Разбираем, что такое стаж за вредные условия труда, сколько лет нужно отработать для досрочного выхода на пенсию и что делать, если стажа не хватает.
Что такое вредный стаж для пенсии
- Закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ;
- Закон «О трудовых пенсиях…» от 17.12.2001 № 173-ФЗ;
- Списки № 1 и № 2, включающие в себя перечисление профессий с вредными условиями, работая в которых люди могут получить выход на пенсию до срока и дополнительные выплаты.
- Постановление Правительства РФ «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» от 16.07.2014 № 665.
Кроме указанных документов также есть дополнительные списки видов деятельности в профессиональных областях, которые дают возможность выйти на пенсию досрочно. Их можно запросить в профсоюзе работников предприятия.
Кому положена льготная пенсия по вредности
СФР делит вредные профессии на два списка. Их утвердил еще Кабинет министров СССР в 1991 году, и с того момента они существенно не обновлялись.
В первом списке указаны профессии, связанные с подземными горными работами. Это тяжелые условия труда с высоким риском для здоровья работника.
Во втором списке перечислены профессии с вредными условиями труда: добыча и производство токсичных веществ, полиграфия, нефтепереработка, деревообработка и другое.
При работе во вредных условиях труда по первому списку мужчины могут выйти на пенсию в 50 лет, а женщины — в 45, если работали, например, на подземных работах или в горячих цехах.
Для мужчин специальный стаж должен составлять 10 лет и 20 лет общего стажа. Для женщин такой стаж должен составлять 7 лет и 5 месяцев и 15 лет общего стажа.
Если мужчины и женщины отработали половину и более стажа во вредных условиях, то каждый год этого стажа снижает возраст выхода на пенсию.
- Обслуживание терриконов шахт;
- проходческие работы;
- прииски с подземной добычей
- главные инженеры;
- механики;
- горные диспетчеры;
- геологи;
- начальники смен;
- хронометражисты;
- электрики;
- энергетики;
- электромеханики
- арматурщики;
- бурильщики;
- бетонщики;
- взрывники;
- проходчики;
- откатчики породы;
- слесари-монтажники;
- стволовые;
- уборщики;
- машинисты;
- слесари;
- электромонтеры;
- электросварщики;
- производители работ
- аппаратчики;
- рабочие цеха;
- бригадиры;
- разгрузчики, разливщики воска
- вагранщики;
- грохотчики;
- заливщики;
- замерщики;
- рабочие;
- откатчики;
- машинисты;
- шуровщики;
- автоклавщики;
- плавильщики
- загрузчики;
- дробильщики;
- крановщики;
- машинисты-откатчики;
- чистильщики;
- мастера и их помощники;
- старшие смен;
- спекальщики;
- работники сушильных цехов;
- кочегары
С полным перечнем профессий, по которым можно выйти на пенсию досрочно, можно ознакомиться на сайте СФР.
Во втором списке — профессии с условиями труда, которые тяжелее обычных: горные специальности, производство огнеупорных материалов, связь и железная дорога.
Мужчине потребуется отработать минимум 12,5 лет при общем стаже в 25 лет. В этом случае он сможет выйти на пенсию в 55 лет.
Женщине нужно иметь стаж от 10 лет при общем стаже в 20 лет. В этом случае она сможет выйти на пенсию в 50 лет.
- аппаратчики;
- руководители;
- генераторщики;
- мастера;
- катализаторщики;
- загрузчики;
- рабочие;
- фасовщики;
- машинисты
- асфальтобетонщики;
- рабочие;
- пескоструйщики;
- трубоклады;
- огнеупорщики;
- электромонтеры;
- маляры;
- плотники;
- штукатуры;
- слесари;
- электрослесари
- кабельщики;
- телефонисты;
- монтажники связи;
- электромонтеры
- рабочие;
- аппаратчики;
- вальцовщики;
- закладчики;
- намотчики;
- шлифовщики
- асфальтовое производство;
- создание битума;
- руководители;
- рабочие;
- специалисты предприятий;
- в цехах;
- на участках;
- машинисты;
- мастера
- рабочие;
- аппаратчики;
- кисловщики;
- операторы;
- отварщики;
- отделочники ворса;
- помощники;
- промывальщики;
- сукновалы;
- сушильщики
23.05.2023 14:55
Сколько лет нужно отработать на вредном производстве
Льготная пенсия положена сотрудникам, работа которых относится к первому или второму списку. Требования по общему стажу при вредных условиях труда собрали в таблице ниже.
| Параметры | Список вредности №1 | Список вредности №2 |
| Степень вредности | Критическая степень тяжести и вредности | Другая степень тяжести и вредности |
| Необходимый стаж для женщин | Общий стаж от 15 лет, а в опасных условиях — 7,5 лет | Общий стаж от 20 лет, в тяжелых условиях — от 10 лет |
| Необходимый стаж для мужчин | Полный стаж от 20 лет, во вредных условиях — от 10 лет | Общий стаж от 25 лет, во вредных условиях — от 12,5 лет |
| Выход на пенсию для женщин | 45 лет | 50 лет |
| Выход на пенсию для мужчин | 50 лет | 55 лет |
Если специалист не выработал необходимый специальный стаж для досрочного выхода на пенсию, возраст для назначения пенсионных выплат рассчитывается пропорционально отработанному времени. Подробнее — в таблице ниже.
| Стаж работы для мужчины | Возраст выхода мужчины на пенсию |
| 5 лет | 55 лет |
| 6 лет | 54 года |
| 7 лет | 53 года |
| 8 лет | 52 года |
| 9 лет | 51 год |
| 10 лет | 50 лет |
| Стаж работы для женщины | Возраст выхода мужчины на пенсию |
| От 3 лет и 9 месяцев | 52 года |
| 4 года | 51 год |
| 5 лет | 50 лет |
| 6 лет | 49 лет |
| 7 лет | 48 лет |
| 7,5 лет | 45 лет |
Если сотрудники трудились в тяжелых условиях труда из списка №2 меньше половины необходимого срока при положенном общем стаже, то каждые 2,5 года работы у мужчин и 2 года у женщин снижают возраст выхода на пенсию на год. Подробнее — в таблице ниже.
| Стаж работы для мужчины | Возраст выхода мужчины на пенсию | Стаж работы для женщины | Возраст выхода женщины на пенсию |
| От 6 лет и 3 месяцев | 58 лет | Не менее 5 лет | 53 года |
| От 7 лет и 6 месяцев | 57 лет | Не менее 6 лет | 52 года |
| От 10 лет | 56 лет | Не менее 8 лет | 51 год |
| 12 лет и 6 месяцев | 55 лет | 10 лет | 50 лет |
Обратите внимание на то, что запись в трудовой книжке должна полностью совпадать с должностью из списка №1 или №2. Стаж за вредные условия труда засчитывают только тем гражданам, чей работодатель оплачивает дополнительные тарифы в СФР. Трудовая инспекция обязывает все организации оценивать условия труда минимум раз в 5 лет, сказано в ч. 4 ст. 8 Закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Если они считаются вредными, работодатель должен оплачивать дополнительные тарифы: 8% — за опасные условия труда, а за вредные — от 2% до 7%.
В пенсионном законодательстве также описаны условия по досрочному выходу на пенсию для работников специальностей, не указанных в списках №1 и №2, но также связаны с вредными условиями труда. Такой перечень называют малыми списками. Он дан в п. 3–18 ч. 1 ст.
30 закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Для каждого вида работ предусмотрены свои условия выхода на пенсию: возраст, общий и специальный стаж и так далее. Подробнее — в таблице ниже.
- Трактористы-машинисты в сельском хозяйстве;
- машинисты строительной, дорожной техники, погрузочно-разгрузочных машин
- рабочие локомотивных бригад;
- работники, осуществляющие организацию перевозок и безопасность на ж/д транспорте, в метрополитене
Что не входит во вредный стаж
В стаж не включают следующие периоды:
- административный отпуск;
- отпуск по беременности и родам;
- отпуск по уходу за ребенком;
- длительные командировки;
- исполнение государственных обязанностей;
- отпуск в связи с учебой.
Период нахождения на больничном в стаж включается.
Как рассчитать пенсию по вредности
Граждане со стажем за вредные условия труда не могут претендовать на перерасчет выплат и надбавки. Размер пенсионных выплат зависит от пенсионных отчислений, количества пенсионных баллов, стажа и места работы.
Доплаты в СФР делают работодатели сотрудника во время его трудовой деятельности. Их размер зависит от класса предприятия, где работает гражданин. Всего существует 4 класса:
- Оптимальный.
- Допустимый.
- Вредный.
- Опасный.
Что такое дополнительные взносы и зачем они нужны
Работодатель обязан начислять на выплаты работников с вредными условиями труда страховые взносы по общим/пониженным тарифам и по дополнительным тарифам, сказано в ст. 428 Налогового кодекса РФ.
Если спецоценку трудовая инспекция и работодатель еще не проводили, то страховые взносы начисляют по общим тарифам:
- 9% — для работников из списка №1;
- 6% — для работников из списка №2.
Если спецоценку провели, то тариф будет зависеть от подкласса условий труда.
| Класс условий труда | Подкласс условий труда | Размер дополнительного тарифа |
| Опасный | 4 | 8% |
| Вредный | 3.4 | 7% |
| Вредный | 3.3 | 6% |
| Вредный | 3.2 | 4% |
| Вредный | 3.1 | 2% |
| Допустимый | 2 | 0% |
| Оптимальный | 1 | 0% |
Как оформить досрочный выход на пенсию
Для выхода на пенсию граждане могут обратиться в СФР не ранее чем за месяц до достижения необходимого возраста и выработки стажа. Процесс оформления пенсии занимает 10 дней с момента подачи документов. Если потребуется запрос дополнительных сведений или проверка данных, оформление пенсии может занять до одного месяца.
Для оформления пенсии по вредности потребуются:
- паспорт РФ;
- трудовая книжка;
- подтверждение вредных условий труда;
- справка о заработной плате за 60 месяцев.
Документ, подтверждающий тяжелые условия труда, составляют по особой форме. В нем указывают все должности работника и из него исключают периоды, не относящиеся к специальному стажу.
Если трудовая книжка не велась, можно подтвердить стаж трудовыми договорами, выписками из приказов, лицевыми счетами и зарплатными ведомостями. Также подтверждающую информацию можно найти в данных из форм СЗВ-СТАЖ, которые работодатели обязаны сдавать в Социальный фонд.
Социальный фонд может запросить дополнительные документы, поэтому лучше заранее обратиться в ближайшее отделение для уточнения списка бумаг.
Как выйти на пенсию по вредности: коротко
Пенсию по вредности назначают работникам со сложными условиями труда, которые негативно сказываются на их здоровье.
Граждане, трудящиеся на вредных и опасных производствах, могут уйти на пенсию до наступления пенсионного возраста при условии наличия необходимого общего стажа.
Если специальный стаж выработан не полностью, то возраст выхода на пенсию по вредности рассчитывается пропорционально ему. При этом требования к общему стажу не меняются.
Из стажа за вредные условия исключаются периоды военной службы, декрета, длительных командировок и отпуска по учебе.
Пенсионеры не могут претендовать на перерасчет пенсии и особые доплаты к ней. При этом размер их выплат будет зависеть от вредного и общего стажа, количества пенсионных баллов и уплаченных страховых взносов работодателем по особым тарифам.
Обратиться за назначением пенсии по вредности в Социальный фонд можно не ранее чем за месяц до наступления необходимого возраста и выработанного стажа. Однако уточнить список необходимых документов стоит заранее, чтобы успеть их подготовить.
\n \n\t\t\t \n\t\t\t \n\t\t \n\t»,»content»:»\t\t
\n\t\t\t\u0412\u044b \u043d\u0435 \u0430\u0432\u0442\u043e\u0440\u0438\u0437\u043e\u0432\u0430\u043d\u044b \u043d\u0430 \u0441\u0430\u0439\u0442\u0435.\n\t\t \n\t\t
\n\t\t\t \n\t\t\t\t\u0412\u043e\u0439\u0434\u0438\u0442\u0435\n\t\t\t \n\t\t\t\u0438\u043b\u0438\n\t\t\t \n\t\t\t\t\u0437\u0430\u0440\u0435\u0433\u0438\u0441\u0442\u0440\u0438\u0440\u0443\u0439\u0442\u0435\u0441\u044c.\n\t\t\t \n\t\t \n\t»>’ >
Пенсия по вредности
Пенсия по вредности назначается работникам с вредными условиями труда. Вредные условия труда оказывают неблагоприятное влияние на здоровье работников, поэтому они компенсируются доплатами к заработной плате и досрочным выходом на пенсию по вредности.
Какие условия считаются вредными?
Условия труда — это сочетание факторов производственной среды и трудового процесса, которые влияют на работоспособность и здоровье работника.
Законодательство устанавливает специальные нормативы. Они определяют уровни воздействия факторов на организм, при которых здоровье работника не страдает. Если уровень воздействия превышает нормативы, условия работы человека считаются вредными и есть риск получить профессиональное заболевание.
Условия труда по степени вредности и опасности подразделяются на четыре класса:
- оптимальные
- допустимые
- вредные
- опасные условия труда.
Вредными условиями труда (3 класс) являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами, в том числе:
- подкласс 3.1 (вредные условия труда 1 степени) — условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и опасные производственные факторы, после воздействия которых измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается, как правило, при более длительном, чем до начала следующего рабочего дня (смены), прекращении воздействия данных факторов, и увеличивается риск повреждения здоровья;
- подкласс 3.2 (вредные условия труда 2 степени) — условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию начальных форм профессиональных заболеваний или профессиональных заболеваний легкой степени тяжести (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (пятнадцать и более лет);
- подкласс 3.3 (вредные условия труда 3 степени) — условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию профессиональных заболеваний легкой и средней степени тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в период трудовой деятельности;
- подкласс 3.4 (вредные условия труда 4 степени) — условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны привести к появлению и развитию тяжелых форм профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности) в период трудовой деятельности.
Опасными условиями труда (4 класс) являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и опасные производственные факторы, уровни воздействия которых в течение всего рабочего дня (смены) или его части способны создать угрозу жизни работника, а последствия воздействия данных факторов обусловливают высокий риск развития острого профессионального заболевания в период трудовой деятельности.
Вредные условия труда и компенсация их последствий регулируются прежде всего Трудовым кодексом РФ и Федеральным законом от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Вы можете сами проверить, в каких условиях труда работаете. Для этого необходимо запросить у работодателя результаты специальной оценки условий труда. В строке 040 карты спецоценки вашего рабочего места вы увидите класс вредности.
Если это 1 или 2, то компенсации и льготы не положены. А если 3.1—4, то в строке будут перечислены положенные вам льготы.
Льготная пенсия по вредности
Выход на пенсию по старости в России для мужчин и женщин составляет 55,5 лет и 61, 5 лет соответственно. Обязательным условием является наличие минимального стажа 12 лет и начисление 21 пенсионного балла.
Существуют также определенные льготные категории сотрудников, которые выходят на пенсию раньше. Данное условие связано с вредным воздействием, которое оказывают условия труда на здоровье людей.
Для сотрудников, работающих в тяжелых условиях, на опасных для здоровья производствах, в соответствии с законодательством РФ предусмотрен досрочный выход на пенсию. Обязательным условием является наличие минимального стажа.
Возраст выхода на пенсию устанавливается в зависимости от сферы, типа трудовой деятельности, должности, продолжительности вредного стажа.
Условия для получения льготной пенсии :
- достижение пенсионного возраста для определенной профессии;
- наличие стажа по профессии;
- наличие страхового стажа;
- накопление определенного количества пенсионных баллов.
Вредный стаж должен быть подтвержден записью в трудовой книжке. С 2013 года к обязательным условиям добавился также пункт об уплате работодателем взносов в Пенсионный Фонд по доптарифу.
Вторым требованием является прохождение спецоценки, по результатам которой подтверждается наличие вредных или опасных условий труда. Её обязаны проводить все работодатели!
Сколько лет нужно отработать на вредном производстве
В таблице указан возраст выхода на досрочную пенсию по вредности по Списку №1 и Списку № 2.
Существует два списка вредных профессий, в соответствии с которыми начисляется досрочная пенсия по вредности.
В список №1 входят профессии, связанные с работой под землей, в горячих цехах, на вредных производствах. В данную категорию относятся горные работы, металлообработка, химическая промышленность, нефтепереработка, газопереработка, переработка угля, сланца, газового конденсата. Существует утвержденный перечень должностей для перечисленных сфер.
В список № 2 относятся производство строительных материалов, легкая и пищевая промышленность, электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство.
Пенсия по вредности возможена при наличии необходимого страхового и специального стажа, пенсионных баллов. Перечень профессий перечислен в Списке №1 и Списке № 2. Для представителей профессий из обоих списков возраст выхода на пенсию отличается. Длительность вредного стажа (времени работы в этих профессиях) установлена Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г.
Женщины, которые работаю в отраслях, указанных в Списке №1 имеют право выйти на пенсию в 45 лет, мужчины в 50 лет. Что касается Списка №2 то женщинам выход на пенсию полагается в 50 лет, мужчинам — 55 лет.
Если стаж работы во вредных и опасных производствах не будет наработан в должном количестве, то человек имеет право приблизить выход на пенсию — снижение относительно 55 и 60 лет для женщин и мужчин.
Но для этого необходимо выполнение нескольких условий:
- наличие не менее половины стажа работы во вредных производствах;
- наличие в нужном объеме страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента.
Возраст выхода на пенсию снижается на 1 год:
- При работе по Списку 1 — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин.
- При работе по Списку 2 вредных профессий — за каждые:
- 2,5 года вредной работы для мужчин;
- 2 года специального стажа — для женщин.
Начинайте контролировать условия выхода на пенсию при работах во вредных условиях труда заранее, не дожидаясь приближения требуемого срока, потом будет сложно что-то доказать ПФР.
Досрочная пенсия по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в редакции 2022-2023 годов – список 1 и 2
Система страховых пенсий в России является одной из основных форм социальной защиты граждан, предоставляющей им возможность получить денежный доход после достижения определенного возраста или при наступлении определенных обстоятельств. Новые нормы, вступившие в силу в 2022-2023 году, предоставляют право на досрочную пенсию лицам, занятым на работах с тяжелыми условиями.
В общем обозрении государственных норм для страховых пенсий учитывается влияние досрочной пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона 400-ФЗ. Какие условия и какие реформы были внесены в законодательство для предоставления досрочной пенсии лицам, работающим в сферах, связанных с тяжелым трудом?
Согласно пояснениям закона, досрочная пенсия может быть предоставлена работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями и достигшим определенного возраста, указанного в статье 30 ФЗ «О страховых пенсиях». Критерии для определения тяжести условий труда и их перечень предусмотрены в соответствующих нормативных актах, которые вносятся в список 1 и 2. Это может быть работа в области добычи полезных ископаемых, строительстве, промышленности или других отраслях с повышенными физическими или психоэмоциональными нагрузками.
Таким образом, новые нормы закона предусматривают возможность досрочной пенсии для работников, занятых на тяжелых работах, при наличии определенного возраста и выполнении требований, содержащихся в списке 1 и 2 Федерального закона 400-ФЗ. Эти изменения направлены на улучшение условий страховой пенсии и социальной защиты граждан страны.
Досрочная пенсия по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в редакции 2022-2023 годов
Досрочная пенсия по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в редакции 2022-2023 годов предоставляется гражданам, которые соответствуют определенным условиям. В данном разделе мы предлагаем обзор основных положений этой нормы и пояснения к ней.
Для того чтобы иметь право на досрочную пенсию, гражданин должен достичь общего стажа работы, установленного пенсионной реформой. В рамках государственных пенсионных реформ были внесены изменения, которые считаются влиянием на пенсионную систему. Теперь одним из таких изменений стало увеличение возраста выхода на пенсию для мужчин и женщин.
Советуем ознакомиться: Можно ли взять ипотеку в декрете, условия для матерей-одиночек
В соответствии с поправкой число года, начиная с которого пенсионеру достаточно будет достичь необходимого возраста, будет устанавливаться утвержденным порядком исходя из общих норм пенсионной системы. Это число будет меняться с течением времени в зависимости от принимаемых изменений законодательства.
Однако следует отметить, что досрочная пенсия не является обязательным правом для граждан. Какие именно условия должны быть выполнены для ее получения, может быть предусмотрено в специальном перечне, который устанавливается в соответствии с законодательством. Наличие таких условий является необходимым для получения досрочной пенсии.
Тяжелыми трудовыми условиями согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в редакции 2022-2023 годов считаются работы, связанные с вредными или опасными производственными условиями, а также работы, включенные в соответствующие список 1 и 2.
Список 1 и 2 — это специальные перечни профессий и видов деятельности, в которых работники подвергаются воздействию опасных и вредных факторов. Учитывая влияние таких условий на здоровье работников, установлены определенные правила для начисления пенсии и признания работников трудящимися, подвергающимися воздействию опасных и вредных факторов.
В целях соблюдения прав граждан и обеспечения социальной защиты, важно ознакомиться с правилами получения досрочной пенсии и условиями, согласно которым граждане имеют право на ее получение.
- Согласно Федеральному закону 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на досрочную пенсию может быть предоставлено гражданам, достигшим определенного общего стажа работы и имеющих указанный возраст, предусмотренный пенсионной реформой.
- Досрочная пенсия может быть предоставлена также работникам, которые в своей деятельности подвергаются воздействию опасных и вредных факторов, включенных в список 1 или 2, утвержденный в соответствии с законодательством.
- Получение досрочной пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в редакции 2022-2023 годов требует соблюдения определенных условий оформления и подачи заявлений.
Таким образом, досрочная пенсия по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в редакции 2022-2023 годов является одним из способов обеспечения социальной защиты граждан, работавших при опасных и вредных условиях, а также граждан, достигших необходимого общего стажа работы, установленного пенсионной реформой.
Советуем ознакомиться: Бесплатная консультация по жилищному праву в Вологде и Вологодской области, юристы и адвокаты по жилищным вопросам
Получение досрочной пенсии требует соблюдения определенных условий, предусмотренных законодательством. Важно ознакомиться с общими положениями и пояснениями к этому вопросу, чтобы принять правильное решение относительно своего пенсионного обеспечения.
Список 1 и 2
Список 1 и 2 являются нормативными документами, которые устанавливают правила и условия, которые необходимо соблюдать для получения досрочной пенсии. Органы государственных пенсий публикуют эти списки для информирования граждан. Список 1 содержит перечень профессий, при выполнении которых работники имеют право на досрочную пенсию.
Список 2 содержит перечень тяжелых профессий, при выполнении которых работники имеют право на досрочную пенсию без учета возраста.
Список 1 включает в себя различные профессии, такие как шахтеры, пожарные, полицейские, водители автобусов и многое другое. Чтобы иметь право на досрочную пенсию по списку 1, работник должен проработать определенное количество лет в той или иной профессии, указанной в списке 1. Какие именно профессии и сколько лет работы требуется, указано в списке 1.
Список 2 включает в себя профессии, которые считаются особо тяжелыми и имеют негативное влияние на здоровье работников. Работники, занятые в профессиях, указанных в списке 2, имеют право на досрочную пенсию без учета возраста. Для получения досрочной пенсии по списку 2, работник должен проработать определенное количество лет в той или иной профессии, указанной в списке 2. Какие именно профессии и сколько лет работы требуется, указано в списке 2.
Обзор пенсионной реформы подробно описывает какие профессии и какие нормы работы считаются тяжелыми и влияют на получение досрочной пенсии по списку 1 и 2. Он также содержит пояснения, как правильно оформить заявление на получение досрочной пенсии и какие документы необходимо предоставить. Обратитесь в органы государственных пенсий для получения более подробной информации о списке 1 и 2 и процедуре получения досрочной пенсии по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в редакции 2022-2023 годов.
Советуем ознакомиться: 1C Комплексная автоматизация 2 и ERP: новые настройки расчетов с контрагентами
Условия, считающиеся тяжелыми
Досрочная пенсия по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в редакции 2022-2023 годов предусматривает возможность выхода на пенсию до достижения общей страховой выслуги лет.
Тяжелыми условиями труда, которые считаются при определении возможности выхода на досрочную пенсию, являются специальные трудовые условия, нормы, предусмотренные государственными органами и другие пояснения пенсионной системы. Такие условия могут включать в себя работу с вредными и опасными веществами, связанную с воздействием на организм вибрации или шума, тяжелые физические нагрузки и другие условия, которые подвергают работника повышенному риску воздействия на здоровье и безопасность.
Общий обзор условий, считающихся тяжелыми, может включать следующие пункты:
- Работа в условиях высоких или низких температур, экстремальных погодных условиях;
- Работа в условиях пыли, грязи или химических веществ;
- Тяжелые физические нагрузки, которые требуют подъема или переноса тяжестей;
- Работа в опасной среде или на высоте;
- Работа с вибрациями, шумом или другими физическими факторами, оказывающими негативное влияние на здоровье;
- Работа в условиях ночных смен или с переменным графиком работы;
- Труд, связанный с повышенным психоэмоциональным стрессом;
- Работа в секторе транспорта с воздействием опасных факторов;
- Работа на государственном предприятии с ликвидацией или ремонтом чрезвычайных ситуаций;
- Труд, связанный с обслуживанием и ремонтом авиационной или ядерной техники;
- Работа в учреждениях и организациях, осуществляющих охрану общественного порядка и безопасности.
Условия, считающиеся тяжелыми, могут изменяться в зависимости от реформы пенсионной системы и пояснений, предоставляемых государственными органами. При определении возможности выхода на досрочную пенсию необходимо учитывать влияние конкретных норм и требований, действующих на момент решения о выходе на пенсию.
Советуем прочитать:
- Удержание из зарплаты по исполнительному листу: общие требования и новые правила
- Договор купли продажи долей у нотариуса: цены – стоимость оформления
- Размеры пенсий для госслужащих: подробная информация
- Как делятся кредиты при разводе: кто должен платить, как разделить долг
Кому положена досрочная пенсия
Необязательно дожидаться наступления пенсионного возраста до последнего. Существуют десятки оснований, чтобы получать выплаты досрочно. Рассказываем, кто может воспользоваться льготами.
- Виды досрочных пенсий
- По выслуге лет
- По стажу работы
- При работе во вредных и тяжелых условиях
- При работе на Крайнем Севере
- При сокращении работников или ликвидации организации
- При определенных социальных условиях
Виды досрочных пенсий
Мой сосед всю жизнь проработал на заводе по производству соды. Сейчас ему 55, и на протяжении трех лет он получает пенсию. Этот момент мог бы затянуться, если бы он не воспользовался льготами для сотрудников «вредных» предприятий.
Это далеко не единственный вариант раннего выхода на пенсию. В нашей стране такие преимущества есть у летчиков, педагогов, работников спецслужб, артистов и других.
Не всегда получение льготы определяется профессией. Досрочные выплаты назначают многодетным мамам, инвалидам и их опекунам. Поговорим о каждой категории по порядку.
Самая большая монета в мире весит 1 тонну. Это 1 млн австралийских долларов из чистого золота.
Другой фактПо выслуге лет
Выплата полагается федеральным гражданским госслужащим . По закону ее нельзя приравнивать к досрочной. Будет правильнее назвать дополнительной, поскольку ее добавляют к пенсии по старости.
Но некоторые госслужащие могут получать выплаты независимо от того, назначили им основную пенсию или нет. В таких случаях их по праву можно называть досрочными.
Для оформления льготы сотруднику необходимо соблюсти три условия:
- Иметь стаж на госслужбе не менее 25 лет.
- Уволиться по собственному желанию.
- Провести на госслужбе как минимум последние семь лет до увольнения.
Получать ту же выплату могут гражданские служащие субъектов России и муниципалитетов. Условия для них устанавливают сами регионы. Например, начислять стаж сотрудникам местного самоуправления в каждом регионе будут по-разному.
Такие же выплаты получают военнослужащие . К этой категории относят работников силовых структур: МВД, МЧС, Минобороны и других.
Важный момент: военным сразу назначают выплаты по выслуге лет или инвалидности, если они получили ее во время работы. Пенсию по старости они не получают.
Получить льготу нельзя без 20 лет военного стажа. В него могут входить льготные периоды, когда один рабочий день засчитывается как несколько. Например, во время службы в странах, которые ведут боевые действия, месяц приравнивается к двум.
Индексация военных пенсий в 2023 году
Досрочная пенсия также положена космонавтам . Но для этого человек должен занимать конкретную должность: либо быть кандидатом в космонавты, либо уже состоявшимся испытателем, исследователем, инструктором.
Также мужчинам и женщинам нужно проработать в аэрокосмической сфере от 25 и 20 лет соответственно. Из них 10 и 7,5 лет должны приходиться на работу в летно-испытательном подразделении (ЛИП).
Если человек увольняется из-за проблем со здоровьем, требование по ОС смягчается. Для мужчин он сокращается до 20 лет, для женщин – до 15.
Работники ЛИП тоже получают пенсионные льготы. Для этого мужчинам нужно набрать 25 лет общего стажа (ОС), женщинам – 20.
С назначением выплат летчикам повезло чуть меньше, чем космонавтам. Они могут получить ее только после выхода на пенсию по старости или инвалидности.
С недавних пор россияне получают пенсию и другие госвыплаты только через платежную систему «Мир». В нашем банке с этой задачей отлично справляется Халва.
Удобно, когда все средства приходят на одну карту, и Халва предлагает такую возможность! Если у вас уже есть Халва на базе платежной системы «Мир», вы можете предоставить ее реквизиты для получения субсидий, пенсии и других соцвыплат. А если ваша карта работает на базе Visa и Mastercard, то вы можете открыть виртуальную Халву с национальной платежной системой и получать максимум выгоды.
Что такое социальная пенсия
По стажу работы
Если человек накопил максимальный стаж, то он может выйти на отдых на 2 года раньше. Таковым для мужчин считается срок от 42 лет, для женщин – от 37.
Также важную роль играет возраст сотрудника – он должен составлять 60 и 55 лет соответственно.
При работе во вредных и тяжелых условиях
Ранний выход на пенсию заслуживают те, кто трудится на производстве с вредными или опасными условиями. Сроки зависят от того, в какой перечень попадает ваша профессия.
В список №1 входит работа по переработке нефти и газа, металлообработка и другие виды производств. Всего в перечне 24 пункта.
На получение льготы влияет общий и специальный стаж. У мужчины должно быть отработано 20 лет, половина из которых по вредности. Для женщин этот срок сокращается до 15 и 7,5 соответственно.
Обратите внимание: досрочные выплаты назначают даже при неполном стаже по вредности. Но он обязательно должен быть больше половины от положенного срока.
Постараемся объяснить проще на примере.
Елена отработала на химзаводе 6 лет, а ее муж Павел – 8 лет. Пока супруги не могут воспользоваться льготой, потому что не набрали как минимум половину обязательного стажа по вредности. Преимущество станет им доступно только через 1,5 и 2 года соответственно.
Стаж по вредности (в годах) Возраст выхода на пенсию для мужчин Стаж по вредности (в годах) Возраст выхода на пенсию для женщин От 5 55 От 3 лет и 9 месяцев 52 От 6 54 От 4 51 От 7 53 От 5 50 От 8 52 От 6 49 От 9 51 От 7 48 От 10 50 От 7 лет и 6 месяцев 45 Что такое индексация пенсий простыми словами
Теперь перейдем к списку №2 , где указаны профессии с тяжелыми условиями труда. Всего в перечне насчитывается 34 пункта. Условия похожи на те, что предъявляют к работникам из списка №1. У мужчин – это 25 лет ОС, половина из которых приходится на специальный.
У женщин это 20 и 10 лет соответственно. Как и в случае с «вредными» профессиями, человек может уйти с работы раньше, собрав лишь половину спецстажа.
Специальный стаж (в годах) Возраст выхода на пенсию для мужчин Специальный стаж (в годах) Возраст выхода на пенсию для мужчин От 6 лет и 3 месяцев 58 От 5 53 От 7 лет и 6 месяцев 57 От 6 52 От 10 56 От 7 51 От 12 лет и 6 месяцев 55 От 8 50 По профессии
Существует также малый список профессий , представители которых могут получить пенсионные бонусы. Среди них: трактористы-машинисты, водители общественного транспорта, работники плавсостава, спасатели и другие. В этот перечень входят 17 видов работ.
Для каждого из них действуют свои условия для получения преимущества.
- для учителя: ОС от 25 лет и 23,4 пенсионных балла;
- для врачей: ОС от 25 лет работы в деревне и ПГТ или от 30 лет в городе;
- для театральных артистов: от 15 до 30 лет в зависимости от должности.
Для этих профессий действует одно общее правило. Их представители могут подать заявление в ПФР только спустя 4 года после накопления полного стажа. В следующем году этот срок возрастет до 5 лет.
При работе на Крайнем Севере
У мужчин-сибиряков ОС должен составлять от 25 лет, у женщин – от 20. В него обязан входить «северный» стаж – 15 лет в районах Крайнего Севера или 20 в приравненных к ним местностях.
При соблюдении обоих условий человек выходит на пенсию на пять лет раньше.
Бонус получают и те, чей «северный» стаж составляет не менее 7,5 лет. За каждый полный рабочий год на Севере из возраста выхода на пенсию вычитают 4 месяца.
Сибиряки могут получить льготы и по социальным основаниям. Матери двоих детей, проработавшие 12 лет на Крайнем Севере (или 17 в приравненных к ним местностях), выходят на отдых уже в 50 лет.
Если вы всю жизнь прожили в северной местности и занимались оленеводством, рыбной ловлей или охотой, смело рассчитывайте на ранние выплаты. Женщины получают их с 45 лет, а мужчины с – 50. При этом условие об ОС для них сохраняется.
Некоторые россияне продолжают работать даже после выхода на пенсию. При этом часть дохода может остаться неиспользованной. Чтобы деньги не обесценивались, заведите вклад по максимально выгодным условиям.
Совкомбанк предлагает вклады для пенсионеров сроком от 3 месяцев до 3 лет со ставкой до 11%. На сайте можно ознакомиться с условиями, рассчитать доходность и оставить заявку.
При сокращении работников или ликвидации организации
Иногда человек теряет работу незадолго до выхода на пенсию. Если это произошло не по его вине, а устроиться на другое место не выходит, получить статус пенсионера можно раньше.
Такое право появляется только при соблюдении нескольких условий:
- «мужской» стаж – от 25 лет, «женский» – от 20;
- наличие 23,4 пенсионных балла (в этом году);
- регистрация в статусе безработного;
- до пенсии оставалось два года или меньше.
Топ-7 пенсионных мифов: развеем ваши сомнения
При определенных социальных условиях
В 2019-ом дополнительные бонусы появились у многодетных матерей . Такими считаются женщины, родившие как минимум троих детей и воспитавшие их до 8 лет.
Чем больше детей, тем «выгоднее» для мамы. Трое детей сокращают срок выхода на пенсию на 3 года, четверо – на 4, пятеро и больше – сразу на десять.
Но и здесь не обойтись без ОС – нужно отработать 15 лет и набрать 23,4 пенсионных балла (в этом году).
Родителям детей-инвалидов приходится нелегко, поэтому сроки для них тоже сокращают. Но получить льготу может только один из них.
Для этого отец обязан достичь 60 лет, а мама – 55. И куда уж без стажа: он должен быть как минимум 20 и 15 лет соответственно.
Опекуны инвалидов с детства получают преимущество по другому принципу. За каждые 1,5 года опеки им вычитают год из возраста выхода на пенсию. Но и здесь есть ограничения – собрать больше 5 лет таким способом нельзя.
Неизменным остается условие о стаже: для мужчин нужно от 20 лет, для женщин – от 15.
Некоторые категории инвалидов тоже могут выйти на пенсию раньше. Например, к ним относят инвалидов военной травмы. Таковыми считаются те, кто получил ранения, заболевания или увечья при защите Родины.
Мужчины могут воспользоваться преимуществом по достижению 55 лет, но при наличии ОС в 25 лет. Женщина должна отработать 20 лет, чтобы выйти на отдых в 50 лет.
В статье мы постарались охватить основные категории граждан, которым по закону положена досрочная пенсия. Всего их насчитывается более 30, в каждую из которых входят десятки профессий. Мы прикрепили для вас несколько документов, которые помогут изучить не вошедшие в наш текст правила.
Если вы нашли среди них свою, подавайте заявление на назначение выплат. Сделать это можно через портал « Госуслуг » . Желаем удачи!