Увольнение по состоянию здоровья имеет особое значение в вооруженных силах. Это процедура, которая позволяет рядовому и другим военнослужащим, проходящим службу по контракту, быть уволенными ввиду тяжелых заболеваний или других состояний, которые не позволяют им продолжать службу в армии.
Какие именно болезни и состояния могут быть причиной увольнения военному по состоянию здоровья? Перечень этих заболеваний и состояний определен в законодательстве и зависит от степени утраты профессиональной трудоспособности служащего.
По заключению военно-врачебной комиссии, военнослужащего могут уволить по состоянию здоровья, если он не может выполнять свои обязанности в военной службе из-за заболевания или другого состояния. При этом военнослужащий имеет право на выплаты и компенсации, предусмотренные законодательством.
Каковы положены выплаты и компенсации военнослужащим, увольняемым по состоянию здоровья? В таком случае военнослужащему полагается страховая выплата по трудовому увечью или профессиональному заболеванию, а также льготы в соответствии с законодательством, которые предусмотрены для уволенных по состоянию здоровья.
Службу в армии можно прекратить по состоянию здоровья согласно определению военно-врачебной комиссии. Но при этом важно ознакомиться с процедурой увольнения, положенными выплатами и вступить в действие существующие льготы в соответствии с документами.
Что должно быть в характеристике и в других документах?
При увольнении военного по состоянию здоровья по контракту возникает ряд вопросов: какие болезни и состояния определяются как причины увольнения, какие выплаты и компенсации предусмотрены для уволенных военнослужащих, какие льготы положены проходящему службу в рамках состояния годности и ВВК?
В документах, таких как характеристика, должны быть указаны основные сведения о военнослужащем. В характеристике обычно указывается должность, фамилия, имя, отчество, дата рождения, номер военного билета, номер контракта и перечень должностей и званий, в которых служил данный военнослужащий.
Однако самая главная информация в характеристике касается состояния здоровья. Здесь указывается ВВК (военно-врачебная комиссия) и степень годности военного. Также в характеристике могут быть указаны причины увольнения, связанные с состоянием здоровья.
В документах, связанных с увольнением по состоянию здоровья, важно указать список болезней и состояний, по которым военнослужащего увольняют. Также должны быть указаны компенсации и выплаты, которые положены уволенным по этой причине.
Для получения компенсаций и выплат, военнослужащий должен иметь документы, подтверждающие его состояние здоровья. Это могут быть результаты осмотров и обследований, заключения врачей и справки из лечебных учреждений. Все эти документы вместе с характеристикой представляются на ВВК и являются основой для увольнения по состоянию здоровья.
Для увольнения военного по состоянию здоровья по контракту должен быть определен порядок, в котором все эти документы подготавливаются и предоставляются. На данном этапе также могут быть указаны льготы и компенсации, положенные военнослужащим, увольняющимся по состоянию здоровья.
Как видно из вышесказанного, в характеристике и других документах должна быть четко прописана информация о состоянии здоровья военнослужащего, а также указаны компенсации и выплаты, которые ему положены при увольнении по этой причине. Важно соблюдать все необходимые процедуры и правила во время увольнения, чтобы получить все страховые льготы и компенсации, предусмотренные для уволенных по состоянию здоровья военнослужащих.
Есть ли льготы для уволенных по болезни из рядов Вооруженных сил?
Увольнение по состоянию здоровья является одной из причин увольнения военнослужащего из Вооруженных сил Российской Федерации по контракту. Определение степени годности к военной службе и увольнение проходят в соответствии с действующим законодательством и регламентируются определенными документами.
Советуем прочитать: Трудовой договор (сменный график работы): бланк и образец 2023
При увольнении по болезни военному служащему, который находится во внутренней службе при войсках и органах управления, применяется упрощенный порядок увольнения. Он предусматривает оформление медицинского заключения о несоответствии требованиям военной службы по состоянию здоровья.
В соответствии с законодательством военнослужащим, уволенным по состоянию здоровья, положены выплаты и компенсации. Какие именно льготы предоставляются военнослужащим, зависит от перечня болезней, по которым они были уволены, и от характеристики степени утраты профессиональной трудоспособности.
В случае увольнения по состоянию здоровья, военнослужащему предоставляются следующие выплаты и компенсации:
- Пособие по временной нетрудоспособности;
- Ежемесячное пожизненное пособие по инвалидности по причинам связанным с военной службой;
- Выплаты по социальной защите ветеранов военной службы;
- Другие денежные выплаты и компенсации в соответствии с действующим законодательством.
Конкретный перечень выплат и компенсаций определяется законодательством и может варьироваться в зависимости от обстоятельств случая. Для получения всех выплат и компенсаций, уволенный по болезни военнослужащий должен обратиться в соответствующую организацию, ответственную за выплаты и компенсации военным личам.
Таким образом, увольнение по состоянию здоровья из рядов Вооруженных сил влечет за собой ряд льгот и компенсаций для военнослужащих, в зависимости от причин увольнения и степени утраты профессиональной трудоспособности. Все выплаты и компенсации должны быть предоставлены военнослужащим в соответствии с действующим законодательством.
Перечень болезней, по которым увольняют с военной службы
Для рядового и сержантского состава вооруженных сил определение годности к военной службе и увольнение по состоянию здоровья осуществляется в соответствии с «Инструкцией о порядке исследования и оценки состояния здоровья граждан, проходящих военную службу по контракту». В этом документе содержится перечень заболеваний, при которых военнослужащий может быть уволен с военной службы.
Перечень болезней, по которым увольняют с военной службы:
- Хронические заболевания органов дыхания, сердечно-сосудистой и нервной системы.
- Онкологические заболевания (злокачественные опухоли).
- Неврологические и психические заболевания (включая эпилепсию, шизофрению, депрессию, расстройства личности).
- Мочеполовые заболевания (в том числе хронический простатит, аденома простаты).
- Заболевания опорно-двигательной системы (остеохондроз, артрит, артроз, грыжи межпозвоночных дисков).
- Заболевания органов пищеварения (язва желудка или двенадцатиперстной кишки, хронический панкреатит).
- Заболевания крови и кроветворных органов (включая гемофилию, лейкемию, геморрагический васкулит).
- Иммунодефицитные состояния (ВИЧ-инфекция, СПИД).
- Заболевания органов зрения (в том числе отслойка сетчатки, глаукома).
- Заболевания органов слуха и речи (включая сурдопедагогический дефект, глухоту, косоглазие).
Помимо этих болезней, к военному увольнению по состоянию здоровья также могут привести другие тяжелые заболевания, влияющие на физическую или психическую работоспособность военнослужащего.
Важно отметить, что военнослужащий, уволенный по состоянию здоровья, имеет право на получение выплат и компенсаций. О суммах выплат и компенсаций в таких случаях информация содержится в соответствующих страховых документах и документах, регулирующих порядок увольнения военнослужащего по состоянию здоровья.
Кроме того, уволенному военнослужащему положены определенные льготы и компенсации, которые он может получить после увольнения, в том числе в силу заключенного контракта.
Перечень болезней, по которым увольняют с военной службы, является основой для определения годности военнослужащих к воинской службе по контракту.
Какие выплаты положены по заключению ВВК?
Увольнение по состоянию здоровья военнослужащих по контракту категории Д (уволенных в связи с несоответствием здоровья требованиям для службы в вооруженных силах) является сложной процедурой, включающей ряд выплат и компенсаций.
Определение несоответствия здоровья требованиям для службы в вооруженных силах происходит на основе заключения Военно-врачебной комиссии (ВВК). Эта комиссия осуществляет медицинскую экспертизу и выносит решение о степени годности к военной службе.
Во время прохождения службы по контракту могут возникнуть различные заболевания или состояния, препятствующие продолжению службы. В таких случаях военнослужащие могут быть уволены по состоянию здоровья.
По заключению ВВК составляется медицинская характеристика, где указывается, по каким причинам проходящему службу военнослужащему необходимо быть уволенным.
Советуем прочитать: Жалоба на судебного пристава по алиментам: образец 2023
После увольнения по состоянию здоровья военнослужащие имеют право получить следующие выплаты и компенсации:
- Одноразовую денежную компенсацию, предусмотренную по законодательству.
- Социальное пособие в размере, установленном законом, в зависимости от степени годности к военной службе.
- Льготы и компенсации, предусмотренные для уволенных военнослужащих по состоянию здоровья.
- Возможность получить страховые выплаты в соответствии с законодательством.
Кроме того, по заключению ВВК, военнослужащие могут получить документы, подтверждающие необходимость их увольнения по состоянию здоровья. Эти документы могут быть использованы для дальнейшего трудоустройства или получения социальных льгот.
Выплаты и компенсации, положенные по заключению ВВК, могут различаться в зависимости от категории, по которой военнослужащий увольняется, а также от характеристики заболевания или состояния, препятствующего дальнейшей службе в армии.
Таким образом, увольнение по состоянию здоровья военнослужащего по контракту является серьезным решением, принимаемым на основе заключения ВВК. После увольнения военнослужащие получают определенные выплаты, компенсации и льготы в соответствии с законодательством и характеристикой их заболевания или состояния.
Как получить страховые и другие выплаты и компенсации?
Увольнение по состоянию здоровья военнослужащего по контракту категории Д из армии имеет свой порядок. Какие выплаты и компенсации положены военному, увольняются ли с него службу по болезням так же, как и рядовым солдатам, какие льготы есть для уволенных по состоянию здоровья военнослужащих?
Первое, что необходимо знать при увольнении военного по состоянию здоровья, это определение степени годности к военной службе. Это документ, в котором описываются все характеристики состояния здоровья военнослужащего.
Если военнослужащему присвоена Военно-врачебная комиссия (ВВК) какая-то категория, то у него есть возможность получить страховые выплаты и компенсации. Перед увольнением по состоянию здоровья нужно провести заключение ВВК, где будет указана степень годности к военной службе.
Кроме страховых выплат, военнослужащим, увольняющимся по состоянию здоровья по контракту, положены и другие выплаты и компенсации. В списке таких выплат могут быть следующие:
- Единовременное пособие по уходу за здоровьем.
- Дополнительные социальные выплаты.
- Выплаты за сохранение боевой и специальной подготовки.
- Денежная компенсация на случай потери хлебопашества.
- Прочие выплаты и компенсации, предусмотренные законодательством.
Документы, необходимые для получения страховых выплат и компенсаций при увольнении по состоянию здоровья, следующие:
- Заключение Военно-врачебной комиссии (ВВК).
- Медицинская документация (экспертное заключение, история болезни, рентгенограммы и другие документы, подтверждающие состояние здоровья).
- Справка из личного дела военнослужащего.
- Служебное задание на пребывание в медицинской учреждении.
- Продуктовые пропуски.
- Документы, подтверждающие право на дополнительные выплаты и компенсации.
Военнослужащим, увольняющимся по состоянию здоровья, могут быть предоставлены и другие льготы, такие как предоставление жилого помещения, прохождение лечения в санаториях и другие.
Итак, увольнение по состоянию здоровья военнослужащего по контракту категории Д из армии — это процесс, в ходе которого военному положены страховые и другие выплаты и компенсации. Для получения этих выплат необходимо иметь определенное заключение ВВК и соответствующую медицинскую документацию. Кроме того, уволенным военнослужащим могут предоставляться и другие льготы и компенсации в соответствии с законодательством.
Определение степени годности
Определение степени годности является важным этапом при увольнении по состоянию здоровья военнослужащего по контракту категории Д. При увольнении по данной категории военнослужащему полагаются определенные льготы и выплаты, которым он может быть уволен военнослужащий по контракту категории Д.
Советуем прочитать: Возврат авиабилета: образец заявления и процедура возврата при покупке через сайт Аэрофлота
Для определения степени годности проводится медицинское и социальное обследование военнослужащего. В процессе обследования врачи учитывают характеристики состояния здоровья, такие как наличие заболеваний, их характер и степень тяжести, наличие ограничений по физической активности и другие факторы, которые могут влиять на способность исполнять служебные обязанности в армии.
По результатам медицинского обследования выносится заключение, в котором указывается степень годности военнослужащего к службе в вооруженных силах:
- годен к службе без ограничений;
- годен к службе с ограничениями;
- ограниченно годен к службе;
- негоден к службе.
На основании этого заключения далее принимается решение о возможности увольнения военнослужащего по контракту категории Д. В случае увольнения военнослужащего также возникает вопрос о получении компенсации и выплат.
Военнослужащие, уволенные по состоянию здоровья по категории Д, имеют право на определенные компенсации и выплаты. Какие именно компенсации положены силовикам в России при увольнении по состоянию здоровья, для этого необходимо ознакомиться со специальными документами.
В перечень компенсаций и выплат, которые положены увольняющимся по состоянию здоровья военнослужащим по контракту категории Д, включены:
- потеря заработной платы;
- страховые выплаты;
- компенсация за потерю профессии;
- компенсация за вред здоровью;
- другие выплаты и компенсации.
Важно отметить, что перечень компенсаций и выплат может быть разным в каждом конкретном случае, поэтому при увольнении по состоянию здоровья военному служащему необходимо обратиться к соответствующим документам, чтобы узнать, какие именно компенсации и выплаты ему положены.
Порядок: как уволиться из армии военному, проходящему службу по контракту?
Для увольнения из службы по состоянию здоровья, военному, проходящему службу по контракту, необходимо следовать определенному порядку. Во-первых, военнослужащий должен обратиться к военному врачу, который проведет медицинское обследование и выставит заключение о годности или не годности к службе.
По характеристике здоровья можно отличить три группы военнослужащих:
- Группа А — военнослужащие, которые могут продолжить службу вооруженных сил.
- Группа Б — военнослужащие, у которых есть некоторые ограничения по службе, но они могут быть использованы в других должностях.
- Группа В — военнослужащие, у которых имеются серьезные проблемы со здоровьем, в связи с чем не могут быть дальше задействованы в армии.
Если военнослужащий попадает в группу В, то ему доступна процедура увольнения по состоянию здоровья.
Какие выплаты и компенсации положены уволенным военнослужащим:
- Страховые выплаты по документам.
- Льготы в силу определенных законов.
- Компенсации за использованные средства.
При увольнении военнослужащих, имеющих следующие санитарно-эпидемиологические формы заболеваний, выполняются установленные законодательством и приказами Министерства обороны дополнительные требования и процедуры.
Военнослужащие, проходящие службу по контракту, должны быть ознакомлены с перечнем болезней и состояний, при наличии которых происходит увольнение.
Также важно учитывать, что для военнослужащих, имеющих определенные характеристики службы, существуют ряд других оснований для увольнения по состоянию здоровья, которые могут быть рассмотрены при заключении контракта.
Важным этапом в процедуре увольнения по состоянию здоровья является определение военной годности. Определение военной годности проводится на основании медицинского заключения и характеристики службы военнослужащего.
В заключение, увольнение по состоянию здоровья военнослужащего, проходящего службу по контракту, требует соблюдения определенного порядка и прохождения медицинского обследования с выставлением заключения о годности или не годности к службе. В зависимости от результата, военнослужащему могут быть выплачены определенные компенсации и льготы согласно законодательству и приказам Министерства обороны.
Полезно знать:
- Главная военная прокуратура запускает интернет приемную
- Что такое путевой лист: основные моменты
- Оптимизация недельно-суточного графика производства строительно-монтажных работ: основные принципы и рекомендации
- Как составить жалобу на адвоката и к кому обращаться?
Порядок увольнения военнослужащего по состоянию здоровья
Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья – явление не редкое, несмотря на то что при вступлении в профессиональные ряды армии каждым кандидатом проходится жесткая военная комиссия, выносящая вердикт о самочувствии новобранца.
Сложные природно-климатические условия в местах прохождения воинской службы, высокая степень физических нагрузок, боевая обстановка, бытовые травмы или обнаруженные хронические болезни с течением времени способны нанести урон даже самому здоровому человеку. Поэтому в каждой военной части создана военно-врачебная комиссия, которая проверяет и контролирует состояние здоровья армейцев. Исходя из ч.2 ст.5.1 Федерального Закона №53, существуют 5 степеней годности:
| Категория | Степень годности | Отношение к службе |
|---|---|---|
| А | Годен | Призыв |
| Б | Годен с незначительными ограничениями | Призыв |
| В | Ограниченно годен | Освобождение |
| Г | Временно не годен | Отсрочка |
| Д | Не годен | Освобождение |
Получение армейцем 3 и 5 группы годности дает ему право досрочного расторжения служебного контракта по состоянию здоровья.
Законодательный регламент военных
Правовые вопросы военнослужащих регламентирует ФЗ «О статусе военнослужащих» (№76-ФЗ от 25 мая 1998 года). В нем прописаны все основные действия при комиссовании военнослужащих в запас.
- военнослужащего нельзя уволить без личного согласия, предварительно не уведомив об этом (ст.23);
- установлена специальная система начисления единовременной выплаты комиссуемому лицу (п.3 ст. 23);
- каждому военному, отправляющемуся в запас, определена обязательная выплата по социальным гарантиям (п.4 ст. 23);
- все находящиеся в рядах ВС РФ категории лиц, увольняясь из-за болезней и ухудшения самочувствия, приобретают права на льготы.
Законом «О денежном довольствии военнослужащих (№306-ФЗ от 7 ноября 2011 года) разъясняется, что все лица, покидающие место службы в вооруженных силах по причине ухудшения здоровья, получают право на материальную компенсацию. Также статьями 34 и 51 данного законодательного акта уточняется, что военного, относящегося к категории В, возможно уволить только на основании заключения ВВК.
Существует ряд положений и актов, регулирующих правовые аспекты солдат и офицеров. Среди них Указы Президента РФ № 861 и №1237. В первом отражена возможность получения жилищной ипотеки при наличии сертификата установленного образца, а второй дает право военному самостоятельно регламентировать причину своего увольнения из рядов ВС РФ.
Обособлено в законодательном порядке прописаны правила увольнения военнослужащих из-за нарушений здоровья. Исходя из них, любой армеец, вне зависимости от занимаемой им должности или поста, может быть преждевременно комиссован на основании решения военно-врачебной комиссии, если ей определено неблагополучное состояние его самочувствия. Также закон защищает права военных, находящихся на стационарном лечении.
ВАЖНО! Руководство не вправе увольнять сотрудника, который находится на больничном вне зависимости от длительности лечения в стационаре.
Военному также запрещено подавать рапорт об увольнении, пока не закончится реабилитационный курс.
Основания для расторжения воинского контракта по состоянию здоровья: список болезней
Опираясь на ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», уволиться из армии могут:
- Пенсионеры, возраст которых достиг предела для воинской службы.
- Солдаты-срочники при завершении сроков службы по призыву.
- Контрактники, у которых закончился срок действия контракта или увольнение показано военно-врачебной комиссией.
- Служащие, которые признаны ВВК по состоянию здоровья негодными для прохождения дальнейшей службы.
- Военные, которых лишили звания.
- Армейцы, которым в судебном порядке назначено наказание в виде ограничения свободы.
Перечень заболеваний, влияющих на признание категории годности к воинской службе:
- Болезни нервной системы, которые привели к ограничению подвижности конечностей.
- Сердечно-сосудистые заболевания, гипертония и гипертензия.
- Острые либо хронические болезни нижних органов дыхания.
- Заболевания опорно-двигательного аппарата, препятствующие нормальной жизнедеятельности бойца.
- Болезни психосоматического характера, неврозы и расстройства психики.
- Туберкулез.
- СПИД и болезни, передающиеся половым путем.
- Кожные заболевания, имеющие хронический характер.
Принять решение, которое впоследствии станет основанием для увольнения по причине плохого самочувствия и базой для материальных выплат, вправе только военврач.
Процедура увольнения. Рапорт. Нюансы делопроизводства
Военнослужащие – особая категория граждан. Порядок увольнения военнослужащих по состоянию здоровья имеет некоторые отличительные особенности. При решении о преждевременной отставке необходимо учесть следующие моменты.
- Посетить военно-врачебную комиссию. Служащий обязан пройти медицинское обследование, на основании которого выносится решение о невозможности несения им дальнейшей службы.
ВАЖНО! Список заболеваний для признания степени годности лиц, несущих службу в ВС РФ, меняется ежегодно и утверждается Министерством обороны РФ.
- Диалог с вышестоящим руководством. После выдачи на руки положительного заключения от ВВК, военнообязанный подает рапорт об увольнении на имя командира части.
Рапорт на увольнение по состоянию здоровья военнослужащего не имеет официально утвержденной формы, но обязан содержать следующую информацию:
- личные данные (ФИО, воинское звание, должность, которую занимает военный на момент обращения, сведения о номере и дате заключения контракта);
- причина, вынуждающая к преждевременной отставке (ухудшение состояния здоровья);
- реестр документов, подтверждающих обстоятельства невозможности нести службу дальше (медицинские заключения, решение ВВК);
- место жительства, где планирует находиться отставник;
- наименование комиссариата, в котором будут состоять на воинском учете после перехода выхода в отставку.
Примерный образец рапорта может выглядеть так:
Беседа протоколируется и подшивается в личное дело. Туда же вносят рапорт и заключение ВВК.
- Публикация приказа о комиссовании. По результатам разговора с главнокомандующим и на основании присвоенной степени годности военный может принять решение об уходе в запас или перемещении на должность, которая подходит его самочувствию. Запротоколированный разговор с руководством является основанием для издания приказа на увольнение бойца. Отдел кадров обязан в месячный срок ознакомить увольняемого с приказом под роспись. Подписанный документ становится базой для начисления всех компенсационных выплат военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья, полагающихся по закону.
- Оформляется трудовая книжка, где учиняется соответствующая запись о причине расторжения контракта вследствие ухудшения здоровья и признания военного негодным или частично годным. На руки документы комиссуемый получает в крайний день службы.
- В случае когда решение о списании в запас исходит от руководства, а не по инициативе солдата, подачи рапорта не требуется. В остальном процедура увольнения аналогична.
- Завершается делопроизводство об увольнении процессом передачи личного дела в комиссариат, за которым закреплен военный. Там оно регистрируется и сдается в архив.
ВАЖНО! Запись в трудовой книжке «Уволен по состоянию здоровья» служит гарантом для начисления социальных дотаций.
Выплаты уволенным по болезни
Существуют следующие виды выплат и субсидий военнослужащим при преждевременном расторжении контракта и увольнении по состоянию здоровья:
- Однократное пособие за беспрерывную воинскую выслугу. Стаж до 20 лет поощряется выплатой в размере 2-х месячных окладов. При несении службы свыше 20 лет определяется дотация размером равным 7-ми окладам.
- Денежное довольствие, начисляемое за фактически отработанное время после его последней уплаты. Оно состоит из должностного оклада по званию и начислений, предусмотренных ч.10 ст.2 ФЗ 306.
- Компенсация за неиспользованный рабочий отпуск при его наличии. Комиссуемый вправе отказаться от данного вида возмещений и воспользоваться правом уйти на заслуженный отдых в счет отпуска.
- Выплаты за дни временной нетрудоспособности по больничному листу.
- Премия за заслуги и отличия, если таковые имеются. Поощрение не выплачивается в случаях привлечения военного к дисциплинарному взысканию за проступки; отсутствия высоких показателей в управленческих и организационных вопросах, курируемых увольняемым; попадания его в акты проверки по хозяйственной деятельности в качестве лица, повлекшего своими действиями нарушения, которые привели к нанесению ущерба материальному имуществу части.
- Исходя из ФЗ №52 «О страховании военнослужащих» при наступлении страхового случая, повлекших за собой инвалидность, предусматриваются выплаты, которые зависят от группы инвалидности и тяжести увечья. Кроме того, назначается ежемесячная пенсия по инвалидности. Если нетрудоспособность возникла вследствие хронических заболеваний и инвалидность не подтверждена, то уходящий на пенсию по состоянию здоровья военный сможет получать ее только при достижении определенного возраста или непрерывного срока службы. Для лиц, состоящих в рядах ВС РФ, этот возраст составляет 45 лет или 20 лет выслуги. Допускается начисление военной пенсии лицу, которое достигло 45-ти лет и имеет общую выработку 25 лет при наличии 12,6 лет военной выслуги.
- Компенсация за неиспользованное обмундирование. Получают ее те категории лиц, выслуга которых составляет 20 лет и при условии, что в последний год увольняемый не пользовался положенными ему на основании норм снабжения вещами.
- Дополнительные льготы в виде бесплатного проезда в транспорте и обслуживания в различных государственных учреждениях вне очереди.
- Особые льготы при ипотечном кредитовании. Право на их получение приобретают только такие лица, выслуга которых составляет не меньше 10 лет. В соответствии со ст. 23 ФЗ «О статусе военнослужащих» на основании заявления, поданного увольняемым в запас, оформляется специальный жилищный сертификат. Он предназначен для приобретения жилья по правилам, предусмотренными законодательными актами и положениями. Продать или получить по нему наличные деньги нельзя.
ВАЖНО! Для получения материальных льгот и дотаций обязательно наличие подтверждающих документов.
Права военных, досрочно вышедших в запас
Досрочно расторгнутый контракт из-за ухудшения состояния здоровья не является негативным моментом для реализации гражданских прав бывших военных.
Бывшие военнослужащие обладают правами на:
- первоочередное рассмотрение их кандидатуры при приеме на работу, если имеется свободная должность;
- добавление в общий трудовой стаж того периода, который они отдали службе в армии;
- гарантию по сохранению рабочего места при реорганизации или сокращении организации, в которой он работает;
- первостепенную очередность на места в детских дошкольных учреждениях, школах, летних лагерях;
- право на отдых и оздоровление в санаториях, зависящее от выслуги и звания.
ВАЖНО! Военные пенсионеры не освобождаются от взыскания алиментов на несовершеннолетних детей.
Оставить ряды вооруженных сил по состоянию здоровья – процесс долгий и требует тщательной подготовки. Он не является дискредитирующим фактором для дальнейшего трудоустройства бывшего военного. Государственная поддержка и обеспечение дотациями отставных солдат и офицеров направлены на безболезненную адаптацию в условиях гражданской жизни, реализацию в трудовой деятельности по штатским профессиям и получение достойного уровня жизни вне армии.
Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно вашу проблему-позвоните прямо сейчас:
439Москва
901Санкт-Петербург
615Остальные регионы
Это БЫСТРОи БЕСПЛАТНО!
Увольнение по состоянию здоровья: особенности для военнослужащих
Увольнение военных, находящихся на службе по контракту или призыву, регламентируется положениями Федерального закона под номером 117. Существует два законных основания для ухода со службы: полная потеря здоровья (негодность) или его частичная утрата (ограниченная годность). Здоровье оценивается специальной медицинской комиссией, после чего выдаётся документальное заключение экспертов.
Такое прекращение службы, вызванное ухудшением самочувствия и здоровья, позволяет военным воспользоваться всеми социальными гарантиями, предусмотренными для подобных случаев.
Какие болезни могут быть причиной?
Закон определяет, что обследованием военных занимаются исключительно специальные военно-врачебные комиссии.
Именно они производят освидетельствование и оформляют заключение.
Причём, если произошло увечье, решение можно принять на уровне гарнизона. А вот другие заболевания, не позволяющие качественно исполнять служебные обязанности, требуют предварительного обследования в амбулатории – то есть, решение будет принято уже на уровне округа.
Возможными причинами для ухода чаще всего являются травмы либо различные заболевания, перешедшие в острую или хроническую форму.
Например:
- болезни сосудов и сердца, включая проблемы с давлением;
- ревматические проявления;
- нарушения в функционировании лёгких и бронхов, имеющие острую или хроническую форму (астма, лёгочная недостаточность, эмфизема, абсцессы и так далее);
- поражения опорно-двигательного аппарата (например, остеомиелит);
- поражения нервной системы, повлёкшие изменение в функциях конечностей (параличи, гиперкинезы и парезы);
- расстройства психики (психозы, проявления эпилепсии, неврозы);
- туберкулёзное поражение различных органов;
- кожные болезни хронического типа (экземы, псориазы и так далее);
- обнаруженный ВИЧ или СПИД.
Порядок увольнения
- На первом этапе производится амбулаторное либо стационарное лечение и медицинское освидетельствование.
- Заключение комиссия выдаёт только на основании сведений, внесённых в истории болезни в результате амбулаторного или стационарного лечения.
- Если идёт речь о полной непригодности, составляется специальный протокол.
- Имея на руках такой документ, военнослужащим в обязательном порядке подаётся рапорт.
- Освобождение от занимаемой должности происходит в месячный срок.
- Контракт разрывается с пометкой об ухудшении или потере здоровья в качестве причины его расторжения.
Увольняемый человек имеет права на социальную поддержку и выплаты.
Если присвоена группа инвалидности, назначаются постоянные пенсионные выплаты (ФЗ номер 76, 23-я статья, пункт пятый).
Следует отметить, что покинуть службу военный может только по собственному желанию. Если он продолжает проходить лечение в стационаре, весь этот период его никто не имеет права уволить.
Так как подать рапорт самостоятельно служащий человек в таком состоянии не может, со стороны командования не предпринимается никаких шагов.
Документальное оформление
Зная о том, что комиссия приняла решение о негодности или ограниченной годности, военный пишет рапорт. Получив этот документ, представитель командования лично встречается с человеком, его подавшим. Причём такая беседа должна быть произведена до момента пересылки медицинского заключения в конкретную часть.
Для оформления документа не предусмотрено единой формы (бланка), поэтому он составляется в свободной форме.
Обязательно прописываются причины ухода и даются отсылки на документы, их подтверждающие, а также законодательные нормы.
Пример заполнения:
- В шапке делается обращение к представителю командования и вписывается название документа.
- Ниже фиксируются личные данные, включая должность и звание. В качестве основной причины ухода указываются изменения в состоянии здоровья, и даётся отсылка на заключение комиссии.
- Затем вписывается номер контракта. Описывается ситуация с жильём (если необходим ипотечный кредит, этот факт тоже фиксируется в документе).
- В конце документа выражается согласие на увольнение и получение всех, положенных по закону выплат.
- Результатом беседы является создание специального листа, который затем подшивается в личное дело подчинённого. Кроме того, к делу присовокупляется протокол, оформленный в результате заседания комиссии.
- После беседы издаётся приказ об увольнении, вносятся соответствующие записи в трудовую книгу и выдаются начисленные средства.
- Письменная отметка в трудовой книге носит ту же формулировку, что и в приказе. Делается это во избежание конфликтных ситуаций. Также указывается номер приказа.
- Даётся отсылка на экспертное заключение и статью федерального законодательства.
- Запись заверяется печатью части.
- Личное дело после регистрации хранится в архиве военного комиссариата.
Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону вы узнаете в нашей статье.
В 2016 году с России будут увеличены пенсии у военных! Подробнее об этом событии узнайте в статье.
В 2016 году произошли некоторые изменения в выплате пособия по безработице. В нашем материале есть вся нужная вам информация.
Положенные выплаты
Увольняемым лицам полагается два основных вида единовременных выплат:
- единовременные пособия при условии наличия непрерывного стажа (согласно 23-й статьи ФЗ номер 76);
- компенсации в связи с утратой здоровья и выходом на пенсию (ФЗ номер 306).
Если стаж менее двадцати лет, пособие начисляется в размере двух окладов. А при продолжительности службы больше двадцати лет, начисляется семь окладов.
Кроме того, если увольнение происходит без права получения регулярных пенсионных выплат (например, в связи с инвалидностью), для увольняемого человека сохраняется выплата оклада в течение одного календарного года. Размеры такой помощи определяются стажем службы. При его показателе в пятнадцать лет будет начисляться 40% оклада.
За каждый год выслуги от пятнадцати до двадцати лет (то есть, до получения права на пенсионные выплаты) дополнительно начисляется ещё по 3%.
Кроме этого, военные имеют право на оформление других социальных льгот. Например, они вправе получить бесплатный проезд в городском транспорте или медицинское лечение вне очереди.
- из невыплаченного довольствия за последний месяц;
- оплаты неиспользованных отпускных дней в текущем году;
- оплаты периодов временной нетрудоспособности (по больничному листу);
- из премиальных средств, начисленных за заслуги (согласно ФЗ под номером 993).
Что касается пенсионных выплат, обусловленных инвалидностью, всё будет зависеть от самой группы:
- для первой начисляется 14 000 рублей в месяц;
- для второй 7 000 рублей;
При начислении пенсионных выплат учитываются районные коэффициенты (например, как для лиц, служивших на Крайнем Севере).
Если группа инвалидности не присвоена (уход связан с ухудшением здоровья в связи с хроническим заболеванием), получать пенсионные выплаты бывший военнослужащий сможет лишь по достижении определённого возраста или общего трудового стажа:
- возраст сорок пять лет или двадцать лет выслуги;
- возраст сорок пять лет, общий стаж не менее 25 лет, из них военная выслуга
- двенадцать лет и шесть месяцев.
Дополнительной льготой является возможность получения ипотечного кредита. Для этого выслуга должна составлять не менее десяти лет.
Порядок увольнения военнослужащего по состоянию здоровья
Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья – явление не редкое, несмотря на то что при вступлении в профессиональные ряды армии каждым кандидатом проходится жесткая военная комиссия, выносящая вердикт о самочувствии новобранца.
Сложные природно-климатические условия в местах прохождения воинской службы, высокая степень физических нагрузок, боевая обстановка, бытовые травмы или обнаруженные хронические болезни с течением времени способны нанести урон даже самому здоровому человеку. Поэтому в каждой военной части создана военно-врачебная комиссия, которая проверяет и контролирует состояние здоровья армейцев. Исходя из ч.2 ст.5.1 Федерального Закона №53, существуют 5 степеней годности:
| Категория | Степень годности | Отношение к службе |
|---|---|---|
| А | Годен | Призыв |
| Б | Годен с незначительными ограничениями | Призыв |
| В | Ограниченно годен | Освобождение |
| Г | Временно не годен | Отсрочка |
| Д | Не годен | Освобождение |
Получение армейцем 3 и 5 группы годности дает ему право досрочного расторжения служебного контракта по состоянию здоровья.
Законодательный регламент военных
Правовые вопросы военнослужащих регламентирует ФЗ «О статусе военнослужащих» (№76-ФЗ от 25 мая 1998 года). В нем прописаны все основные действия при комиссовании военнослужащих в запас.
- военнослужащего нельзя уволить без личного согласия, предварительно не уведомив об этом (ст.23);
- установлена специальная система начисления единовременной выплаты комиссуемому лицу (п.3 ст. 23);
- каждому военному, отправляющемуся в запас, определена обязательная выплата по социальным гарантиям (п.4 ст. 23);
- все находящиеся в рядах ВС РФ категории лиц, увольняясь из-за болезней и ухудшения самочувствия, приобретают права на льготы.
Законом «О денежном довольствии военнослужащих (№306-ФЗ от 7 ноября 2011 года) разъясняется, что все лица, покидающие место службы в вооруженных силах по причине ухудшения здоровья, получают право на материальную компенсацию. Также статьями 34 и 51 данного законодательного акта уточняется, что военного, относящегося к категории В, возможно уволить только на основании заключения ВВК.
Существует ряд положений и актов, регулирующих правовые аспекты солдат и офицеров. Среди них Указы Президента РФ № 861 и №1237. В первом отражена возможность получения жилищной ипотеки при наличии сертификата установленного образца, а второй дает право военному самостоятельно регламентировать причину своего увольнения из рядов ВС РФ.
Обособлено в законодательном порядке прописаны правила увольнения военнослужащих из-за нарушений здоровья. Исходя из них, любой армеец, вне зависимости от занимаемой им должности или поста, может быть преждевременно комиссован на основании решения военно-врачебной комиссии, если ей определено неблагополучное состояние его самочувствия. Также закон защищает права военных, находящихся на стационарном лечении.
ВАЖНО! Руководство не вправе увольнять сотрудника, который находится на больничном вне зависимости от длительности лечения в стационаре.
Военному также запрещено подавать рапорт об увольнении, пока не закончится реабилитационный курс.
Основания для расторжения воинского контракта по состоянию здоровья: список болезней
Опираясь на ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», уволиться из армии могут:
- Пенсионеры, возраст которых достиг предела для воинской службы.
- Солдаты-срочники при завершении сроков службы по призыву.
- Контрактники, у которых закончился срок действия контракта или увольнение показано военно-врачебной комиссией.
- Служащие, которые признаны ВВК по состоянию здоровья негодными для прохождения дальнейшей службы.
- Военные, которых лишили звания.
- Армейцы, которым в судебном порядке назначено наказание в виде ограничения свободы.
Перечень заболеваний, влияющих на признание категории годности к воинской службе:
- Болезни нервной системы, которые привели к ограничению подвижности конечностей.
- Сердечно-сосудистые заболевания, гипертония и гипертензия.
- Острые либо хронические болезни нижних органов дыхания.
- Заболевания опорно-двигательного аппарата, препятствующие нормальной жизнедеятельности бойца.
- Болезни психосоматического характера, неврозы и расстройства психики.
- Туберкулез.
- СПИД и болезни, передающиеся половым путем.
- Кожные заболевания, имеющие хронический характер.
Принять решение, которое впоследствии станет основанием для увольнения по причине плохого самочувствия и базой для материальных выплат, вправе только военврач.
Процедура увольнения. Рапорт. Нюансы делопроизводства
Военнослужащие – особая категория граждан. Порядок увольнения военнослужащих по состоянию здоровья имеет некоторые отличительные особенности. При решении о преждевременной отставке необходимо учесть следующие моменты.
- Посетить военно-врачебную комиссию. Служащий обязан пройти медицинское обследование, на основании которого выносится решение о невозможности несения им дальнейшей службы.
ВАЖНО! Список заболеваний для признания степени годности лиц, несущих службу в ВС РФ, меняется ежегодно и утверждается Министерством обороны РФ.
- Диалог с вышестоящим руководством. После выдачи на руки положительного заключения от ВВК, военнообязанный подает рапорт об увольнении на имя командира части.
Рапорт на увольнение по состоянию здоровья военнослужащего не имеет официально утвержденной формы, но обязан содержать следующую информацию:
- личные данные (ФИО, воинское звание, должность, которую занимает военный на момент обращения, сведения о номере и дате заключения контракта);
- причина, вынуждающая к преждевременной отставке (ухудшение состояния здоровья);
- реестр документов, подтверждающих обстоятельства невозможности нести службу дальше (медицинские заключения, решение ВВК);
- место жительства, где планирует находиться отставник;
- наименование комиссариата, в котором будут состоять на воинском учете после перехода выхода в отставку.
Примерный образец рапорта может выглядеть так:
Беседа протоколируется и подшивается в личное дело. Туда же вносят рапорт и заключение ВВК.
- Публикация приказа о комиссовании. По результатам разговора с главнокомандующим и на основании присвоенной степени годности военный может принять решение об уходе в запас или перемещении на должность, которая подходит его самочувствию. Запротоколированный разговор с руководством является основанием для издания приказа на увольнение бойца. Отдел кадров обязан в месячный срок ознакомить увольняемого с приказом под роспись. Подписанный документ становится базой для начисления всех компенсационных выплат военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья, полагающихся по закону.
- Оформляется трудовая книжка, где учиняется соответствующая запись о причине расторжения контракта вследствие ухудшения здоровья и признания военного негодным или частично годным. На руки документы комиссуемый получает в крайний день службы.
- В случае когда решение о списании в запас исходит от руководства, а не по инициативе солдата, подачи рапорта не требуется. В остальном процедура увольнения аналогична.
- Завершается делопроизводство об увольнении процессом передачи личного дела в комиссариат, за которым закреплен военный. Там оно регистрируется и сдается в архив.
ВАЖНО! Запись в трудовой книжке «Уволен по состоянию здоровья» служит гарантом для начисления социальных дотаций.
Выплаты уволенным по болезни
Существуют следующие виды выплат и субсидий военнослужащим при преждевременном расторжении контракта и увольнении по состоянию здоровья:
- Однократное пособие за беспрерывную воинскую выслугу. Стаж до 20 лет поощряется выплатой в размере 2-х месячных окладов. При несении службы свыше 20 лет определяется дотация размером равным 7-ми окладам.
- Денежное довольствие, начисляемое за фактически отработанное время после его последней уплаты. Оно состоит из должностного оклада по званию и начислений, предусмотренных ч.10 ст.2 ФЗ 306.
- Компенсация за неиспользованный рабочий отпуск при его наличии. Комиссуемый вправе отказаться от данного вида возмещений и воспользоваться правом уйти на заслуженный отдых в счет отпуска.
- Выплаты за дни временной нетрудоспособности по больничному листу.
- Премия за заслуги и отличия, если таковые имеются. Поощрение не выплачивается в случаях привлечения военного к дисциплинарному взысканию за проступки; отсутствия высоких показателей в управленческих и организационных вопросах, курируемых увольняемым; попадания его в акты проверки по хозяйственной деятельности в качестве лица, повлекшего своими действиями нарушения, которые привели к нанесению ущерба материальному имуществу части.
- Исходя из ФЗ №52 «О страховании военнослужащих» при наступлении страхового случая, повлекших за собой инвалидность, предусматриваются выплаты, которые зависят от группы инвалидности и тяжести увечья. Кроме того, назначается ежемесячная пенсия по инвалидности. Если нетрудоспособность возникла вследствие хронических заболеваний и инвалидность не подтверждена, то уходящий на пенсию по состоянию здоровья военный сможет получать ее только при достижении определенного возраста или непрерывного срока службы. Для лиц, состоящих в рядах ВС РФ, этот возраст составляет 45 лет или 20 лет выслуги. Допускается начисление военной пенсии лицу, которое достигло 45-ти лет и имеет общую выработку 25 лет при наличии 12,6 лет военной выслуги.
- Компенсация за неиспользованное обмундирование. Получают ее те категории лиц, выслуга которых составляет 20 лет и при условии, что в последний год увольняемый не пользовался положенными ему на основании норм снабжения вещами.
- Дополнительные льготы в виде бесплатного проезда в транспорте и обслуживания в различных государственных учреждениях вне очереди.
- Особые льготы при ипотечном кредитовании. Право на их получение приобретают только такие лица, выслуга которых составляет не меньше 10 лет. В соответствии со ст. 23 ФЗ «О статусе военнослужащих» на основании заявления, поданного увольняемым в запас, оформляется специальный жилищный сертификат. Он предназначен для приобретения жилья по правилам, предусмотренными законодательными актами и положениями. Продать или получить по нему наличные деньги нельзя.
ВАЖНО! Для получения материальных льгот и дотаций обязательно наличие подтверждающих документов.
Права военных, досрочно вышедших в запас
Досрочно расторгнутый контракт из-за ухудшения состояния здоровья не является негативным моментом для реализации гражданских прав бывших военных.
Бывшие военнослужащие обладают правами на:
- первоочередное рассмотрение их кандидатуры при приеме на работу, если имеется свободная должность;
- добавление в общий трудовой стаж того периода, который они отдали службе в армии;
- гарантию по сохранению рабочего места при реорганизации или сокращении организации, в которой он работает;
- первостепенную очередность на места в детских дошкольных учреждениях, школах, летних лагерях;
- право на отдых и оздоровление в санаториях, зависящее от выслуги и звания.
ВАЖНО! Военные пенсионеры не освобождаются от взыскания алиментов на несовершеннолетних детей.
Оставить ряды вооруженных сил по состоянию здоровья – процесс долгий и требует тщательной подготовки. Он не является дискредитирующим фактором для дальнейшего трудоустройства бывшего военного. Государственная поддержка и обеспечение дотациями отставных солдат и офицеров направлены на безболезненную адаптацию в условиях гражданской жизни, реализацию в трудовой деятельности по штатским профессиям и получение достойного уровня жизни вне армии.