В России у молодых родителей совсем недавно появилась возможность получить дополнительные средства на содержание ребенка. Правда, сумма положенных денег зависит от финансового благополучия семьи. Вместе с юристом Татьяной Шадриной рассказываем, что такое пособие на детей до 3 лет в 2023 году.
Что такое пособие на ребенка
Речь идет о выплатах, которое наше законодательство предусматривает для беременных женщин, молодых мам и вообще тех, кто воспитывает маленьких детей. Каждая такая льгота имеет свои особенности, а сумма меняется ежегодно в зависимости от ситуации в стране.
Кому положено пособие на детей до 3 лет
Начнем с того, что правила получения пособий на детей до 3 лет с января 2023 года серьезно изменились. В России появилось новое единое и универсальное пособие для детей – оно пришло на смену целому списку выплат с 0 до 17 лет. Курирует выдачу нового пособия созданный вместо ПФР и ФСС Социальный фонд России.
С 2023 года размер пособия на детей до 3 лет будет разным даже для семей из одного регионе. Появилась следующая градация размера пособия – 50% от прожиточного минимума (базовый размер), 75% и 100% (повышенные). Назначают конкретную сумму исходя из оценки семьи.
Предполагается, что сейчас выплаты от государства будут получать лишь родители, которые не по своей вине оказались без денег. Теперь всю структуру пособия вычисляют по комплексной схеме, которая учитывает доходы, имущество и причины отсутствия заработка.
С пунктом про доходы все понятно. На деньги от государства смогут рассчитывать семьи, в которых среднедушевой доход за год не превышает прожиточный минимум на одного человека в регионе.
С имуществом чуть сложнее. Смысл новых правил том, что выплаты будут получать лишь семьи без лишнего, по мнению государства, имущества и недвижимости. Если упростить, то у претендующих на выплаты в собственности не должно быть больше одной квартиры, дачи, машины, катера и так далее.
Наконец, самая интересная часть – причина отсутствия заработка. Гражданин, который рассчитывает на пособие, должен будет доказать, что попал в бедственное положение не по своей вине. Среди уважительных причин указаны вполне объективные: беременность, уход за детьми, больным родственником, срочная служба, безработица (больше полугода) и лечение.
При этом учитываются усилия семьи по выходу из безденежья. Так, даже небольшая подработка заявителя дворником или курьером покажет государству, что человек хочет исправить ситуацию.
Если в семье несколько несовершеннолетних, то на выплаты детям до 3 лет сможет рассчитывать каждый ребенок. Подавать заявления на них нужно ежегодно. Это можно сделать дистанционно через Госуслуги или в офисах Социального фонда России.
Какие существуют пособия на детей до 3 лет
В законодательстве предусмотрено сразу несколько видов таких пособий:
- единовременное при рождении ребенка;
- ежемесячное по уходу за ребенком до полутора лет;
- ежемесячное пособие на ребенка до 3 лет из маткапитала;
- ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего по призыву.
Единовременное пособие при рождении ребенка
Что изменилось: увеличился размер выплаты.
При рождении ребенка один из родителей может получить единовременное пособие. Это фиксированная федеральная выплата, которая не зависит от трудоустройства и заработка. С 1 января 2023 года она составляет 23 011 рублей. Сумма может быть больше с учетом районных коэффициентов.
Выплату можно получить на банковскую карту сразу после регистрации свидетельства о рождении ребенка.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет
Что изменилось: увеличились минимальный и максимальный размеры выплаты, появилось деление выплаты для работающих и неработающих.
В месяц работник получает 40% от среднемесячного дохода за последние два года. Если получатель пособия не работает, ему платят минимальную сумму.
Размер пособий по уходу за ребенком с 1 февраля 2023 года:
На первого ребенка — минимальная сумма в месяц — 7 667 руб.; максимальная сумма в месяц — 31 282 руб. Если у родителя несколько детей до 1,5 лет, то сумма выплат будет складываться.
Неработающие родители детей возрастом до 1,5 лет с 1 февраля 2023 будут получать от 7 667 до 15 355 рублей ежемесячно в качестве пособия по уходу.
это интересно
Пособие по уходу за ребенком
Разбираемся с юристом, кто может претендовать на это пособие и как его оформить
Ежемесячное пособие на ребенка до 3 лет из маткапитала
С 2023 года родителям разрешили получать деньги из маткапитала в качестве пособия на ребенка до 3 лет. Его ставка зафиксирована и составляет величину одного прожиточного минимума в регионе на ребенка.
Оформить такую выплату могут семьи, в которых среднедушевой доход не превышает размер двух прожиточных минимумов. Государство будет выплачивать это пособие до того, как ребенку исполнится три года.
Оставшуюся часть маткапитала можно будет потратить на привычные для этой субсидии цели. Например, досрочно погасить ипотечный кредит.
Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего по призыву
Что изменилось: увеличился размер выплаты.
Государство проявляет особую заботу о молодых отцах-призывниках. На время срочной службы отца в ВС РФ семье полагается ежемесячное пособие на ребенка до 3 лет в размере 13 894 рублей. Семья будет получать деньги, даже если малышу исполнится три года до того, как папа завершит срочную службу.
Набор для документов для этой выплаты стандартный – заявление и свидетельство о рождении ребенка. Также к нему нужно будет прикрепить документ, удостоверяющий, что отец проходит службу. Удобнее будет сделать это на сайте сервиса Госуслуги.
Как оформить пособия на детей до 3 лет
Существует несколько вариантов оформления пособия на детей до 3 лет.
Самый простой из них — заявление на получение дополнительной выплаты можно оставить на портале Госуслуг:
- авторизуйтесь на портале;
- выберите в поиске «Единое пособие на детей и беременных женщин»;
- отправьте заявление: заявление подает один из родителей или усыновителей. Для заявления нужна информация о ребенке и банковском счете. Также не забудьте: свидетельство о рождении каждого ребенка, банковские реквизиты. Заявление — одно, вне зависимости от количества детей;
- дождитесь вердикта по заявлению — в течение 5 рабочих дней;
- в случае одобрения, получите выплату — она поступит на указанный счет в течение 3 дней.
— Заявления будут принимать МФЦ. Но лучше, по возможности, никуда не ходить и оформить все, не выходя из дома, — добавляет Шадрина. — Если нужно посетить многофункциональный центр, следует заранее позвонить туда и узнать об условиях и графике приема.
Популярные вопросы и ответы
Зависит ли выплата пособия на ребенка до 3 лет от получения других пособий?
Нет. Она может быть назначена в плюс к иным мерам поддержки, которые в нашей стране рассчитаны на родителей и их детей.
Может ли сумма выплаты измениться из-за налогов или каких-либо комиссионных изъятий?
Нет, пособие на ребенка до 3 лет не облагается налогами. Никакие комиссии с этих денег не удерживаются. Они должны поступать в указанном размере.
Указываются ли перечисленные средства в доходах семьи?
Документально — нет. Эти деньги не должны рассматривать как доход, если речь идет о других видах социальной поддержки.
Можно ли оформить перевод этих выплат на счет близкого человека или разрешить ему самому получить сумму лично?
Нет. Пособие на ребенка до 3 лет может получить исключительно тот человек, который составил заявление. Личная передача денег в почтовых отделениях или где-то еще также не предусмотрена.
Они перечисляются на указанный вами счет.
Могут ли отказать в выплате пособия?
Это не исключено при определенном стечении обстоятельств. Если ребенок старше трех лет, родители лишены прав на его воспитание, ребенок, за которого вы хотели получать деньги, умер. Также откажут, если в вашем обращении ложные сведения и ошибки.
Можно ли работать, находясь в декрете?
Работать в декрете можно, причем не только на полставки. Главное — соблюдать все требования закона, в том числе правильно оформлять документы и не забывать про выплаты, положенные работающим мамам в декрете.
- Можно ли в декрете работать официально?
- Можно ли работать в отпуске по беременности и родам?
- Можно ли работать в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?
- Какими документами оформить работу в декрете?
- Сколько часов можно работать в декрете?
- Нюансы работы в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
- Сколько платят в работающим декрете?
- Можно ли в декрете работать по совместительству или по договору ГПХ?
- Итоги
Можно ли в декрете работать официально?
Мы выступаем исключительно за официальное трудоустройство и белую зарплату. Неважно, в декрете вы или нет. Поэтому и рассказывать будем о том, как всё сделать по закону.
Кстати, понятия «декрет» в законе нет. Под ним принято понимать совокупность:
- отпуска по беременности и родам;
- следующего за рождением малыша отпуска по уходу до 1,5 лет;
- дальнейшего отпуска до 3-летия ребенка.
И для каждого из этих этапов есть свои нюансы и ограничения по работе. Давайте смотреть какие.
Можно ли работать в отпуске по беременности и родам?
Отпуск по беременности и родам женщина получает на основании больничного. Он же является основанием для выплаты ей соответствующего пособия.
Выдается больничный в 30 недель при одноплодной и в 28 недель при многоплодной беременности.
С 2022 года больничые листы оформляют только в электронном виде. Оформите пробный бесплатный доступ к КонсультантПлюс и переходите в Готовое решение, где описан порядок работы с ЭЛН.
Но уходить с работы в первый же день отпуска по БиР будущая мама не обязана. Она может продолжать трудиться столько, сколько считает нужным. И будет получать за это зарплату.
А вот пособие по беременности родам за время работы ей не положено (см. информационное письмо ФСС от 08.10.2004 № 02-10/11-6671).
Как только будет оформлен отпуск по беременности и родам, сотрудница должна уйти на отдых. Работать до конца этого отпуска она уже не сможет, даже на условиях неполного дня.
Грамотно оформить все документы, связанные с уходом работницы в декрет, вам поможет подборка форм от КонсультантПлюс. Посмотреть и скачать образцы можно, получив бесплатный пробный доступ к системе.
Можно ли работать в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Трудовой кодекс гласит, что, находясь в декрете, можно работать неполное время, а еще можно трудиться дистанционно (см. ч. 2 ст. 93, ч. 3 ст. 256 ТК РФ).
При этом право на получение детского пособия сохраняется.
ВНИМАНИЕ! Мы говорим о маме малыша, но в отпуске на тех же основаниях могут находиться папа, бабушка, дедушка, другие родственники.
Какими документами оформить работу в декрете?
Чтобы сотрудница могла работать в декрете и получать пособие, необходимы:
- заявление о работе неполное время или на дому;
- допсоглашение к трудовому договору об изменении отдельных условий — рабочего времени или места работы (локации);
- приказ о выходе на работу на время детского отпуска (необязателен, но лучше составить).
Сколько часов можно работать в декрете?
График работы в декрете устанавливается по обоюдному согласию работницы и работодателя. При неполном времени это может быть неполный день или неполная неделя, а также их комбинация. Но если рабочий день ненормированный — только неполная неделя с полным рабочим днем (ст.
101 ТК РФ). При работе на дому режим работы может быть любым, в т. ч. с сокращением рабочего времени.
Поскольку работающая мама будет получать и зарплату, и пособие, а пособие выплачивается СФР, нужно избегать злоупотреблений. Сокращение рабочего дня должно объективно высвобождать время на малыша. Если это будет 15–30 минут в день и даже час, соцстрах может отказать в пособии.
Нюансы работы в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
В целом правила работы в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, включая документальное оформление, совпадают с указанными выше правилами для отпуска до 1,5 лет. Ключевое отличие в том, что по достижении ребенком возраста 1,5 лет у мамы прекращается право на получение детского пособия. А это значит, что работодателю и работнице уже не грозят обвинения в недостаточном (формальном) сокращении рабочего дня и нет риска отказа в оплате пособия соцстрахом.
Какие полагаются выплаты на детей до 3 лет? На детей, родившихся до 31.12.2019, до достижения ими 3 лет выплачивалась компенсация в размере 50 руб. в месяц. Но некоторые родители имеют право и на большую сумму.
Подробнее о выплатах на детей читайте в нашей рубрике по детским пособиям.
Сколько платят в работающим декрете?
Всё зависит от системы оплаты труда работницы. Если она повременная, оплата должна быть пропорционально отработанному времени. Сдельщицам платят за выполненный объем (ч.
3 ст. 93 ТК РФ).
Труд на дому оплачивают в обычном порядке, если это полный рабочий день. При неполном — только за отработанное время.
Можно ли отказать работнику в отпуске по уходу за ребенком в работе на условиях неполного рабочего времени или на дому, узнайте из Готового решения от КонсультантПлюс. Пробный доступ к системе предоставляется бесплатно.
Можно ли в декрете работать по совместительству или по договору ГПХ?
Работать в декрете по совместительству можно. Здесь действует тот же порядок, что и на основном месте, и то же ограничение: нельзя работать, находясь в отпуске по беременности и родам, а по его окончании — вполне.
Что касается работы по договору ГПХ, то тут нет вообще никаких препятствий. Заключение таких договоров (подряда, оказания услуг) регулируется нормами не Трудового, а Гражданского кодекса. А он закрепляет свободное волеизъявление сторон.
К тому же ГПД не дает работнику никаких прав по части пособий и социальных гарантий, связанных с детьми. А значит, и хлопот с контролирующими органами работодателю не доставит.
С 2023 года с выплат работнику по ГПД уплачивают социальные страховые взносы, помимо пенсионных и медицинских, как было ранее. Таким образом, такие работники также имеют право на получение декретных выплат.
Подробнее о взносах при ГПД в 2023 году мы писали здесь.
Итоги
Работать в декрете можно, причем не только на полставки. Главное — соблюдать все требования закона, в том числе правильно оформлять документы и не забывать про выплаты, положенные работающим мамам в декрете.
Новые пособия 2023 на детей до 3 лет
В 2023 году 50-рублевое пособие на детей до трех лет назначать больше не будут, срок его выплаты закончился 31 декабря 2022 года. Но появились ежемесячные пособии на детей с применением критериев нуждаемости. Разберемся, каков размер нового пособия, и кто на него претендует.
Кому положено ежемесячное единое пособие
С 1 января 2023 года можно получать выплаты на ребенка до достижения им семнадцати лет. Условие — ребенок должен быть гражданином РФ или иметь статус постоянно проживающего, как и его родитель (усыновитель, опекун, попечитель). Ежемесячное пособие назначается на 12 месяцев, но строго до семнадцатилетия ребенка.
Каждые 12 месяцев нужно подавать новое заявление.
Ограничение по доходам
- зарплата;
- премии и другие стимулирующие выплаты;
- доходы по договору ГПХ;
- пенсии;
- пособия;
- стипендии;
- алименты;
- компенсация;
- денежное довольствие;
- проценты по вкладам, дивиденды, доходы от операций с ценными бумагами;
- различные выигрыши;
- доходы от продажи и сдачи в аренду некоторого имущества.
Не учитываются при расчете среднедушевого дохода:
- ежемесячное пособие беременной женщине и гражданам, имеющим детей в возрасте до 17 лет, произведенное за прошлые периоды;
- суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств бюджета;
- государственная социальная помощь на основании социального контракта;
- налоговые вычеты:
- другие доходы, перечисленные в п. 53 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.12.2022 N 2330
Затем сравните средний доход с прожиточным минимумом в регионе. Если доход меньше, то ваша семья может получить пособие.
Например, в Москве прожиточный минимум на душу населения с 1 января 2023 года равен 21 718 рублей. Если семья состоит из мамы, папы и ребенка, то их среднемесячный доход для назначения пособия не должен превышать 65 154 руб.
Правило нулевого дохода
Если в течение 12 месяцев у трудоспособных членов семьи отсутствовали доходы, нужно будет доказать, что этому есть уважительная причина. Таковой может считаться:
- беременность;
- уход за детьми для многодетных семей или семей с маленькими детьми до трех лет;
- учеба на очном отделении;
- официальный статус безработного и т.д.
Обоснование должно быть актуально хотя бы в течение 10 месяцев расчетного периода. При этом если член семьи за 12 месяцев получал доход, пусть небольшой или кратковременный, правило нулевого дохода к нему не будут применять.
Имущественное положение
При определении права на ежемесячное пособие учитываются также имущественное положение заявителя и членов его семьи. В назначении пособия откажут, если в собственности у заявителя или членов его семьи есть следующее имущество:
- два и более автотранспортных средств;
- два и более мототранспортных средств;
- автомобилей с мощностью двигателя не менее 250 лошадиных сил, год выпуска которого не превышает 5 лет;
- двух и более жилых помещений, суммарная площадь которых больше произведения 24 кв. метров в расчете на одного человека и количества членов семьи;
- двух и более жилых зданий, суммарная площадь которых больше произведения 40 кв. метров в расчете на одного человека и количества членов семьи;
- двух и более садовых домов.
Есть и другое имущество, полный перечень приведен в пп. «з» и «и» п. 31 Правил , утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.12.2022 N 2330. Обратите внимание, что для некоторых семей и типов имущества сделаны исключения, поэтому правила необходимо внимательно изучать. К примеру, не будут учитывать при оценке жилье, полученное по соцпрограмме или непригодное для проживания, дальневосточные гектары, а семьи с четырьмя и более детьми все же могут иметь машины мощностью от 250 л. с. и не старше 5 лет.
Речь идет в том числе об имуществе, находящемся в долевой собственности, кроме:
- собственности детей,
- долях в праве общей долевой собственности, если она составляет не более 1/3 площади недвижимости на всех членов семьи;
- находящегося под арестом или запретом на регистрационные действия.
Ведите учет экспорта и импорта в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия. Простой учет, зарплата и отчетность в одном сервисе
Каков размер ежемесячного пособия на ребенка до семнадцати лет в 2023 году
Размер выплаты равен части прожиточного минимума для детей, установленного в субъекте РФ. Сумма зависит от нуждаемости семьи:
- 50%, если среднедушевой доход семьи не превышает прожиточный минимум на душу населения, установленный в субъекте РФ;
- 75%, если среднедушевой доход семьи, рассчитанный с учетом выплаты данного пособия в размере 50% прожиточного минимума для детей, не превышает прожиточный минимум на душу населения, установленный в субъекте РФ;
- 100%, если среднедушевой доход семьи, рассчитанный с учетом выплаты данного пособия в размере 75% прожиточного минимума для детей, не превышает прожиточный минимум на душу населения, установленный в субъекте РФ.
Ежемесячное пособие выплачивается на каждого ребенка до 17 лет. Если детский прожиточный минимум изменится, пособие пересчитают без вашего заявления.
Ежемесячное пособие выплачивается начиная с месяца рождения ребенка (но не ранее чем с 1 января 2023 г.), если за его назначением лицо обратилось не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка. В остальных случаях пособие выплачивается с месяца обращения за его назначением.
Как получить пособие на ребенка до трех лет
Для получения пособия нужно соблюдать критерий нуждаемости: доход на одного члена семьи не превышает прожиточного минимума на душу населения, установленного в месте проживания. Поэтому, прежде чем выдать пособие, органы потребуют справку с вашего места работы о доходах за последние 12 месяцев. Составляется она в свободной форме.
Включите в нее все доходы, даже те, который не облагаются НДФЛ.
Подавать документы и заявление нужно в Социальный фонд России. Это можно сделать лично в территориальном отделении фонда, в ближайшем МФЦ или с помощью «Госуслуг».
К заявлению прикладываются документы. Их перечень зависит от конкретной жизненной ситуации, в которой находится семья. Рекомендуем предварительно получить список в органах фонда. Большинство данных ведомство запросит самостоятельно у других государственных структур, к примеру:
- сведения о вознаграждениях по трудовым или гражданско-правовым договорам, выплатах стимулирующего характера представляет ФНС России;
- сведения о рождении ребенка представляет ФНС;
- сведения о недвижимости из ЕГРН представляет Росреестр;
- сведения о регистрации по месту жительства и месту пребывания представляет МВД или ФНС.
От вас могут потребоваться паспорта, свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о браке или его расторжении, СНИЛС, реквизиты счета для перечисления средств.
Решение о назначении пособия фонд примет в течение 10 дней. Если документов или информации будет недостаточно, процесс могут продлить еще на 20 дней.
В случае отказа в назначении пособия об этом уведомят в течение одного рабочего дня. Если же решение будет позитивным, первая выплата поступит на счет уже в течение пяти рабочих дней, а затем будет приходить с 1 по 25 число каждого месяца.+
Ежемесячное пособие назначается на 12 месяцев, но на срок не более чем до достижения ребенком возраста 17 лет, причем каждые 12 месяцев нужно подавать новое заявление.
Обратите внимание: если подать заявление на получение пособия в течение полугода с момента рождения ребенка, выплаты начнут делать с первого месяца рождения малыша. А вот если затянуть, пособие назначат с момента обращения. Например, ребенок родился 1 февраля 2023 года.
Мама обратилась за пособием 30 апреля 2023. В мае ей выдадут пособие за февраль, март, апрель и май. А если она обратится в сентябре 2023 года, то период февраль-август оплачивать не будут.
Ежемесячные выплаты на детей до трех лет из материнского капитала
Выплату из материнского капитала можно оформить на любого по счету ребенка, а не только второго, как это было раньше. Причем дата рождения значения не имеет: она может быть как до, так и после 2023 года.
Сумма выплаты — 100% детского прожиточного минимума в субъекте РФ.
Это пособие могут получать семьи, у которых доход на одного человека не превышает двух прожиточных минимумов на душу населения в субъекте РФ. Имущество семьи не учитывается. Подтвержденные доходы иметь не обязательно.
Заявление можно подать в СФР лично или через «Госуслуги». Заявителем должен быть владелец сертификата на маткапитал.
Как было раньше
Ежемесячное пособие было и раньше. Но в 2022 году правила были другие:
- ранее пособие выдавалось до достижения возраста трех лет;
- критерий нуждаемости — два прожиточных минимума на человека.
На первого и второго ребенка до трех лет, которые были рождены до 31 декабря 2022 года можно получать ежемесячные выплаты, если они были назначены ранее. Сейчас их уже нельзя оформить. На первого ребенка деньги давал бюджет, на второго — их брали из материнского капитала.
Сумма выплаты — 100% прожиточного минимума для детей в субъекте РФ. Это пособие получить было проще, ведь доход на душу населения не должен был превышать двух прожиточных минимумов, а не одного, а наличие имущества и нулевой доход членов семьи существенной роли не играли.
До 2020 года на ребенка после полутора лет переставали выплачивать пособие и заменяли его на 50 руб. в месяц от работодателя. С нового года пособие в 50 рублей полностью отменено для детей, рожденных 1 января 2020 года и позднее.
Однако если работодатель начал выплачивать 50 рублей на ребенка до 1 января 2020 года, он обязан продолжать начислять пособие до достижения ребенком 3-летнего возраста. Аналогично, если после 1 января 2020 года к работодателю обращатятся родители или другие родственники ребенка, рожденного в 2019 году и раньше, с заявлением о назначении компенсации.
Начисляйте пособия в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия. Сервис легко рассчитает пособия, зарплату, отпускные, налоги и взносы. Ведите учет, отправляйте отчетность и следите за финансами компании в Бухгалтерии.
Все новички работают в сервисе бесплатно 14 дней.
Сколько можно работать, чтобы сохранить право на пособие по уходу за ребенком?
Работник имеет право на ежемесячное пособие, даже если он вышел в отпуск по уходу за ребенком, но продолжает работать на условиях неполного рабочего времени или на дому. Однако при незначительном сокращении продолжительности рабочего дня суд может признать выплату неправомерной, и указание на дистанционный режим работы не поможет
Кто может уйти в отпуск по уходу за ребенком вместо матери?
Трудоустроенные граждане имеют право на отпуск по уходу за ребенком – такое право им дает Трудовой кодекс РФ. Предоставляется он после окончания отпуска по беременности и родам у матери до момента достижения ребенком возраста 3 лет. В любой момент отпуск по уходу за ребенком можно прервать, а затем продолжить.
Работодатель не может отказать в его предоставлении и продлении, пока ребенку не исполнилось 3 года.
Читайте также
Как получить пособие по беременности и родам
Кто имеет право на пособие и как рассчитывается его размер; кто его выплатит, если женщина работает по совместительству; что делать, если работодатель отказывается выполнять свои обязательства, и чем опасны уговоры мошенников?
29 июля 2019 Советы
В отпуск по уходу за ребенком может выйти как его мать, так и отец, бабушка или дедушка, даже дальний родственник. Степень родства и совместное проживание с родителями ребенка роли не играют, главное – сам факт ухода за ним.
В отпуске по уходу за ребенком может находиться только один человек. Но если детей двое или больше, то для ухода за каждым из них в отпуск могут выйти сразу несколько членов семьи.
Нахождение в отпуске по уходу за ребенком дает право на ежемесячное пособие, но выплачивается оно только до 1,5 лет. Если детей двое или больше, оно начисляется на каждого ребенка.
Кому назначат пособие по уходу за ребенком и каким будет его размер?
Право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет имеют:
- родственники ребенка, подлежащие обязательному социальному страхованию;
- матери – военнослужащие по контракту;
- матери, уволенные в период беременности или отпуска по беременности и родам; они же и другие родственники, уволенные во время отпуска по уходу за ребенком;
- матери, отцы, опекуны, являющиеся студентами-очниками;
- родственники, не подлежащие обязательному социальному страхованию, например в случае смерти матери или отца, лишения их родительских прав и др.
Выплачивается пособие за счет средств ФСС. Трудоустроенные граждане получают его у работодателя, остальные – в органах соцзащиты.
Для трудоустроенных граждан пособие по уходу за ребенком рассчитывает работодатель. Его размер составит 40% среднего заработка. При этом законом установлены минимальный и максимальный размеры пособия: у работников оно не может быть меньше 6752 руб. и с 1 января 2020 г. больше 27 984, 66 руб.
Пособие в максимальном размере 27 984, 66 руб. могут получить:
- матери либо отцы, другие родственники, опекуны, осуществляющие уход за ребенком и подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
- матери либо отцы, другие родственники, опекуны, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, расположенных на территориях иностранных государств в предусмотренных международными договорами РФ случаях.
Пособие в размере 40% среднего заработка получат также следующие категории граждан:
- матери, проходящие военную службу по контракту;
- матери либо отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, войск национальной гвардии, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения, таможенных органов и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
- матери либо отцы, другие родственники, опекуны, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком;
- матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением полномочий нотариусами и статуса адвоката, прекращением физлицами деятельности в качестве ИП и иными физлицами, чья профессиональная деятельность подлежит госрегистрации или лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами РФ, уволенные из таких частей в связи с истечением срока их трудового договора и матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из этих частей в Российскую Федерацию.
С 1 июня 2020 г. размер их пособия не должен быть меньше 6752 руб. и больше 13 504 руб.
На минимальное пособие в размере 6752 руб. могут рассчитывать:
- матери либо отцы, опекуны, осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
- другие родственники, осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, если мать или отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав или ограничены в них, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными или ограниченно дееспособными, по состоянию здоровья не могут воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в виде лишения свободы, содержатся под стражей, уклоняются от воспитания детей или защиты их прав и интересов, отказались взять своего ребенка из образовательной, медицинской организации, организации соцобслуживания или другой аналогичной организации;
- обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования и дополнительного профессионального образования, научных организациях.
В районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате, размер пособия определяется с учетом этих коэффициентов.
Предусмотрена ежегодная индексация пособия – очередная должна быть в феврале 2021 г. Но пособие, исчисленное в процентном выражении от среднего заработка, не индексируется. Оно подлежит перерасчету, только если его размер оказался меньше минимального. В такой ситуации с даты очередной индексации работнику должно выплачиваться пособие в размере проиндексированного минимума.
Пособие, которое превышает новый минимум, выплачивается в прежнем размере.
Какого сокращения рабочего времени будет недостаточно для получения пособия?
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если работник, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому. При этом закон не устанавливает максимальной продолжительности неполного рабочего времени.
Читайте также
Пособие по уходу за больным ребенком
Каким будет размер пособия и почему могут отказать в его выплате? Кто сможет его получить, кроме родителей? Назначат ли пособие, если один из родителей во время болезни ребенка находится в отпуске по уходу за ним или тоже болеет?
13 августа 2020 Советы
Известны примеры, когда выплата пособия признавалась судами правомерной при сокращении продолжительности рабочего дня на час-два 1 . Однако чаще суды признают формальное сокращение рабочего времени недостаточным для сохранения права на пособие по уходу за ребенком 2 . Подобной позиции придерживается и Верховный Суд РФ 3 .
В июле 2020 г. Суд указал 4 , что сокращение рабочего дня на час «не может расцениваться как мера, необходимая для продолжения осуществления ухода за ребенком, повлекшая утрату заработка». Причем было признано, что такие условия осуществления трудовой деятельности не позволяют ухаживать за ребенком, несмотря на перевод работника на дистанционный режим работы. Отметим, что в законе говорится о сохранении права на пособие в случае, если работник трудится на дому, а не переведен на дистанционную работу.
Таким образом, в случае сокращения рабочего дня на час пособие фактически представляет собой дополнительное материальное обеспечение работника, выплачивается работодателем и не подлежит возмещению за счет средств ФСС.
Как сохранить право на пособие в период работы?
В судебной практике сформированы критерии, позволяющие определить, в каком случае выплата пособия по уходу за ребенком в период работы на условиях неполного рабочего времени может быть признана законной 5 .
1. Неполное рабочее время работника, ухаживающего за ребенком до 1,5 лет, не может превышать 60% его нормы. При пятидневной рабочей неделе и восьмичасовом рабочем дне работать можно не больше 5 часов в день или 3 полных рабочих дня в неделю. Остальное время должно быть посвящено ребенку.
2. Заработная плата сотрудника, выполняющего работу в условиях неполного рабочего дня, не должны быть больше 60% от его обычного заработка.
1 Постановление АС Северо-Западного округа от 11 ноября 2019 г. № Ф07-12363/19, определение АС Восточно-Сибирского округа от 22 октября 2018 г. № Ф02-4674/18.
2 Определение Конституционного Суда РФ от 28 февраля 2017 г. № 329-О; постановления АС Волго-Вятского округа от 29 января 2019 г. № Ф01-6240/18, АС Западно-Сибирского округа от 31 июля 2018 г. № Ф04-3150/18, Четырнадцатого ААС от 25 мая 2018 г. № 14АП-3265/18, АС Уральского округа от 14 августа 2017 г. № Ф09-2710/17, АС Восточно-Сибирского округа от 2 мая 2017 г. № Ф02-133/17.
3 Определения Верховного Суда РФ от 11 октября 2019 г. № 309-ЭС19-17405, от 12 августа 2019 г. № 303-ЭС19-8702, от 5 августа 2019 г. № 307-ЭС19-11732, от 19 июля 2019 г. № 307-ЭС19-11633, от 18 июля 2017 г. № 307-КГ17-1728, от 5 июня 2019 № 309-ЭС19-7778.
4 Определение Верховного Суда РФ от 23 июля 2020 г. № 301-ЭС20-9387.
5 Постановления Четвертого ААС от 12 сентября 2019 г. № 04АП-4215/19, Семнадцатого ААС от 1 августа 2019 г. № 17АП-14059/18, Тринадцатого ААС от 25 июня 2019 г. № 13АП-11692/19, АС Уральского округа от 24 декабря 2018 г. № Ф09-8202/18, Пятого ААС от 20 декабря 2018 г. № 05АП-9226/18, АС Московского округа от 12 декабря 2018 г. № Ф05-19953/18, АС Уральского округа от 15 ноября 2018 г. № Ф09-7005/18.
Размер и порядок выплаты пособия на ребенка до 3 лет в 2023 году
Пособие до 3 лет в 2023 году назначается отдельным категориям граждан в разных видах и размерах. От чего зависят эти размеры и виды пособий? В какой сумме большинство имеющих детей граждан получают материальную поддержку? Стоит ли надеяться на повышение детских выплат и пособий?
Ответы ищите в нашем материале.
- Что влияет на вид и размер детского пособия?
- Разовая материальная поддержка
- Регулярные выплаты и пособия по уходу за ребенком (включая компенсационную выплату от 1,5 до 3 лет)
- Увеличатся ли выплаты в следующем году?
- Итоги
Что влияет на вид и размер детского пособия?
С момента рождения ребенка и до достижения им возраста 3 лет (а в некоторых случаях и в течение более длительного периода) государство берет на себя обязанность по поддержке граждан с детьми. За эти 3 года в адрес родителей (родственников, опекунов и других лиц) на содержание ребенка выплачиваются различные пособия и компенсации. Они могут носить регулярный или разовый характер.
Их могут предоставлять как по федеральному, так и по региональному, а также местному законодательству.
Вид пособий и выплат на ребенка до 3 лет во многом определяется его возрастом (см. на рисунке ниже):
ВАЖНО! С 01.01.2020 компенсационную выплату до 3 лет в размере 50 рублей больше не назначают. Ранее назначенные компенсации выплачивают до достижения ребенком трехлетнего возраста.
Но не только возраст определяет вид и размер выплаты. Назначение отдельных пособий производится при выполнении определенных условий, связанных с уровнем доходов семьи и/или датой появления малыша на свет. Например, ежемесячные выплаты до достижения ребенком возраста 3 лет из средств материнского капитала доступны не всем. На рисунке ниже показаны условия, при соблюдении которых подобная выплата возможна:
Ознакомьтесь с видами выплат, полагающимися при рождении второго ребенка, в специальной публикации.
Пособия до трех лет в 2023 году могут назначаться и в зависимости от выполнения иных условий. К примеру, для многодетных семей доступны региональные спецвыплаты за третьего ребенка, вводимые на территориях с низким коэффициентом рождаемости.
Далее детальнее расскажем о размерах и видах пособий на ребенка до 3 лет.
А размеры всех предусмотренных законом пособий на детей (любых возрастов), а также ссылки на ресурсы, которые помогут эти пособия оформить, вы найдете в «КонсультантПлюс». Получите пробный доступ к системе бесплатно и переходите в Справочник.
Разовая материальная поддержка
Виды единовременных пособий по уходу за ребенком и их размеры с 1 февраля 2023 года представлены ниже:
- единовременное пособие при рождении (усыновлении) ребенка — 22 909,03 руб.;
- единовременное пособие при усыновлении детей, являющихся братьями и (или) сестрами — 175 043,66 руб.
Величина разовой выплаты увеличивается пропорционально количеству рожденных и (или) усыновленных детей.
28 февраля 2023 года в семье Парамоновых родились близнецы Александр и Василий. Единовременное пособие при рождении составит:
22 909,03 × 2 = 45 818,06 руб.
Спустя сутки в этом же роддоме появились на свет сразу 5 девочек от одной мамы. Она может рассчитывать на положенную по закону единовременную выплату, увеличенную в 5 раз (ст. 11 закона «О государственных пособиях…» от 19.05.1995 № 81-ФЗ):
22 909,03 × 5 = 114 545,15 руб.
Пособие выплачивается одному из родителей работодателем или органом соцзащиты (если за выплатой обращается неработающий гражданин).
Регулярные выплаты и пособия по уходу за ребенком (включая компенсационную выплату от 1,5 до 3 лет)
Ежемесячные пособия и выплаты представлены ниже:
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет — 40% от среднего заработка;
- ежемесячное пособие ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву — 15 548,07 руб. с 1 февраля 2023 года;
- выплаты на детей в возрасте до 3 лет семьям с новорожденными детьми, в которых среднедушевой доход меньше двухкратного прожиточного минимума по региону — в размере регионального прожиточного минимума для детей.
Семьи с детьми вправе рассчитывать на получение единого пособия с 2023 года.
О нюансах оформления и расчета детского пособия до 1,5 лет узнайте в «КонсультантПлюс». Если у вас нет доступа к системе К+, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.
Увеличатся ли выплаты в следующем году?
Ежегодно социальные выплаты увеличивают на специальный коэффициент, т. е. индексируют. На текущий 2023 год коэффициенты индексации (действующие с 1 февраля) установлены постановлением Правительства РФ от 30.01.2023 № 119.
Узнайте больше о размере индексации пособий в 2023 году.
Величина материнского капитала с 1 февраля 2023 года составляет 586 946 руб. 72 коп.
Возможно увеличение пособия на ребенка за счет изменения набора региональных и муниципальных мер по поддержке семей с детьми.
Размеры детских пособий, зависящих от уровня МРОТ или величины прожиточного минимума, увеличиваются одновременно с ростом указанных показателей.
О размере МРОТ в 2023 году узнайте тут.
Итоги
Пособия по уходу за ребенком до 3 лет выплачиваются в разных размерах определенным категориям граждан в зависимости от возраста ребенка (при рождении, выплаты до 1,5 лет, пособие до 3 лет) или с учетом дополнительных критериев (уровня доходов, количества детей в семье и т. д.). Право на получение единовременных и ежемесячных пособий имеют лица, фактически ухаживающие за ребенком. Отдельные виды социальных детских пособий ежегодно индексируются.