Могу ли я расторгнуть договор о целевом обучении до начала обучения в высшем учебном заведении?
Ваш вопрос в очереди на обработку, пожалуйста подождите.
Не закрывайте страницу. Нейросеть пишет ответ. Он появится тут.
Этот ответ написан нейросетью.
Искуственный интеллект во многом преуспевает, но в некоторых областях может давать неточные ответы.
Если вам не понравился ответ, попробуйте задать его более развёрнуто и конкретно, используя точные параметры.
Ответ нейросети:
Целевое обучение является одним из способов получения высшего образования и предусматривает заключение договора между обучающимся и работодателем. Этот вид образования популярен в России и используется для повышения квалификации работников компаний, а также для привлечения молодых специалистов в компании, готовых работать после обучения на условиях возврата затрат на обучение нанимателем.
Договор о целевом обучении может быть расторгнут по соглашению сторон, а также в случае нарушения одной из сторон условий договора. Однако, если нарушение произошло со стороны работника, то он, в соответствии с действующим законодательством РФ, обязан вернуть все затраты, понесенные работодателем на его обучение.
Если же работник желает расторгнуть договор о целевом обучении до начала обучения, то в связи с отсутствием начала исполнения данного договора, вопросы его расторжения решаются исходя из общих положений гражданского законодательства. Согласно статье 450 Гражданского кодекса РФ, договор может быть расторгнут до начала исполнения без возмещения убытков, если оно не было причинено другой стороной. При этом, если сумма, указанная в договоре, уплачена работодателем, то ее необходимо ему вернуть.
Таким образом, работник имеет право расторгнуть договор о целевом обучении до начала обучения, однако, в соответствии с законодательством РФ, он обязан вернуть все затраты, понесенные работодателем на его обучение, если договор уже был подписан и задаток (сумма) была уже уплачена.
Чтобы оставить комментарий, необходимо авторизоваться.
Задай любой вопрос нейросети!
она справится с любой поставленной задачей быстрее чем поиск в Яндекс.
Для того, чтобы задать вопрос нейросети, необходимо войти на сайт.
Последние вопросы
Последние вопросы:
(c) ChatGPT по русски 2023. Все права защищены. При обнаружении неправомерного контента пишите на [email protected]
Хотите задать любой вопрос нейросети?
Нажимая «Регистрация» или «Войти через Google», вы соглашаетесь с Публичной офертой, даете Согласие на обработку персональных данных, а также подтверждаете что вам есть 18 лет»
Форма репорта неправомерного контента.
Обратная связь с администрацией проекта
Уведомление об использовании cookie файлов
Наш сайт, как и большинство других, использует файлы cookie и другие похожие технологии (пиксельные тэги и т. п.), чтобы предоставлять услуги, наиболее отвечающие Вашим интересам и потребностям, а также собирать статистическую и маркетинговую информацию для анализа и совершенствования наших услуг и сайтов.
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie и других похожих технологий в соответствии с настоящим Уведомлением.
Если Вы не согласны, чтобы мы использовали данный тип файлов, Вы должны соответствующим образом установить настройки Вашего браузера или не использовать наш сайт.
Обращаем Ваше внимание на то, что при блокировании или удалении cookie файлов, мы не можем гарантировать корректную работу нашего сайта в Вашем браузере.
Cookie файлы, которые сохраняются через веб-сайт, не содержат сведений, на основании которых можно Вас идентифицировать.
Что такое файл cookie и другие похожие технологии
Файл cookie представляет собой небольшой текстовый файл, сохраняемый на вашем компьютере, смартфоне или другом устройстве, которое Вы используете для посещения интернет-сайтов.
Некоторые посещаемые Вами страницы могут также собирать информацию, используя пиксельные тэги и веб-маяки, представляющие собой электронные изображения, называемые одно-пиксельными (1×1) или пустыми GIF-изображениями.
Файлы cookie могут размещаться на вашем устройстве нами («собственные» файлы cookie) или другими операторами (файлы cookie «третьих лиц»).
Мы используем два вида файлов cookie на сайте: «cookie сессии» и «постоянные cookie». Cookie сессии — это временные файлы, которые остаются на устройстве пока вы не покинете сайт. Постоянные cookie остаются на устройстве в течение длительного времени или пока вы вручную не удалите их (как долго cookie останется на вашем устройстве будет зависеть от продолжительности или «времени жизни» конкретного файла и настройки вашего браузера).
Cookie файлы бывают различных типов:
Необходимые. Эти файлы нужны для обеспечения правильной работы сайта, использования его функций. Отключение использования таких файлов приведет к падению производительности сайта, невозможности использовать его компоненты и сервисы.
Файлы cookie, относящиеся к производительности, эффективности и аналитике. Данные файлы позволяют анализировать взаимодействие посетителей с сайтом, оптимизировать содержание сайта, измерять эффективность рекламных кампаний, предоставляя информацию о количестве посетителей сайта, времени его использования, возникающих ошибках.
Функциональные файлы cookie запоминают пользователей, которые уже заходили на наш сайт, их индивидуальные параметры (такие как язык и регион, например) и предпочтения, и помогают индивидуализировать содержание сайта.
Рекламные файлы cookie определяют, какие сайты Вы посещали и как часто, какие ссылки Вы выбирали, что позволяет показывать Вам рекламные объявления, которые заинтересуют именно Вас.
Электронная почта. Мы также можем использовать технологии, позволяющие отслеживать, открывали ли вы, прочитали или переадресовывали определенные сообщения, отправленные нами на вашу электронную почту. Это необходимо, чтобы сделать наши средства коммуникации более полезными для пользователя.
Если вы не желаете, чтобы мы получали сведения об этом, вам нужно аннулировать подписку посредством ссылки «Отписаться» («Unsubscribe»), находящейся внизу соответствующей электронной рассылки.
Кнопки доступа к социальным сетям. Они используются для того, чтобы пользователи могли поделиться ссылкой на страницу в социальных сетях или сделать электронную закладку. Данные кнопки являются ссылками на веб-сайты социальных сетей, принадлежащих третьим лицам, которые, в свою, очередь могут фиксировать информацию о вашей активности в интернете, в том числе на нашем сайте.
Пожалуйста, ознакомьтесь с соответствующими условиями использования и политикой конфиденциальности таких сайтов для понимания того, как они используют ваши данные, и того, как можно отказаться от использования ими ваших данных или удалить их.
Сторонние веб-сервисы. Иногда на данном сайте мы используем сторонние веб-сервисы. Например, для отображения тех или иных элементов (изображения, видео, презентации и т. п.), организации опросов и т. п. Как и в случае с кнопками доступа к социальным сетям, мы не можем препятствовать сбору этими сайтами или внешними доменами информации о том, как вы используете содержание сайта.
Как управлять файлами cookie?
Большинство интернет-браузеров изначально настроены на автоматический прием файлов cookie.
В любое время Вы можете изменить настройки вашего браузера таким образом, чтобы блокировать файлы cookie или предупреждать вас о том, когда они будут отправляться к вам на устройство (обратитесь к руководству использования конкретного браузера). Отключение файлов cookie может повлиять на Вашу работу в интернете.
Если вы используете несколько устройств и (или) браузеров для доступа в интернет, соответствующие настройки должны быть изменены в каждом из них.
Заключительные положения
По собственному усмотрению мы можем периодически изменять настоящее Уведомление.
По возникающим вопросам с нами можно связаться, используя контакты, размещенные на нашем сайте.
Целевое направление как расторгнуть
Как законным способом расторгнуть целевое направление студенту?
Здрпвствуйте , как расторгнуть целевое направление , учусь от мэрии , подписывала контракт пять лет назад с Школой , за это время уже поменяла место жительства .
Анастасия, г. Новосибирск
Целевое направление как расторгнуть — консультация юриста
Юрист: Андрей Косоруков
сейчас offline
Договор может расторгнуть по соглашению сторон или в судебном порядке, если другая сторона не согласна на расторжение договора о целевом направлении.
Также в условиях, заключенного вами договора с образовательным учреждением, могут иметься условия, по которым договор может быть расторгнут.
Согласнос ст. 450 ГК РФ изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором.
По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только при существенном нарушении договора другой стороной;
в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором.
Юрист: Андрей Косоруков
сейчас offline
За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору вы несете ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Как расторгнуть целевое направление без финансовых затрат?
2 года обучалась без целевого направления,поступала на основании аттестата,но к концу обучения заставили взять целевые направления,но оттучилась я на акушерском деле,а предоставили мне сестринское место,могу ли я расторгнуть договор без затрат,отработала 1 год 2 мес.с тем условием что останусь работать в этом же регионе. Так же прикреплены файлы договора
Анастасия, г. Тамбов
Целевое направление как расторгнуть — консультация юриста
Юрист: Зафар Джафаров
сейчас online
Здравствуйте Анастасия.А где прикреплены файлы договора? Вы имеете право расторгнуть договор в соответствии с Постановлением РФ от 27 ноября 2013 г. N 1076 г. Москва «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении
13. Договор о целевом приеме и договор о целевом обучении расторгаются по соглашению сторон (в том числе в связи с отчислением гражданина из образовательной организации), в связи обстоятельствами, не зависящими от воли гражданина и образовательной организации, в том числе в связи с ликвидацией образовательной организации, органа или организации, смертью гражданина, а также в судебном порядке.
Можно ли расторгнуть целевое направление без денежных потерь?
Здравствуйте! Я закончила ВУЗ по специальности педиатрия. При поступлении заключила с больницей трудовой договор,но целевое за счет средств ФЕДЕРАЛЬНОГО бюджета и училась как бюджетный студент.Больница не платила мне стипендию,никаких выплат,ничего.В договоре даже нет пунктов о какой-либо стипендии.
Сейчас я должна вернуться и отработать 3 года,могу ли я не возвращаться вообще ничего не выплачивая?
Валерия, г. Новосибирск
Целевое направление как расторгнуть — консультация юриста
Юрист: Анатолий Борисов Партнер
сейчас online
Для ответа на ваш вопрос необходимо изучить договор на обучение. Там могут быть положения о возмещении затрат, понесенных учреждением на ваше обучение в случае нарушений условий договора. Например, в случает отказа проработать в течении определенного срока.
В случае расторжения договора по этим основаниям учреждение может обратиться в суд для взыскания понесенных расходов.
Юрист: Анатолий Борисов Партнер
сейчас online
Для предметного обсуждения всё же лучше договор изучить. Загрузите скан, если есть желание.
Расторжение договора об оказании платных образовательных услуг
Договор на образовательные услуги можно расторгнуть по тем же основаниям, что и любой другой гражданско-правовой договор. Рассмотрим, в каких случаях может быть расторгнуто соглашение по вашей инициативе или образовательного учреждения, и когда договор прекращается по соглашению сторон или по причине наступления непредвиденных обстоятельств. Также разберемся, как осуществляется расторжение договора на образовательные услуги в 2023 году по соглашению сторон, в одностороннем порядке или через суд.
В каких случаях можно расторгнуть договор образовательных услуг
Действие соглашения на образовательные услуги можно прекратить до окончания учебного процесса по различным причинам. Последние могут зависеть от участников сделки или не зависеть от них вовсе. Перечислим основания для расторжения договора:
| Основания для расторжения соглашения | |
| 1 | По решению заказчика или учащегося; |
| 2 | По решению исполнителя; |
| 3 | По соглашению сторон; |
| 4 | Из-за форс-мажорных обстоятельств; |
| 5 | В судебном порядке. |
Данные основания могут быть предусмотрены пунктами договора. Если подобные условия не были заранее согласованы, руководствуйтесь ГК РФ и Законом об образовании.
Задайте вопрос юристу бесплатно — оцените шансы на успех
Нередко учебные учреждения включают в соглашение условия, ущемляющие ваши права, как заказчика или учащегося в случае прекращения обучения. Если у вас возник спор, связанный с досрочным прекращением договора на оказание образовательных услуг, рекомендуем обратиться к нашим юристам по защите прав потребителей. Мы проанализируем ваш договор с точки зрения законодательства, найдем законные основания для решения вопроса в вашу пользу, поможем подготовить необходимые документы и при необходимости составим исковое заявление.
Работаем
по всей РФ
0 + активных клиентов ЕЮС
0 лет на рынке
Получить консультацию
+ 250 юристов готовы помочь в решении вашей ситуации
Судебная практика
Расторжение договора с онлайн-школой
Ответчик: ООО «ГИКБРЕИНС»
Решение суда
Наши услуги
Вернули
118 455 ₽
У меня похожая
ситуация
Взыскание штрафа и убытков с автошколы
Ответчик: ПОУ «Улётовская АШ РО ДОСААФ России» Забайкальского края
Решение суда
Наши услуги
Вернули
53 700 ₽
У меня похожая
ситуация
Отказ в выдаче документа о прохождении обучения в автошколе
Ответчик: ЧПОУ «Сеченовская Автошкола»
Решение суда
Наши услуги
Вернули
68 750 ₽
У меня похожая
ситуация
Перенос сроков начала обучения в онлайн-школе
Ответчик: ЧУ ДПО «Среда Обучения»
Решение суда
Наши услуги
Вернули
303 479 ₽
У меня похожая
ситуация
Отсутствие аккредитации у образовательного учреждения и отказ от обучения
Ответчик: ФГБОУ ВО «НГУЭУ»
Решение суда
Наши услуги
Вернули
106 485 ₽
У меня похожая
ситуация
И еще 60 000+
споров уже решено
Хотите так же? Решить спор
Расторжение учащимся или заказчиком
ГК РФ дает возможность вам, как заказчику и обучающемуся, расторгать договор платных образовательных услуг с учебным учреждением в любой момент, когда возникнет такая необходимость. Совершеннолетние граждане имеют право решать вопросы такого рода самостоятельно, поскольку уже обладают полной дееспособностью. Что касается подростков 14-18 лет, то они вправе расторгнуть соглашение только с согласия родителей.
Дети в возрасте до 14 лет сами отказаться от сделки не могут, за них все действия совершают родители или опекуны. Если работник заключил соглашение с работодателем с целью прохождения курса повышения квалификации, то отказ заказчика от платных образовательных услуг необходимо сперва согласовать с учащимся. Случаются такие ситуации, когда заказчик от сделки уже отказался, а учащийся все еще продолжает посещать занятия.
Если вышло именно так, то образовательные услуги должны быть оплачены.
В случае расторжения соглашения по инициативе учащегося или заказчика, исполнителю следует возместить фактические расходы за тот период, пока ученик проходил обучение. Сумму возмещения следует определять пропорционально стоимости услуг, которые были оказаны по факту.
Денежные средства нужно вернуть исполнителю в сроки, установленные в договоре. Если же условие о сроках не было предусмотрено соглашением, возврат денег нужно произвести в течение семи календарных дней со дня поступления требования от образовательной организации. Отметим, что заказчик или учащийся должны возместить стоимость образовательных услуг полностью, если учащийся совершил какой-то дисциплинарный проступок.
Образовательным учреждением
Учебное учреждение тоже вправе инициировать расторжение соглашения при желании или необходимости. Основанием здесь могут стать определенные ситуации.
Фото: Основания для расторжения договора с учащимся по инициативе учебного заведения
Если учебное учреждение принимает решение расторгнуть сделку, оно обязано выплатить заказчику убытки, понесенные в связи с досрочным прерыванием обучения. Это могут быть расходы на проезд до места обучения, на покупку учебных принадлежностей, учебников и т.д.
Важно! Образовательное учреждение может предложить вам устранить те или иные допущенные нарушения. И если вы откажетесь предпринимать для этого какие-то меры, вам будет направлено уведомление о прекращении соглашения.
Отношения между сторонами прекращаются в день, когда адресат получил соответствующее уведомление.
Между сторонами
Учебное учреждение и заказчик вправе расторгнуть договор по обоюдному согласию. Например, вы решили не продолжать обучение, а исполнитель не возражает.
Порядок прекращения отношений по взаимному согласию сторон должен быть определен соглашением. Участники сделки имеют право подписать любое соглашение, если документ не противоречит нормам ГК РФ.
В соглашении о расторжении сделки следует отразить действительную волю сторон. Так, сделка не должна быть расторгнута под влиянием обмана или заблуждения. Иначе ее можно оспорить и признать ничтожной.
Пример В учебном центре было введено правило, в соответствии с которым при отказе от договора до старта образовательного процесса вам возвращается лишь 90% внесенной им ранее оплаты. Данное положение незаконно, т.к. в нем не учтены фактические расходы учебного заведения на образовательную деятельность. Образовательное заведение не имеет права требовать с вас возмещения упущенной выгоды, если вы не совершили каких-либо неправомерных действий.
При форс-мажоре
Ситуации, когда договор об образовательных услугах расторгается в связи с непредвиденными обстоятельствами, встречается довольно редко. Речь идет о форс-мажоре. Это может быть пожар в образовательном учреждении, землетрясение, наводнение, военные действия или иные события, не зависящие от воли сторон.
Кроме того, следует прекращать соглашение по этому основанию, если образовательное учреждение было ликвидировано.
Важно! Обстоятельства в данном случае должны измениться настолько сильно, что стороны не стали бы подписывать данный договор на аналогичных условиях, если бы знали о наступлении форс-мажорных обстоятельств.
С помощью суда
Иногда стороны не способны прийти к консенсусу в вопросе расторжения соглашения. В частности, когда один из участников не согласен на односторонний отказ от сделки. Или когда одна из сторон не хочет выплачивать деньги. Тогда прекращение действия договора возможно только с помощью суда.
Суд вынесет решение о расторжении договора, если одна из сторон сделки допустила существенные нарушения условий соглашения. Так, для учебного заведения подобным нарушением может служить предоставление некачественных образовательных услуг, невыполнение обещанной программы обучения, несоблюдение образовательного стандарта и пр. Если же говорить о вас, как о заказчике, то серьезным нарушением будет считаться неоплата образовательных услуг, постоянное невыполнение учебного плана, непосещение занятий и т.д.
Задайте вопрос юристу бесплатно — оцените шансы на успех
Стороны, подписавшие соглашение, не всегда могут договориться о совместном решении прекратить договор. Неважно, какая из сторон не выполняет условия соглашения. В любом случае пострадавшая сторона может подать иск в суд.
Наши юристы по защите прав потребителей дистанционно помогут вам найти основания для расторжения договора об оказании образовательных услуг, подготовить все необходимые документы, включая исковое заявление, и подать их в суд. Кроме того, мы готовы очно сопровождать вас в ходе судебного разбирательства.
Вопрос #30309
Расторжение целевого договора.
Добрый день! Проблема в том, что муж из другого города, и я не могу остаться в городе, где заключала договор о целевом обучении.
Как расторгнуть договор с наименьшими материальными потерями? Родители не являются инвалидами, муж не военнослужащий.
Пункт 2.4.ж). обязывает выплатить только 50тыс. или же всё, что в пункте е). +50тыс?
Если устроиться на работу в первый месяц и уйти в декрет — будет ли это считаться отработкой?
Пункт 4.9.г). — будет ли считаться «иными обстоятельствами» то, что мой муж (врач) также имеет договор, но с обязанностью работать в другом городе?
Заранее спасибо за Ваши ответы!
Ирина.
Документы :
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
15.09.2018 14:48
Ваш договор не содержит сведений о том, на какой именно срок вам необходимо заключить трудовой договор, а это значит, что вы можете уволится хоть на следующий день
- Отзыв
- Пожаловаться
- Отправить сообщение
- Запросить консультацию
- Вознаградить
Юрист: Пилипенко Игорь Александрович Рейтинг 9.9
15.09.2018 15:45
Добрый день, досрочное расторжение такого договора предусматривается только в специальных случаях. Например, возникновение медицинских противопоказаний, подтверждённых документально. Иные показания — фраза очень неконкретная, в случае возникновения спора есть риск, что суд не признает в качестве иных показаний действие аналогичного договора с супругом.
Обязанность по трудоустройству в договоре не содержит срок действия трудовых отношений, значит, подразумевается заключение трудового договора на неопределённый срок. Если Вы после начала трудовых отношений пожелаете воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам, не вопрос, только после окончания такого отпуска надо продолжать выполнять соблюдение норм трудового законодательства в этом учреждении здравоохранения. Или уходить в отпуск по уходу за ребёнком. За нарушение условия о трудоустройстве у Департамента возникает право потребовать от гражданина возмещения стоимости предоставленных мер социальной поддержки в тройном размере.
Если эта сумма не будет оплачена гражданином на счёт Департамента в месячный срок, возникает обязанность оплатить дополнительно 50 000 руб. в качестве штрафа.
- Отзыв
- Пожаловаться
- Отправить сообщение
- Запросить консультацию
- Вознаградить
15.09.2018 16:33
В данной ситуации рекомендую обратить внимание на следующие обстоятельства.
1. В соответствии с пп. «в» п. 3 Договора Департамент здравоохранения Вологодской области обязан обеспечить в соответствии с полученной квалификацией трудоустройство в Гражданину в БУЗ Вологодской области «Вологодская городская больница № 1» или иное бюджетное учреждение здравоохранения Вологодской области по усмотрению Департамента.
Следовательно, надлежащим исполнением Гражданином обязательств по трудоустройству по данному Договору будет трудоустройство на работу в бюджетное учреждение в любом другом городе Вологодской области по согласованию с Департаментом здравоохранения Вологодской области.
Таким образом, если супруг работает в городе, который находится в Вологодской области, можно попробовать договориться с Департаментом здравоохранения Вологодской области о работе в бюджетном учреждении здравоохранения этого города.
2. Если устроиться на работу в БУЗ Вологодской области «Вологодская городская больница № 1» и уйти в декрет, то по общему правилу как отпуск по беременности и родам, так и отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет будут засчитываются в срок обязательной отработки. Иное может быть предусмотрено договорами с работником или коллективными соглашениями в учреждении.
Подробнее об этом можете посмотреть здесь: https://онлайнинспекция.рф/questions/view/48049
3. Относительно штрафных санкций за ненадлежащее исполнение условий Договора отмечу следующее. Если не исполнять обязательства по трудоустройству, предусмотренные Договором, то Гражданину нужно будет выплатить только суммы, указанные в пп. «е» п. 5 Договора.
А вот за неисполнение этого обязательства в дополнение к указанной сумме нужно будет выплатить штраф, предусмотренный пп. «ж» п. 5 Договора.
Иными словами, выплаты будут выглядеть следующим образом:
- отказ от устройства на работу: штраф по пп. «е» п. 5 Договора;
- отказ от устройства на работу и отказ от уплаты штрафа по пп. «е» п. 5 Договора: штраф по пп. «е» п. 5 Договора + штраф по пп. «ж» п. 5 Договора.
- Отзыв
- Пожаловаться
- Отправить сообщение
- Запросить консультацию
- Вознаградить
Расторжение целевого договора
Я студент-целевик от оборонного предприятия, учусь на 5 курсе. При поступлении поступал как целевик, заключал только двухсторонний договор с заводом (прикладываю его ниже). Если я сейчас расторгну договор, я продолжу свое обучение дальше на 5 курсе, или меня могут отчислить?
О какой сумме возмещения идет речь? Мне на заводе сказали, что завод не платит за мою учебу вузу.
Платит Министерство обороны, предоставляя заводу бюджетные места в вузах.
Я поступала в Медицинский ВУЗ в региональном центре, сама я из области, и брала целевое направлению на прохождение ординатуры и в дальнейшем с трудоустройстова по месту где я его брала, в конце 6 курса в ординатуре мне отказали и я поступила в интернатуру плюс вышла замуж.
🔥 4028 расторжение договора о целевой подготовке студента
Здравствуйте. Я студентка мед.вуза, имеющая целевое направление на обучение. Но я хочу знать можно ли расторгнуть договор на целевую подготовку специалиста и открепиться от министерства, если я беременная и мама прописана и проживает в другом городе. Условием расторжение настоящего является пункт: «гражданин, по просьбе (до выхода на работу), освобождается от исполнения обязательств перед Администрацией в следующем случае, воникающем после заключения контракта: беременная или имеющая детей до 1,5 года на момент окончания ВУЗа, если работа предоставляется вне постоянного места жительства семьи жены (мужа) или родителей.»
Добрый день!В связи с поступлением дочки в сад, оформляем карту.
🔥 Блог инспектора народного образования
Профессиональная подготовка обучающихся на договорной основе заказчика с образовательной организацией, осуществляющей профессиональную подготовку, и заказчика с обучающимся гражданином была широко распространена в Советском Союзе.В настоящее время такая практика находит все большее распространение.
Постановлением Правительства РФ от 27.11.2013 г. №1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и о целевом обучении» утверждены новые Правила заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении (далее -Правила), а действующее ранее постановление Правительства Российской Федерации от 19.09.1995 г.
🔥 Как расторгнуть целевой договор?
Поступила в вуз РЖД на бюджет, но по целевому договору согласно которому должна буду отработать потом на предприятии РЖД 5 лет. вуз окончила с красным дипломом, но в дипломе четыре четвёрки. за время обучения мне платили государственную стипендию каждый месяц. помимо нее первые 2 года обучения каждый месяц платили стипендию от предприятия, на которое я должна пойти работать по целевому договору, потом перестали платить по непонятным причинам.
🔥 Конференция ЮрКлуба
Есть договор о целевой контрактной подготовке специалиста между ВУЗом и предприятием на подготовку нескольких человек (студентов) по очной форме обучения на условиях полного возмещения затрат по программе высш.проф.образования.
Каждый из студентов заключил договор с предприятием о том, что предприятие в счет возмещения затрат на подготовку специалиста перечисляет на счет ВУЗа денежные средства в установленном размере.
🔥 О расторжении целевого договора
В 2006 году я поступил в с/х ВУЗ по целевому договору. Обучался за счёт бюджета РБ (именно так и было указано на всех бумажках во время учёбы, а так же в направлении на работу молодого специалиста). Так же в этом договоре о целевой подготовке в качестве заказчика указан комитет по сельскому хозяйству и продовольствию Минского облисполкома.
Но распределён я был в Солигорский район, т.к. здесь я и заключал этот договор.
🔥 ПравоВед. by — Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.
Сторона, инициирующая изменение или расторжение договора, обязана письменно уведомить об этом другие стороны с указанием причин и представлением подтверждающих их документов. считается измененным или расторгнутым по соглашению сторон, если стороны в месячный срок со дня получения уведомления письменно выразят свое согласие с его изменением или расторжением. Договор считается измененным или расторгнутым по требованию одной из сторон в месячный срок со дня получения уведомления.
Изменение или расторжение договора осуществляется по согласованию с республиканскими органами государственного управления, местными исполнительными и распорядительными органами, в подчинении которых находятся заказчики, в определяемом этими органами порядке.
Изменение или расторжение договора, заключенного с учреждениями образования, подчиненными Министерству сельского хозяйства и продовольствия, осуществляется по согласованию с комитетами по сельскому хозяйству и продовольствию облисполкомов — в отношении студентов и молодых специалистов с высшим образованием и с управлениями сельского хозяйства и продовольствия райисполкомов — в отношении учащихся, молодых специалистов со средним специальным образованием, а также молодых рабочих (служащих).
возникновение медицинских противопоказаний к работе по получаемой специальности (направлению специальности, специализации) и присваиваемой квалификации;
🔥 Расторжение договора на целевую подготовку специалиста
Закончив железнодорожный техникум по целевому направлению РЖД, студент прибывает на место работы. РЖД готово принять молодого специалиста на работу, однако не по его профилю и не его специальности. Может ли он расторгнуть договор на целевую подготовку специалиста, а также не выплачивать денежные средства, затраченные на его обучение?
Ответ: Выпускник техникума может расторгнуть договор на целевое обучение и не выплачивать денежные средства, в связи с невыполнением условий договора другой стороны.
Студентом с РЖД был заключен договор о подготовке специалистов с средним профессиональным образованием.
🔥 Расторжение целевого договора.
1 ответ. Москва Просмотрен 353 раза. Задан 2012-09-26 09:57:33 +0400 в тематике «Трудовое право» Отказ от работы после целевого обучения. — Отказ от работы после целевого обучения. далее
1 ответ. Москва Просмотрен 1151 раз. Задан 2012-11-01 08:50:28 +0400 в тематике «Трудовое право» Меня вынуждают уволиться с занимаемой должности в связи несоответствия должности, какие мои права? — Меня вынуждают уволиться с занимаемой должности в связи несоответствия должности, какие мои права.
🔥 Расторжение целевого договора
Посетители юридической консультации задали 5186 вопросов по теме «Расторжение целевого». В среднем ответ на вопрос появляется через 15 минут, а на -вопрос мы даём гарантию минимум двух ответов, которые начнут поступать уже в течение 5 минут!
Читайте также Налогообложение безвозмездного займа
Здравствуйте, обучаюсь в вузе по целевому направлению. В течение учёбы поняла, что не хочу в дальнейшем идти на работу в данное предприятие.
Расторжение договора о целевом обучении по инициативе целевика в период его обучения
Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утверждённым постановлением Правительства Российской Федерации от 21 марта 2019 г. № 302 (далее –Положение), предусмотрены основания. по которым договор о целевом обучении (далее – Договор) может быть расторгнут по инициативе целевика и стороны Договора освобождены от ответственности за неисполнение обязательств по Договору, если эти основания возникли не ранее даты заключения Договора.
Так. в соответствии с п.19 Положения после поступления целевика на обучение в образовательную организацию в соответствии с Договором он по своей инициативе может расторгнуть Договор по следующим основаниям, возникшим не ранее даты заключения Договора:
— целевик признан в установленном порядке инвалидом I или II группы;
— целевик обучался по очной или очно-заочной форме обучения и отчислен из образовательной организации по его инициативе:
в связи уходом за сыном, дочерью, родителем, супругом (супругой), признанными в установленном порядке соответственно ребенком- инвалидом, инвалидом I группы, и постоянно проживающих не по месту обучения целевика;
целевик является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если целевик обучался не по месту военной службы супруга (супруги).
Целевик, желающий расторгнуть Договор по возникшему основанию, уведомляет в письменной форме заказчика о наличии такого основания с приложением подтверждающего документа (документов). Договор расторгается, стороны Договора освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств по Договору.
Кроме того, в соответствии с п. 16 Положения Договор может быть расторгнут по соглашению сторон Договора. При этом также исполнение сторонами обязательств прекращается, стороны освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств. Однако, в соответствии с п.52 Положения Договор не может быть расторгнут по соглашению сторон, если целевик принят на целевое обучение в пределах квоты приема на целевое обучение.
Если целевик поступал на целевое обучение в пределах квоты приема на целевое обучение и не поступил в пределах установленной квоты и в срок, указанный в Договоре, или поступил на обучение не в пределах квоты приема на целевое обучение, то он в соответствии с п.50 Положения информирует об этом в письменной форме заказчика. И в этом случае Договор расторгается, стороны Договора освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении. Однако, если целевик поступил в пределах установленной квоты, то согласно п. 52 Положения Договор не может быть расторгнут по соглашению сторон.
Обратим внимание, что если целевик отчислен из образовательной организации, в которой он обучался в соответствии с Договором (за исключением перечисленных выше случаев и отчисления в порядке перевода), или освоил образовательную программу и не приступил к осуществлению трудовой деятельности в соответствии с Договором , или освоил образовательную программу и не прошел аккредитацию специалиста до истечения срока прохождения аккредитации специалиста, или трудовой договор расторгнут по инициативе целевика (по собственному желанию) в соответствии со статьей 80 ТК РФ до истечения установленного срока (не менее 3 лет), то согласно п.30 Положения Договор расторгается, заказчик освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по Договору, а целевик несет ответственность за неисполнение обязательств по Договору.
Согласно п.61 Положения целевик освобождается от выплаты штрафа при наличии следующих оснований:
— если он освобожден от ответственности за неисполнение обязательств по Договору;
— если он является единственным родителем, имеющим 3 и более детей.
Источник:
Постановление Правительства РФ от 21 марта 2019 г. № 302
«О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. № 1076»
http://static.government.ru/media/files/iA7kLUOVYwHAqepKL0ftATZFfcJV2FAl.pdf
Также в блоге:
Как устанавливается квота приёма на целевое обучение в вузе
Как поступить на целевое обучение в вуз по новым правилам
Утверждены новые правила целевого обучения
Права, обязательства и ответственность «целевика»
Меры поддержки целевиков
🔻 Добавить комментарий Отменить ответ
🔥 Рубрики
🔥 Свежие комментарии
- eduinspector к записи Академическая задолженность школьника — административный аспект
- eduinspector к записи Защищаем права ребенка в школе
- eduinspector к записи Утверждены Единые рекомендации по установлению систем оплаты труда бюджетников на 2019 год
- eduinspector к записи Конфликт интересов педагогического работника
- Ирина к записи Конфликт интересов педагогического работника
🔥 Свежие записи
- Как подготовиться к сдаче теста ПЦР – рекомендации Роспотребнадзора
- Школьные каникулы объявили, что дальше?
- Когда у школьников осенние каникулы в 2022 году?
- Выпускник-2022: смотрите фильмы, читайте книги – это поможет хорошо подготовиться к ЕГЭ
- Родительский чат: давайте жить дружно – советы психолога
Сайт использует файлы Cookie. Ознакомьтесь с Политикой конфиденциальности, что бы узнать подробности.
Если Вы не хотите, что бы файлы Cookie были использованы отключите их в своём веб-браузере.
Данный блог выражает личное, субъективное мнение автора (ст. 29 конституции РФ) на вопросы образования, создан исключительно в ознакомительных целях, не несёт в себе призывов к каким-либо действиям и не позиционируется как истина в последней инстанции. Подробнее О Блоге
Можно ли расторгнуть договор о целевом обучении?
Могу ли я расторгнуть договор о целевом обучении с предприятием? Когда поступал, баллов хватало для зачисления, но предложили оформить целевое обучение, я согласился. В договоре написано, что будет выплачиваться повышенная стипендия с первого месяца обучения.
За сентябрь ничего не выплатили.
Читайте также Сроки давности по взысканию задолженности по кредитам как рассчитать можно ли не платить
Я написал на предприятие, чтобы отказаться от договора. Мне никто не ответил. Как мне расторгнуть этот договор?
Владимир Иванов
Консультаций: 597
В соответствии с ч. 8 ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» порядок заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении, а также их типовые формы устанавливаются Правительством РФ.
Постановлением Правительства РФ от 27.11.2013 № 1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении» утверждена типовая форма договора о целевом обучении, в которой приведен примерный открытый перечень оснований для досрочного прекращения договора о целевом обучении.
В п. 9 типовой формы договора о целевом обучении перечислены основания для досрочного прекращения этого договора:
а) отказ организации, осуществляющей образовательную деятельность, в приеме гражданина на целевое место, в том числе в случае, если гражданин не прошел по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема организацией, осуществляющей образовательную деятельность;
б) неполучение гражданином в течение определенного договором срока мер социальной поддержки от организации;
в) отчисление гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, до окончания срока освоения образовательной программы;
г) наступление и (или) обнаружение обстоятельств (медицинские или иные показания), препятствующих трудоустройству гражданина в организацию;
д) иные основания.
При заключении договора о целевом обучении стороны самостоятельно определяют перечень мер социальной поддержки, предоставляемых гражданину, с указанием порядка, сроков и размеров их предоставления.
Если меры социальной поддержки не предоставляются обучающемуся в сроки и размерах, которые установлены договором о целевом обучении, то у него возникает право на отказ от этого договора.
Требование об изменении или о расторжении договора может быть заявлено стороной в суд только после получения отказа другой стороны на предложение изменить или расторгнуть договор либо неполучения ответа в срок, указанный в предложении или установленный законом либо договором, а при его отсутствии – в 30-дневный срок (п. 2 ст. 452 Гражданского кодекса РФ).
Таким образом, если ответ на требование о расторжении договора о целевом обучении обучающемуся не поступил, он может обратиться в суд с исковым заявлением о расторжении этого договора.
Какие выплаты последуют при расторжении договора о целевом обучении?
Учусь на 3 курсе по договору о целевом обучении. Какие будут последствия если я заберу документы и прекращу обучение или меня исключат. Договор типовой без каких-либо дополнительных пунктов.
Пример в ссылке. http://studfiles.net/preview/5049898/ Нужно ли будет выплачивать стоимость уже отученных курсов?
🔻 Прикрепленные файлы и документы
🔻 Выбранные победители (2)
🔹 Морозов Игорь, 27.12.2017 12:50
🔹 Пушкин Александр, 27.12.2017 12:50
🔻 Вы сможете оставить комментарий только после авторизации на сайте
🔻 Ответы на вопрос (2)
🔹 Пушкин Александр, 24.12.2017 22:45 Эксперт портала
В соответствии с п.6 заключенного Вами договора за неисполнение, взятых на себя обязательств, в том числе предусмотренных п.1, пп. а)-д) п.5 указанного договора, Вы несете ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Таким образом, если Вы, как студент не выполните свои обязательства по договору по собственной вине, то Вы безусловно будете обязаны возместить все расходы образовательной организации.
Согласно ст. 309 ГК РФ обязательства по договору должны исполняться согласно требованиям закона и в соответствии с условиями обязательства. По смыслу ст.
310 ГК РФ не предусмотрен отказ одной из сторон или одностороннее изменение условий обязательства.
Статья 393 ГК РФ Обязанность должника возместить убытки
1. Должник обязан возместить кредитору убытки, причиненные неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательства.
Если иное не установлено законом, использование кредитором иных способов защиты нарушенных прав, предусмотренных законом или договором, не лишает его права требовать от должника возмещения убытков, причиненных неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательства.
(абзац введен Федеральным законом от 08.03.2015 N 42-ФЗ)
2. Убытки определяются в соответствии с правилами, предусмотренными статьей 15 настоящего Кодекса.
Возмещение убытков в полном размере означает, что в результате их возмещения кредитор должен быть поставлен в положение, в котором он находился бы, если бы обязательство было исполнено надлежащим образом.
(абзац введен Федеральным законом от 08.03.2015 N 42-ФЗ)
3. Если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами или договором, при определении убытков принимаются во внимание цены, существовавшие в том месте, где обязательство должно было быть исполнено, в день добровольного удовлетворения должником требования кредитора, а если требование добровольно удовлетворено не было, — в день предъявления иска. Исходя из обстоятельств, суд может удовлетворить требование о возмещении убытков, принимая во внимание цены, существующие в день вынесения решения.
4. При определении упущенной выгоды учитываются предпринятые кредитором для ее получения меры и сделанные с этой целью приготовления.
5. Размер подлежащих возмещению убытков должен быть установлен с разумной степенью достоверности. Суд не может отказать в удовлетворении требования кредитора о возмещении убытков, причиненных неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательства, только на том основании, что размер убытков не может быть установлен с разумной степенью достоверности. В этом случае размер подлежащих возмещению убытков определяется судом с учетом всех обстоятельств дела исходя из принципов справедливости и соразмерности ответственности допущенному нарушению обязательства.
(п. 5 введен Федеральным законом от 08.03.2015 N 42-ФЗ)
6. В случае нарушения должником обязательства по воздержанию от совершения определенного действия (негативное обязательство) кредитор независимо от возмещения убытков вправе требовать пресечения соответствующего действия, если это не противоречит существу обязательства. Данное требование может быть предъявлено кредитором и в случае возникновения реальной угрозы нарушения такого обязательства.
(п. 6 введен Федеральным законом от 08.03.2015 N 42-ФЗ)
Читайте также Бездействие судебного пристава
В вашем случае, если поступит исковое заявление в суд, то с Вас будут взысканы денежные средства в счет компенсации расходов, затраченных на Ваше целевое обучение, расчет таких расходов будет предоставлен образовательной организацией. Вы же будете иметь возможность не согласиться с таким расчетом и предложить свой вариант, суд оценит все доказательства и вынесет по иску свое решение.
В случае ели у Вас нет средств на оплату всей суммы задолженности сразу, можно просить суд о предоставлении рассрочки.
🔹 Морозов Игорь, 24.12.2017 16:16 Эксперт портала
Вы будете обязаны вернуть все расходы лица, которое Вам направило на учёбу.
Поскольку у Вас неуважительная причина неисполнения ученического договора.
В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
А Вы даже и не приступали к работе.
Расторжение контракта по целевому обучению
Добрый вечер, скажите, если я заключила договор о целевом обучении ( я психолог) с конкретной школой, имею ли я право расторгнуть договор либо попросить о направлении в другой регион страны, в связи с замужеством ( муж военнослужащим не является). Если расторгать договор, то нужно ли выплачивать организации какой то штраф?
🔥 Ответы юристов
Лучший ответ Статус: Юрист
Добрый вечер, Мария.
Договор расторгнуть можно практически любой и об обучении в том числе, но на условиях, которые и прописаны в договоре. Ваш экземпляр должен быть у вас на руках, почитайте его либо же скан копию скиньте. По поводу оплаты, в большинстве случаев при расторжении договора вы обязаны будете вернуть затраты понесенные работодателем, то есть ту же стоимость обучения, стипендию и что там вам платили ежемесячно.
По поводу неустойки нужно опять же читать договор.
Я бы вам рекомендовала не поднимать вопрос о расторжении договора со школой, пока не проясните все вопросы до конца.
Что касается перевода в другой регион, тоже нет. Договор заключен с одной школой, а не с министерством образования.
Будут еще вопросы, обращайтесь.
Связаться с юристом
| Бондаренко Елена Валерьевна | |
| E-mail: | [email protected] |
Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505
Статус: Юр. компания
Здравствуйте. Целевой прием проводится в рамках установленной квоты на основе договора о целевом приеме. Этот договор заключается соответствующей организацией, осуществляющей образовательную деятельность, с заключившими договор о целевом обучении с гражданином федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта РФ, органом местного самоуправления, государственным (муниципальным) учреждением, унитарным предприятием, государственной корпорацией, государственной компанией или хозяйственным обществом, в уставном капитале которого имеется доля Российской Федерации, субъекта РФ либо муниципального образования.
Помимо этого, целевой прием возможен при подготовке кадров для государственной гражданской службы. В данном случае речь идет о целевом обучении, гражданин поручается о дальнейшем прохождении федеральной государственной гражданской службы.
С гражданином, решившим проходить целевое обучение, заключается договор о целевом обучении. В нем указываются все условия, а также ответственность за неисполнение договора.
Постановлением Правительства РФ от 27.11.2013 г. № 1076 утверждена форма типового договора о целевом приеме.
Также существует форма типового договора о целевом обучении между федеральным государственным органом и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы, утвержденная постановлением Правительства РФ от 21.06.2010 г. № 469.
Обе эти формы договоров содержат главы, которые предусматривают ответственность за неисполнение обязательств по договору.
Законом установлено, что гражданин обязан возместить в полном объеме органу или организации расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в 2-кратном размере относительно указанных расходов.
О случаях, когда гражданин может быть освобожден от ответственности, в законе прямо не говорится. Поэтому в такой ситуации следует обращаться к договору, который был заключен. Так, в типовой форме, утвержденной постановлением Правительства РФ от 27.11.2013 г. № 1076, названы случаи, при наступлении которых с гражданина снимается обязательство по оплате расходов на целевое обучение. К таким случаям относятся:
а) наличие заболеваний, препятствующих трудоустройству в организацию, которая указана в условиях договора, и подтвержденных заключениями уполномоченных органов;
б) признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом I или II группы, установление ребенку гражданина категории «ребенок-инвалид», если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) либо ребенка;
в) признание гражданина в установленном порядке инвалидом I или II группы;
г) тот факт, что гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту службы супруга (супруги);
д) иные основания для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству.
Изучение пунктов типового договора дает возможность понять, в каких ситуациях гражданин вправе не выплачивать расходы, которые были затрачены на его обучение. Кроме того, пункт договора позволяет установить дополнительные случаи, когда можно не возмещать расходы. Таким образом, решая вопрос об ответственности гражданина (нужно ли вернуть деньги за обучение), прежде всего необходимо изучить договор о целевом обучении.