоохранения города Москвы «Психоневрологический диспансер № 22 Департамента здравоохранения города Москвы».
Если провести ОПО в другой организации, которая не утверждена приказом департамента здравоохранения, инспектор посчитает такое ОПО проведенным с нарушением нормативных правовых актов, и оштрафует (ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ).
Кроме того, придется проводить ОПО заново, и уже в уполномоченной врачебной комиссии конкретной медицинской организации.
Если вообще не провести ОПО, то инспектор заставит заплатить штраф по части 3 этой статьи – 130 000 рублей за одного работника, и пройти психиатрическое освидетельствование в разумный срок, например, в течение 2-6 месяцев. Связано это с тем, что статья 5.27.1 КоАП РФ регулирует административные правонарушения, посягающие на права граждан части II (особенной) КоАП РФ. Следовательно, штраф будет установлен по количеству лиц (штатного персонала и кандидатов на должность), чьи права на бесплатное психиатрическое освидетельствования за счет работодателя были нарушены. Кроме того, штраф не отменит обязанность проходить ОПО, поэтому расходы только станут больше .
Однако, если департамент здравоохранения не утвердил перечень врачебных комиссий, а работодатель должен реализовать свою обязанность, он вправе провести освидетельствование всеми доступными способами, при наличии лицензии на проведение ОПО. Подтвердить добропорядочность работодателя сможет письмо департамента здравоохранения или запрос информации.
В каком объеме нужно ознакомить работников с процедурой ОПО
Необходимо заранее объяснить сотрудникам, которые будут проходить освидетельствование, что они должны передать в комиссию по психиатрическому освидетельствованию следующие документы:
- паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;
- направление от работодателя;
- справку из психоневрологического учреждения по месту постоянной регистрации (справка из наркодиспансера теперь не нужна);
- медицинское заключение предыдущего психиатрического освидетельствования, если ранее работник его проходил.
Психиатрическое освидетельствование проводят в течение 20 дней с даты обращения работника во врачебную комиссию. Срок продлевают, если комиссии нужны дополнительные сведения о работнике из других медучреждений.
После этого в течение 10 дней комиссия принимает решение о пригодности или непригодности работника к работе, которая указана в направлении (п. 7 Правил, утв. постановлением Правительства от 23.09.2002 № 695).
Комиссия после принятия решения в течение трех дней выдает письменное решение работнику под подпись и сообщает о выдаче работодателю также в виде информационного сообщения. Это сообщение должно быть обработано отделом кадров. Хранить его или нет в личном деле сотрудника, должно быть установлено в локальном акте работодателя.